為進(jìn)一步加大越秀區(qū)基層環(huán)境保護(hù)監(jiān)管力度，配齊配強(qiáng)街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍，落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)街道屬地職責(zé)，按照市、區(qū)有關(guān)文件要求，越秀區(qū)大東街道辦事處現(xiàn)向社會公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和范圍

(一)招聘人數(shù)

本次共公開招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員2名。

(二)工資待遇

按照上級部門制定的輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、工作職責(zé)

環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍主要承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作，主要職責(zé)包括：

(一)貫徹執(zhí)行和宣傳國家、省、市、區(qū)及上級環(huán)境保護(hù)行政主管部門有關(guān)環(huán)保政策法規(guī)，協(xié)助開展環(huán)保公益活動，推動社會公眾和社會組織參與環(huán)境保護(hù)。

(二)組織和統(tǒng)籌轄地環(huán)保聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和有關(guān)環(huán)保工作的人力資源，落實(shí)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化管理任務(wù)。

(三)在上級環(huán)境保護(hù)行政主管部門統(tǒng)籌下，督促本轄區(qū)內(nèi)排污者依法履行環(huán)境法律義務(wù)，建立污染源檔案，協(xié)助開展排污申報(bào)、環(huán)境統(tǒng)計(jì)和污染源普查工作。

(四)對本轄區(qū)飲用水源、工業(yè)污染源和生活污染源等巡查。

(五)負(fù)責(zé)本轄區(qū)環(huán)境信訪投訴和群眾來信來訪的接待和糾紛的調(diào)解處理。

(六)及時報(bào)告突發(fā)環(huán)境事件，并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及時采取必要控制措施，協(xié)助上級環(huán)保部門開展應(yīng)急處置。

(七)配合環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法和行政處罰工作，并及時向越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門報(bào)告環(huán)境違法行為。

(八)負(fù)責(zé)越秀區(qū)政府、越秀區(qū)環(huán)境保護(hù)行政主管部門和大東街道辦事處安排的其它環(huán)保工作等。

(九)遵守國家保密法規(guī)定，不得泄露被檢查單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層環(huán)境保護(hù)工作.

(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

(四)有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下(1984年12月以后出生)；具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上，或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，年齡可放寬至45周歲以下(1979年12月以后出生)。

(五)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

(六)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的；從事過危害國家安全活動的；道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)具有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用：

1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)。

2.具有環(huán)境保護(hù)專業(yè)技術(shù)中級職稱以上的。

3.在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的。

4.有機(jī)動車駕駛執(zhí)照。

四、招聘程序

按照現(xiàn)場報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間：2024年6月19日—26日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大東街城管辦公室(東華東路東源東街17號一樓城管辦)。

3.報(bào)考程序：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考者在報(bào)名時間內(nèi)下載《越秀區(qū)大東街城管辦輔助人員報(bào)名及資格審查表》，并填寫好個人信息并打印，連同本人近期一寸免冠正面彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件和復(fù)印件現(xiàn)場提交，原件核對完交還考生，復(fù)印件存檔備查。原件及復(fù)印件各一份。

4.報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績。

（二）筆試、面試

1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時間、具體地點(diǎn)及考場安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.面試。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。面試人數(shù)達(dá)不到3:1的，面試人選為通過筆試環(huán)節(jié)的實(shí)有人員直接進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

3.綜合成績?？忌偝煽冇晒P試和面試兩次成績合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(滿分100分)占50%、面試成績(滿分100分)占50%。成績均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算?？忌P試、面試過程中如有作弊行為，相關(guān)考試成績判為0分。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績高低順序，按招考職位擬招用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢的考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對象的體檢結(jié)果。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。對于體檢不合格的考生，取消其聘用資格，并按其他考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時間參加體檢的考生，視為自動放棄體檢資格。

（四）組織考察

體檢合格人員的考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（五）公示和聘用

1.經(jīng)過考試、體檢后擬招用人員名單通過越秀區(qū)信息網(wǎng)等對外公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員的福利待遇按照《越秀區(qū)大東街道輔助人員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.筆試和面試需攜帶本人身份證，攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

2.由于考生未能按照此公告要求的時間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.考生所交資料，一律不予退回。

4.咨詢電話：020-83825331；聯(lián)系人：邱先生、陳小姐。

附件：越秀區(qū)大東街公開招聘環(huán)保員報(bào)名及資格審查表.doc

大東街道辦事處

2024年6月18日

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