為確保我市統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作有序開(kāi)展，彌補(bǔ)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遵化調(diào)查隊(duì)的人員不足問(wèn)題，決定面向全市范圍公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員5名。

一、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作人員5名。

二、招聘條件

1、遵化市戶籍，男女不限；

2、具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），年齡計(jì)算以身份證為準(zhǔn)；能夠熟練電腦操作，能熟練駕駛手動(dòng)擋汽車或具有財(cái)務(wù)資質(zhì)的男性，學(xué)歷可放寬到中專；

3、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；

4、能夠吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通協(xié)作能力；

5、身體健康，無(wú)色盲，無(wú)傳染類及精神類疾病，無(wú)紋身瘢痕，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)吸毒史，無(wú)不良嗜好；

6、凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

（2）曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（3）曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；

（4）被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

（5）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

注：此崗位需長(zhǎng)期下鄉(xiāng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，工作比較艱苦，不能勝任此項(xiàng)工作者慎報(bào)。

三、福利待遇

本次招聘的勞務(wù)派遣人員工資待遇為河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2200元（包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分），并按現(xiàn)行規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

此次招聘按面試、體檢、政審三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。（注：報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過(guò)2:1時(shí)，增加筆試環(huán)節(jié)。按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。）

1、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，從高分到低分確定聘用人選。面試分?jǐn)?shù)低于60分的，不予錄取。

2、體檢。按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)１：１的比例，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)的人選空額，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

3、政審。由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遵化調(diào)查隊(duì)組織體檢合格人員進(jìn)行政治審核。因考生政審不合格出現(xiàn)人選空額，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

五、聘用程序

經(jīng)考核確定的擬聘用人員，政審合格后，與遵化市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局遵化調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理使用。

六、報(bào)名所需材料及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

所需材料：身份證原件及復(fù)印件1份，戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，近期一寸藍(lán)底照片2張。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月17日至6月18日（上午8：30-11：30、下午2：30-5：00）

報(bào)名地點(diǎn)：遵化市人力資源和社會(huì)保障局一樓辦公室

咨詢電話：0315-8019519

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