為優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，確保高層次辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)部分學(xué)科優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘優(yōu)秀教師4名。初中數(shù)學(xué)教師2名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。

二、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

（四）在編在崗教師；

（五）年齡在40周歲以下(1983年6月15日以后出生)；獲得齊魯名師、省教學(xué)能手、省特級(jí)教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)，教學(xué)實(shí)績(jī)特別突出的，年齡可放寬至50歲；

（六）招聘崗位應(yīng)具備條件：

1.須具有三年以上一線教學(xué)經(jīng)歷，獲得過(guò)縣（區(qū)）級(jí)及以上名師或應(yīng)聘學(xué)科教學(xué)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（七）有下列情況之一者，不得參與應(yīng)聘：

1.近三年年度考核有不合格等次的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在影響期內(nèi)的；

3.正在接受立案審查或停職審查的；

4.上級(jí)組織、人社、教育部門(mén)規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的情形；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年6月15日至17日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：聊城江北水城旅游度假區(qū)管委會(huì)418室。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及附件，報(bào)名時(shí)帶報(bào)名表、承諾書(shū)、2張一寸照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)證件原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，填報(bào)的報(bào)名表、承諾書(shū)、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)，或所交證件經(jīng)核實(shí)為假證的，按弄虛作假處理，直接取消應(yīng)聘資格。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因報(bào)名人數(shù)不足取消或核減的招聘計(jì)劃，調(diào)劑到其他報(bào)考比例較高的崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃將及時(shí)在度假區(qū)官網(wǎng)上公布。

四、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考試辦法

考試方式為面試講課，教材為各學(xué)科現(xiàn)行教材，授課時(shí)間10分鐘，內(nèi)容為新授課?，F(xiàn)場(chǎng)確定課題，備課時(shí)間30分鐘。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分確定進(jìn)入考查范圍人選，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

進(jìn)入考察范圍人員名單在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.lcdjq.gov.cn）上公布。

六、考察體檢

對(duì)考試合格的擬聘用人員按1:1的比例確定考察、體檢人選。

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。考察工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清且未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾烊藛T要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢部門(mén)根據(jù)體檢項(xiàng)目確定并收取，由應(yīng)聘人員自理。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)同一崗位人員面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行公示。

應(yīng)聘102崗位的，按面試成績(jī)從高分到低分依次挑選具體單位。選崗工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織。

七、公示聘用

考察、體檢合格的擬聘人員在聊城江北水城旅游度假區(qū)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的辦理相關(guān)手續(xù)。招聘學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定權(quán)利和義務(wù)。

被選聘的優(yōu)秀教師試用期為1年，試用期內(nèi)按現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)執(zhí)行工資待遇。經(jīng)考核不適應(yīng)聘任崗位的，予以調(diào)整。

八、其他

咨詢(xún)電話：0635-7100651

附件1 崗位匯總表

附件2 報(bào)名表

附件3 誠(chéng)信承諾書(shū)

【附件1】2024年聊城江北水城旅游度假區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位匯總表.xlsx

【附件2】2024年聊城度假區(qū)教育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表.doc

【附件3】誠(chéng)信承諾書(shū).doc

聊城江北水城旅游度假區(qū)教育體育中心

2024年6月7日

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