受蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司委托，安徽皖信人力資源管理有限公司代為組織實(shí)施人員招聘工作。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司簡(jiǎn)介

蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱鳩江擔(dān)保）為蕪湖市鳩江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，成立于2005年8月30日，注冊(cè)資本為3.29億元，主要職能是為轄區(qū)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體提供融資增信服務(wù)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察、公示等步驟進(jìn)行，安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱皖信公司）具體組織實(shí)施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，通過(guò)“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。

四、報(bào)考條件

（一）本次招聘對(duì)象須符合下列條件：

1、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)不良行為、無(wú)犯罪記錄；

2、身體健康、口齒清楚、無(wú)傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從工作安排；

4、具備招聘崗位表（附件一）所需條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、其他不宜報(bào)考人員。

五、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員共計(jì)3名，詳細(xì)崗位信息請(qǐng)見(jiàn)附件一。

六、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：6月11日08:00-6月16日下午17:00；

2、報(bào)名路徑：登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）網(wǎng)上報(bào)名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；

3、資格審查：報(bào)考人員必須承諾自己報(bào)名信息與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格；

4、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1，方可開(kāi)考。如達(dá)不到開(kāi)考比例，按開(kāi)考比例減少崗位計(jì)劃招聘人數(shù)；

5、筆試、面試準(zhǔn)考證均登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）自行打印，打印時(shí)間詳見(jiàn)公告或短信通知。

七、考試

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容及分值：公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分；

2、考試時(shí)間：120分鐘；

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證；

4、成績(jī)公示。

筆試成績(jī)將在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com）公布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。

（三）面試

1、面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。

2、面試成績(jī)：面試總成績(jī)滿分100分。

3、實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（四）成績(jī)合成

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，兩項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

（五）成績(jī)公布

面試成績(jī)和總成績(jī)將在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）公布。

八、體檢、考察

1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)相同的，則取筆試成績(jī)高者；若最后一名總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，則組織加試，取加試成績(jī)高者，加試具體信息另行通知。

2、體檢在三級(jí)乙等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

4、因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

1、體檢、考察合格的擬錄用人員，在“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）上公示5天。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，實(shí)行聘用。

3、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。如日后此崗位出現(xiàn)空缺，按考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

十、薪酬待遇

薪酬待遇按《蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行，試用期不超過(guò)3個(gè)月（按基本工資不少于80%發(fā)放），并按規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

十一、其他事宜

1、本《公告》由皖信公司負(fù)責(zé)解釋。筆試、面試、成績(jī)發(fā)布、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://wxpta.ahwxhr.com）查閱。

2、報(bào)考人員的資格審查將貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

3、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

4、咨詢電話：0553-3880300（僅工作日時(shí)間：上午8:30-12:00、下午14:30-17:30）。

2024年6月7日

1：蕪湖市鳩江中小企業(yè)融資擔(dān)保有限公司招聘崗位表.xlsx

2：誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

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