根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,衢州市香溢商貿(mào)科技有限公司開展2024年崗位招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次共計(jì)招聘3人(容缺),具體崗位及相關(guān)要求如下:
崗位 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè)需求 | 其他要求 |
綜合管理員 | 1(容缺) | 全日制本科及以上 | 管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類 | 崗位工作地點(diǎn)在衢州市柯城區(qū)。 |
營業(yè)員 | 2(容缺) | 全日制大專及以上 | 不限 | 崗位工作地點(diǎn)在衢州市域范圍內(nèi),其中江、龍、常、開崗位安排人數(shù)合計(jì)不超過一人。 |
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)綜合管理員崗位年齡為28周歲及以下(1996年6月1日及以后出生);營業(yè)員崗位年齡為35周歲及以下(1989年6月1日及以后出生)。
(六)具有符合崗位要求的專業(yè)能力、工作能力及相關(guān)條件。
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
崗位 | 薪酬(萬元/年) |
綜合管理員 | 8萬元左右 |
營業(yè)員 | 6-7萬 |
備注:該薪酬稅前金額,含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”,實(shí)際根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況變動。 |
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、采用現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《求職應(yīng)聘表》(附件1),并遞交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書等原件和復(fù)印件各一份。經(jīng)現(xiàn)場招聘工作人員初審確認(rèn)后遞交。
2、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員在本公告的招聘崗位中,只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。
3、報(bào)名地址為:衢州市柯城區(qū)通荷路165號1號樓203辦公室(香溢直營店樓上);咨詢電話:0570-3069953(咨詢時(shí)間為工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
4、報(bào)名時(shí)間為:2024年06月17日至2024年06月19日,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
(二)資格審查
根據(jù)初面情況和資格審查情況,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格篩選,擇優(yōu)確定筆試人員名單,若報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)1:3比例的,調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
統(tǒng)一組織筆試,考試科目為綜合基礎(chǔ)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)試卷難易程度視情確定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得參加下一輪面試。
(四)面試
1、根據(jù)筆試成績高低,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員名單,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。
2、面試前統(tǒng)一對參加面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。主要審查下列資料:
本人身份證、畢業(yè)證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告或電子注冊備案表、個(gè)人征信報(bào)告、相關(guān)資格證書等。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。有工作經(jīng)歷的需提供《工作經(jīng)驗(yàn)證明》或有效的勞動合同書、歷年基本養(yǎng)老參保證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。應(yīng)聘者按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作自動放棄面試,相關(guān)崗位可遞補(bǔ)(面試前若取得面試資格人員確認(rèn)不參加的,在該崗位的筆試成績合格人員當(dāng)中從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。)
4、面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察對象,若面試者均不合格,該崗位取消。
(五)綜合成績
1、成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2、成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序,綜合成績相同的,按照面試成績排名。
(六)考察與體檢
根據(jù)考生綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察、體檢對象??疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的按綜合成績由高到低予以遞補(bǔ)。
(七)公示與錄用
招聘結(jié)果在衢州市柯城區(qū)通荷路165號香溢直營店店門口及衢州人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè),監(jiān)督電話以及規(guī)定的其他事項(xiàng)。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
五、回避事項(xiàng)
應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。如有故意隱瞞的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,已簽訂勞動合同或被錄用的,解除勞動關(guān)系。
六、其他事項(xiàng)
1、請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,保持電話暢通,確保筆試、面試、考察、體檢等通知能及時(shí)收到,未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再通知。
2、應(yīng)聘人員須對本人提供的個(gè)人信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動關(guān)系。
3、招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消錄用資格。
4、若錄用人為當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生的,則需在入職時(shí)獲得符合要求的學(xué)歷證書,否則不予簽訂勞動合同。
5、招聘公告由衢州市香溢商貿(mào)科技有限公司保留最終解釋權(quán)。
衢州市香溢商貿(mào)科技有限公司
2024年06月11日
2024年衢州市香溢商貿(mào)科技有限公司求職應(yīng)聘表.docx
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