根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則》等法律法規(guī)，經(jīng)縣委組織部研究同意，縣紀委監(jiān)委決定公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開選調(diào)職位

宣恩縣紀委監(jiān)委派出第七紀檢監(jiān)察組計劃選調(diào)工作人員2名。具體職位詳見《2024年宣恩縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員職位計劃表》（附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

宣恩縣內(nèi)縣級及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員（以下簡稱參公人員）。

（二）報考人員資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.一般應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

4.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職條件，現(xiàn)擔任與報考職位相同層次的職務(wù)（職級）。

5.一級科員年齡在32周歲及以下（1991年6月以后出生），四級主任科員年齡在35周歲及以下（1988年6月以后出生）。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2011年以后的選調(diào)生，必須符合選調(diào)生管理相關(guān)規(guī)定。除當年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或村任職滿2年，期間不得借調(diào)或交流到上級機關(guān)。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間截至2024年6月?，F(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準。年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定的為準。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務(wù)員隊伍或現(xiàn)單位時有服務(wù)期限定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、報名與資格審查

（一）報名

采取報名人員個人申請與組織推薦相結(jié)合的方式進行。

報名人員經(jīng)所在單位同意后，向縣紀委監(jiān)委提出報考申請。報名人員于2024年6月17日至2024年6月20日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，持《2024年宣恩縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名推薦表》（附件2）一式兩份、居民身份證原件及復(fù)印件、學歷學位證書原件及復(fù)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、學位驗證報告、基層工作經(jīng)歷證明等，到宣恩縣紀委監(jiān)委502辦公室進行現(xiàn)場報名。報名人員提供的信息必須真實、準確、完整。

（二）資格審查

2024年6月21日，縣紀委監(jiān)委進行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件的，審核不通過并反饋理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知報名人員在規(guī)定時間內(nèi)補填。對未經(jīng)單位推薦的，資格審查不予通過。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報名人員在報名時符合選調(diào)資格條件，報名后因工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等，導致不再符合選調(diào)資格條件的，報名人員應(yīng)及時向縣紀委監(jiān)委報告，由縣紀委監(jiān)委取消其選調(diào)資格。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合報考資格條件或弄虛作假的，均可取消其選調(diào)資格。

四、組織考試

選調(diào)職位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3:1，低于3:1的由縣紀委常委會會議研究并報縣委組織部決定是否繼續(xù)進行公開選調(diào)的下步程序。

考試采取先筆試后面試的方式進行?？忌木C合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

筆試滿分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)?？忌鷳{有效居民身份證原件參加筆試，自行準備參加筆試所需的用品。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力以及對紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的了解。

根據(jù)崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。因考生放棄面試造成缺額的，按照筆試成績由高到低依次進行遞補。選調(diào)職位參加面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例達不到3:1的，報縣委組織部研究決定該職位是否可以進行公開選調(diào)的下步程序。

筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

五、體檢和考察

（一）體檢

體檢由縣紀委監(jiān)委組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢適用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

（二）考察

按照綜合成績排名從高到低的順序，按照1:1的比例確定考察對象。考察工作由縣紀委監(jiān)委組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與選調(diào)職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強作風和廉政情況考察，對考察人員作出客觀準確的評價。考察組要查閱干部（人事）檔案，按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）等要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

因體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。綜合成績低于60分的不得列為體檢、考察對象。

六、研究決定

縣紀委監(jiān)委依據(jù)公開選調(diào)考試、考察情況，召開縣紀委常委會集體研究討論，確定擬錄用人員，并按程序報上級紀委辦理進人審核備案手續(xù)。擬錄用人員通過上級紀委審核備案的，辦理后續(xù)選調(diào)手續(xù)；如審核備案不通過，取消公開選調(diào)資格。

七、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

縣紀委監(jiān)委對擬錄用人員在宣恩縣新聞網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報縣委組織部審批，辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位。

報名人員進入考察后、調(diào)動前，不得晉升職級。

八、公開選調(diào)工作紀律

公開選調(diào)嚴格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則》等有關(guān)法律規(guī)定。對違反公開選調(diào)紀律的相關(guān)人員，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2024年宣恩縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。

附件：1.2024年宣恩縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員職位計劃表

2.宣恩縣紀委監(jiān)委公開選調(diào)工作人員報名推薦表

中共宣恩縣紀委

2024年6月17日

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