一、企業(yè)簡(jiǎn)介

長(zhǎng)春市供熱（集團(tuán)）有限公司是長(zhǎng)春市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，截止2023年底，擁有16個(gè)分（子）公司，現(xiàn)有在崗職工944人，在網(wǎng)供熱面積4047萬(wàn)平方米，熱用戶(hù)35.26萬(wàn)戶(hù)?，F(xiàn)有供熱管網(wǎng)總里程1238公里，其中一次管網(wǎng)長(zhǎng)度378公里，二次管網(wǎng)長(zhǎng)度860公里，換熱站433座。承擔(dān)著長(zhǎng)春市寬城區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、南關(guān)區(qū)、高新區(qū)、北湖科技開(kāi)發(fā)區(qū)、南部新城以及未來(lái)永春新區(qū)的供熱保障任務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘14人，擬面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘26人；具體任職條件詳見(jiàn)《供熱集團(tuán)2024年招聘崗位明細(xì)表（第一批）》（附件1）。

三、招聘基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.應(yīng)聘管理技術(shù)崗位人員須具備教育部認(rèn)證的全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（不含專(zhuān)升本獲得的全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷）并獲得相應(yīng)學(xué)位；應(yīng)聘法務(wù)崗位人員須具備教育部認(rèn)證的全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，年齡及其他有關(guān)要求根據(jù)招聘公告中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.符合國(guó)家規(guī)定的崗位所需要的其他條件；

8.具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

（3）曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的；

（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

（5）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

（6）在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；

（7）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘渠道及程序

本次招聘工作按照公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、體檢、背景調(diào)查、公示、批準(zhǔn)錄用等程序進(jìn)行。

1.招聘渠道：

市國(guó)資委網(wǎng)站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn

供熱集團(tuán)網(wǎng)站http:∥www.ccgrjt.com

2.資格審查：按照學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件，篩選符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷。

3.統(tǒng)一考試：采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試試卷實(shí)行封閉命題，筆試面試分別計(jì)入綜合總成績(jī)，經(jīng)過(guò)考察綜合評(píng)定后確定錄用人員名單，筆試、面試時(shí)間在資格審查后另行確定。

4.體檢：符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，其缺額按綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

5.背景調(diào)查：體檢通過(guò)后，對(duì)人員進(jìn)行背景調(diào)查，審核其是否存在法律糾紛及負(fù)債情況。

6.公示：擬錄用人選將在集團(tuán)范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.批準(zhǔn)錄用：（1）擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。（2）錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。

五、報(bào)名方式

有報(bào)名意向人員填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件二），并將學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)掃描件全部發(fā)送至郵箱ccgrjt@yeah.net（郵箱主題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話），咨詢(xún)電話：0431-89682619。聯(lián)系人：劉先生。

六、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2024年6月21日16：00前，逾期不再受理。

附件：1：供熱集團(tuán)2024年招聘崗位明細(xì)表（第一批）.xls

附件：2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls

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