根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度實(shí)施辦法（試行）的通知》（贛衛(wèi)財(cái)務(wù)字[2017]66號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)行政事業(yè)單位公開(kāi)招聘委屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師1名。特公告如下。

一、招聘崗位

江西省胸科醫(yī)院總會(huì)計(jì)師1名。

二、崗位職責(zé)

總會(huì)計(jì)師由江西省衛(wèi)生健康委委派，協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)江西省衛(wèi)生健康委和院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。具體職責(zé)見(jiàn)《江西省衛(wèi)生計(jì)生委直屬醫(yī)院總會(huì)計(jì)師制度實(shí)施辦法（試行）》（贛衛(wèi)財(cái)務(wù)字[2017]66號(hào)）相關(guān)規(guī)定。

三、崗位條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違規(guī)行為；

2.現(xiàn)就職于行政事業(yè)單位，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)情況，具有一定的醫(yī)院財(cái)務(wù)知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力；

4.身體健康，能勝任本職工作，年齡一般要求在53周歲（1971年1月1日以后出生）以下。

（二）專業(yè)資質(zhì)及工作年限要求

具有財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科以上文化程度，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，并具備下列條件之一：

1.具備財(cái)經(jīng)類高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上，現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)；

2.取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年，現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)；

3.從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于15年，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法違紀(jì)行為，被判處刑罰或者受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成單位重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.對(duì)單位經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任的；

4.在總會(huì)計(jì)師年度考核或任期考核中被評(píng)為不合格的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、崗位待遇

1.總會(huì)計(jì)師實(shí)行任期制，由江西省衛(wèi)生健康委委派至委屬醫(yī)院任用。任職年限為3年一屆，其中包含試用期1年（試用期滿不合格的解聘）?？倳?huì)計(jì)師在同一醫(yī)院任職不超過(guò)兩屆，任期屆滿，可由江西省衛(wèi)生健康委調(diào)派其他委屬醫(yī)院任職或改任其他職務(wù)。對(duì)于能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出的，可正式任用并保留副職待遇；能力和業(yè)績(jī)一般的，解聘后不保留副職待遇。

2.總會(huì)計(jì)師在任期內(nèi)享受醫(yī)院班子副職待遇，工資福利、績(jī)效獎(jiǎng)金等納入所在醫(yī)院預(yù)算管理。醫(yī)院不再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的職位。

3.委屬事業(yè)單位在職人員經(jīng)選拔任用為總會(huì)計(jì)師的，可自正式聘任之日起，保留原崗位職級(jí)，停發(fā)原崗位薪酬（含原單位績(jī)效獎(jiǎng)金）。解聘后，自動(dòng)恢復(fù)原崗位職級(jí)待遇，聘任期工作時(shí)間計(jì)入工作年限?？倳?huì)計(jì)師在任期內(nèi)到退休年齡的，按規(guī)定在原單位辦理退休手續(xù)。

五、報(bào)名方式

采取單位推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合方式。

1.單位推薦：根據(jù)報(bào)名資格和條件，單位可提出擬推薦人選，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論后向江西省衛(wèi)生健康委推薦，并提供推薦函及相關(guān)推薦材料。

2.個(gè)人報(bào)名：符合報(bào)名條件的個(gè)人可直接向江西省衛(wèi)生健康委報(bào)名，并提供相關(guān)材料。

單位推薦或個(gè)人報(bào)名人員，均應(yīng)在江西省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站下載《江西省衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》（附件），如實(shí)填寫后，將表格電子版于2024年6月25日17時(shí)前，發(fā)送至江西省衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)審計(jì)處郵箱（cwc@hc.jiangxi.gov.cn）。

六、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查由江西省衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)審計(jì)處、人事處共同組織實(shí)施。報(bào)考人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)材料到江西省衛(wèi)生健康委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。

資格審查需攜帶的材料

1、《江西省衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》（網(wǎng)上自行下載打印一式3份）；

2、委屬事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明；

3、本人有效身份證原件及復(fù)印件（一式3份）；

4、學(xué)歷、學(xué)位原件和復(fù)印件；

5、本人專業(yè)資質(zhì)和能夠證明本人從業(yè)經(jīng)歷的材料（可由資格證書(shū)、聘書(shū)、聘用合同、個(gè)人履歷表或干部任免審批表、各類任職文件和歷經(jīng)工作單位有效證明等組成，上述證明材料需提供原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式3份。屬檔案復(fù)印件暫不需要原件，但檔案復(fù)印時(shí)注明“與原件同”并加蓋檔案管理部門印章方有效）；

6、近期正面免冠1寸照片3張。

報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格（資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程）。

七、考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試。根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開(kāi)考崗位。如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)委總會(huì)計(jì)師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可開(kāi)考。

筆試內(nèi)容：主要考察財(cái)務(wù)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和財(cái)會(huì)監(jiān)督等內(nèi)容。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。按崗位數(shù)與筆試成績(jī)由高到低1：3的比例，確定面試人選（最后一名有相同分?jǐn)?shù)同時(shí)入選），發(fā)放面試通知單?？忌鷳{面試通知單參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由考官提問(wèn)，了解應(yīng)試者的財(cái)務(wù)專業(yè)能力和財(cái)務(wù)綜合分析能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、體檢與考察

筆試和面試分?jǐn)?shù)各占總成績(jī)的40%、60%，兩者成績(jī)相加由高分到低分進(jìn)行排序，按1:2的比例確定考察對(duì)象。如遇最后一名分?jǐn)?shù)相同者，列入國(guó)家和地方財(cái)政、衛(wèi)生健康等部門組織領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃者優(yōu)先列入考察對(duì)象；如均無(wú)上述經(jīng)歷者，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先列入考察對(duì)象。

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行體檢（時(shí)間另行通知）、考察，不合格者，將取消其聘用資格，由高分到低分征得考生本人意愿予以遞補(bǔ)。

九、公示

體檢、考察合格后，將擬聘用人員名單在江西省衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、聘用與管理

公示結(jié)束無(wú)異議后，經(jīng)江西省衛(wèi)生健康委總會(huì)計(jì)師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)委黨組審議后，將受聘人員派駐委屬公立醫(yī)院，履行總會(huì)計(jì)師職責(zé)，接受年度考核，享有規(guī)定待遇。

十一、其他

招聘工作嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策執(zhí)行。應(yīng)聘人員應(yīng)遵循事業(yè)單位人事管理回避相關(guān)規(guī)定。

本招聘方案由江西省衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)審計(jì)處、人事處共同負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：熊文曲、胡小霞

聯(lián)系電話：0791-86252737，86250890

郵箱：cwc@hc.jiangxi.gov.cn

江西省衛(wèi)生健康委直屬公立醫(yī)院公開(kāi)招聘總會(huì)計(jì)師報(bào)名表.doc

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