根據(jù)《江西省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將我局事業(yè)單位公開(kāi)招聘通過(guò)資格審查人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格審查通過(guò)人員（面試人員）名單

詳見(jiàn)附件。

二、面試安排

1.時(shí)間：2024年6月15日（周六）上午8:30。

2.地點(diǎn)：南昌市育新學(xué)校（江西省南昌市東湖區(qū)南京西路166號(hào)）。

3.報(bào)到要求：參加面試的考生應(yīng)于面試當(dāng)天上午7:30前憑身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)面試候考室，逾期未到的按棄權(quán)處理。

4.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分,面試時(shí)間限時(shí)15分鐘。

三、體檢和考察

1.根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；面試成績(jī)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、家訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談、心理測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

3.對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.面試后，除考生自動(dòng)放棄外，其他原因造成的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用和待遇

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

五、有關(guān)要求

（一）若參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1，該崗位面試成績(jī)低于70分（含70分）者，不予聘用。

（二）面試期間，對(duì)參加面試的考生實(shí)行封閉管理?？忌耐ㄓ嵐ぞ吆蛡€(gè)人物品應(yīng)交工作人員統(tǒng)一管理。對(duì)違反規(guī)定攜帶通訊工具（含電子手環(huán)、智能穿戴等）進(jìn)入考場(chǎng)或拒不上交的，視同作弊處理。

（三）面試時(shí)，考生不得穿戴能反映個(gè)人身份標(biāo)志的服裝、配飾等?？忌坏猛嘎缎彰?、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位等關(guān)鍵信息，如有違反者立即取消面試資格。

（四）如有作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，堅(jiān)決取消聘用資格，記入考生誠(chéng)信檔案并報(bào)有關(guān)單位。考生不要相互交流與考試有關(guān)的信息，以免引起糾紛和訴訟。

附件：資格審查通過(guò)人員（面試人員）名單

國(guó)家糧食和物資儲(chǔ)備局江西局

2024年6月7日