招聘人數(shù)

招聘人數(shù)：小學(xué)教師5名(具體招聘崗位和人數(shù)詳見閱讀原文附件3)。

招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.熱愛教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念;

5.年齡35周歲以下(1988年6月7日后出生)，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡要求，戶籍不限;

6.具有小學(xué)及以上教師資格證書;

7.具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)歷、學(xué)位證書須在2024年7月31日前取得;所學(xué)專業(yè)符合崗位要求的專業(yè)范圍，詳見閱讀原文附件3(特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)要求)。

報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起，至2024年7月4日截止。2.報(bào)名材料:本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者掃描公眾號下方二維碼下載附件1《教師招聘報(bào)名表》，附件2《教師招聘誠信承諾書》，并如實(shí)填寫，其中報(bào)名表中須附2寸電子版免冠照片。應(yīng)聘者將報(bào)名資料，包括：報(bào)名表、承諾書、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱職務(wù)證等的掃描件或照片，以及一份自我推薦信，放在一個(gè)文件夾中以壓縮包的格式于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)至郵箱：qdjmfx@163.com，郵件主題名稱統(tǒng)一格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號”，如“英語教師+張三+3702xxxxxxxxxx”。3.資格審核:網(wǎng)上投遞材料后，由專人對應(yīng)聘人員個(gè)人信息及提報(bào)的資料進(jìn)行初步審核，初審合格后，電話通知現(xiàn)場審查、筆試、面試等相關(guān)事宜。4.繳納考務(wù)費(fèi)：100元/人，筆試考試當(dāng)天現(xiàn)場繳納?？紕?wù)費(fèi)繳納后，因故未參加考試者，考務(wù)費(fèi)不予退還。

考試

1.考試內(nèi)容和方法

符合資格的應(yīng)聘者自主選擇報(bào)考學(xué)科參加考試，考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容主要為教師崗位所需的專業(yè)知識(不指定教材)。面試采取模擬講課(含答辯)的方式(模擬講課7分鐘，答辯3分鐘，共10分鐘)，準(zhǔn)備30分鐘，使用即墨區(qū)小學(xué)各學(xué)科現(xiàn)行教材。音體美教師崗位增加技能測試，主要考核實(shí)踐操作能力。最終錄取結(jié)果以考生的筆試和面試綜合成績排名為主，擇優(yōu)錄取。

2.考試時(shí)間

筆試時(shí)間：

2024年07月06日8：00—9：00

面試時(shí)間：

2024年07月06日9:20開始

筆試面試地點(diǎn)：青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校(地址：青島汽車產(chǎn)業(yè)新城玉石一路2號)

3.成績核算

筆試成績、模擬講課(含答辯)、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試方式為“模擬講課(含答辯)”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+模擬講課(含答辯)成績×50%。

面試方式為“模擬講課(含答辯)+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×30%+模擬講課(含答辯)×40%+技能測試成績×30%。

最終按招聘崗位，根據(jù)總成績確定體檢、培訓(xùn)和考察人員。進(jìn)入考察范圍人員的筆試和面試成績均須達(dá)到60分以上。如本次招聘崗位未滿，會進(jìn)行第二次招聘。

體檢考察

對擬錄用人員，將電話通知體檢和考察事宜，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

崗位性質(zhì)和待遇

本次招聘為公司招聘，招聘的教師與青島育英勞務(wù)派遣有限公司(以下簡稱育英公司)簽訂勞動(dòng)合同建立人事關(guān)系,由育英公司以人才派遣方式派往青島大學(xué)即墨實(shí)驗(yàn)學(xué)校從事教育教學(xué)工作。教師工資、福利待遇、補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)等均由育英公司負(fù)責(zé)繳納和發(fā)放。

招聘教師的工資參考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按照崗位性質(zhì)繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)和住房公積金，為確實(shí)偏遠(yuǎn)有需要的單身職工提供住宿。

培訓(xùn)與聘用

考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員。簽訂錄用協(xié)議后，由用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月，崗前培訓(xùn)期間，發(fā)放生活補(bǔ)貼。崗前培訓(xùn)合格后，被聘用人員與育英公司簽訂勞動(dòng)合同。

有關(guān)說明

1.公開招聘全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

2.本次考試，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不委托其他任何機(jī)構(gòu)代理招聘。

3.資格審查貫穿招聘過程始終。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，隨時(shí)取消錄用資格。

招聘咨詢電話：

0532—58556955(王老師)

閱讀原文附件:

1.《教師招聘報(bào)名表》

2.《教師招聘誠信承諾書》

3.《教師招聘計(jì)劃表》

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附件1-3.docx

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