衢州市城投建設(shè)有限公司（以下簡稱“用人單位”）為衢州市城市建設(shè)投資集團有限公司下屬全資子公司，2020年4月城投建設(shè)啟動組建。已具備市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)和市政設(shè)計、風景園林專項設(shè)計乙級資質(zhì)和建筑設(shè)計乙級資質(zhì)。注冊資本1億元。

現(xiàn)因發(fā)展需要，委托衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（以下簡稱“招聘單位”）面向社會公開招聘45名商務經(jīng)理（項目人員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次面向社會公開招聘商務經(jīng)理（項目人員）45名，詳見《商務經(jīng)理（項目人員）招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（1）政治素質(zhì)良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

（2）品行端正，有責任心，踏實肯干；

（3）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件、良好的語言溝通能力；

（4）無不良信用記錄；

（5）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得應聘；

（6）現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員不能應聘；

（7）應聘人員不得應聘與用人單位有《公務員法》第七十四條所列回避情形的崗位；

（8）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險繳納年限、證書取得等時間計算，統(tǒng)一截止到2024年6月17日；涉及年齡計算時間，50周歲及以下指1973年6月17日以后出生（含6月17日），以此類推。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報名、資格審查、綜合評價、體檢、考察等一系列程序擇優(yōu)錄用。

（一）發(fā)布招聘信息

通過衢州人才網(wǎng)等平臺向社會公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“國企招聘”板塊進行公示，請應聘人員自行留意并保證通訊工具暢通，因應聘人員自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。

（二）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式;

2.報名時間：2024年6月11日—6月17日（工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）;

3.報名地點：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（柯城區(qū)荷五路468號202辦公室）;

4.報名要求：每人限報一個崗位。應聘者本人須攜帶以下報名材料原件及復印件（不接受委托報名）：

（1）商務經(jīng)理（項目人員）招聘報名表（詳見附件2）；

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復印件；

（3）提供中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》；

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供《工作經(jīng)驗證明》（附件3）或有效的勞動合同書、歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配）；

（5）提供能證明符合招聘崗位資格條件的其他材料（如專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等原件及復印件）；

（6）提供作為項目經(jīng)理承接項目業(yè)績情況，業(yè)績以打印的全國建筑市場監(jiān)管公共平臺（http://jzsc.mohurd.gov.cn/）或浙江省建筑市場監(jiān)管公共服務系統(tǒng)（https://jzsc.jst.zj.gov.cn/PublicWeb/index.html#/）截圖為準，并提供鏈接地址以供招聘單位現(xiàn)場核驗；

（7）應聘人員須提供由企業(yè)法人注冊地在衢州市范圍內(nèi)的建筑工程/市政公用工程施工總承包貳級及以上資質(zhì)企業(yè)（擔保企業(yè)在報名開始日之前的最近一次衢州市公共資源交易中心（https://ggzy.qz.gov.cn/）發(fā)布的衢州市建筑施工企業(yè)信用評價結(jié)果必須為建筑/市政A級）為其擔保的《連帶責任保證書》（詳見附件4）、擔保企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書復印件，打印擔保企業(yè)在全國建筑市場監(jiān)管公共平臺和浙江省建筑市場監(jiān)管公共服務系統(tǒng)中相關(guān)信息截圖、擔保企業(yè)在報名開始日之前的最近一次衢州市公共資源交易中心發(fā)布的衢州市建筑施工企業(yè)信用評價結(jié)果截圖，并提供鏈接地址以供招聘單位現(xiàn)場核驗（一家企業(yè)一個專業(yè)只能擔保一名商務經(jīng)理，若一家企業(yè)一個專業(yè)擔保兩名及以上商務經(jīng)理，則其擔保人員均取消報名資格）；

（8）應聘人員應為擔保企業(yè)在職一年以上的員工，須提供2023年5月至2024年4月在擔保企業(yè)的社保記錄；

（9）應聘人員個人名下固定資產(chǎn)價值須大于等于200萬元。注：固定資產(chǎn)評估價剔除固定資產(chǎn)抵押貸款（或擔保）金額。夫妻共有的固定資產(chǎn)按50%計。需提供具備資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)出具的2024年1月1日以后的資產(chǎn)評估報告。

上述材料存在有關(guān)材料信息不實、校驗不通過的，以及不符合招聘條件的情況，招聘單位和用人單位有權(quán)取消應聘資格。報名材料復印件由招聘單位留檔，不歸還應聘人員本人。因個人原因造成相關(guān)后果的由應聘人員承擔。

（三）資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程，由招聘單位負責資格初審、用人單位負責資格復審，應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消應聘資格；按1:3比例開展招聘，資格審查合格人數(shù)不足招聘比例的崗位，招聘計劃將相應核減（銷）。

（四）公布核減（銷）崗位

同一崗位報名人數(shù)不足招聘比例的將進行核減（銷）并通過衢州人才網(wǎng)等媒介向社會公布。

（五）綜合評價

根據(jù)報名材料，結(jié)合崗位需求，對報名者執(zhí)業(yè)資格、個人業(yè)績、擔保企業(yè)信用評價等進行評價得分，滿分為100分（詳見附件5、6）。

（六）體檢、考察

1.根據(jù)綜合評價得分從高分到低分，按1:1確定體檢和考察對象；

2.入圍對象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動遞補（擬錄用公示后入職前放棄資格的不再遞補）。

3.體檢項目和標準參照機關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行。

4.體檢工作由招聘單位負責，考察工作由用人單位組織。

（七）公示

用人單位根據(jù)綜合評價、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)或用人單位及主管部門網(wǎng)站公示5個工作日。

（八）聘用

1.擬錄用公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂商務經(jīng)理（項目人員）勞動合同。聘用人員的管理按照用人單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并辦理建造師等證書轉(zhuǎn)注事宜。逾期不能報到和辦理證書轉(zhuǎn)注的，取消聘用資格。

2.對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

3.此次招聘人員為項目人員，薪酬從項目中列支。

四、紀律要求

1.嚴肅招聘紀律，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

監(jiān)督電話：0570-3086280（城投集團紀檢監(jiān)察室）

五、咨詢電話

1.招聘單位：衢州市廣納人才開發(fā)有限公司，聯(lián)系人：吳老師，咨詢電話：0570-3089652；

2.用人單位：衢州市城投建設(shè)有限公司，聯(lián)系人：嚴老師，0570-8568311。

附件：1.商務經(jīng)理（項目人員）招聘計劃表

2.商務經(jīng)理（項目人員）招聘報名表

3.工作經(jīng)驗證明

4.連帶責任保證書

5.綜合評價表（建筑工程專業(yè)）

6.綜合評價表（市政公用工程專業(yè)）

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2024年6月7日

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