根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，浙江省知識產(chǎn)權保護中心計劃面向社會公眾招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省知識產(chǎn)權保護中心辦公地點在杭州市區(qū)，公益一類事業(yè)單位，機構規(guī)格均為正處級，經(jīng)費形式為財政全額補助。主要職責是受國家知識產(chǎn)權局委托、授權，承擔專利快速預審、輔助審查、快速確權等輔助工作；承擔知識產(chǎn)權維權和協(xié)同保護工作，開展侵權判定咨詢、糾紛調(diào)解等工作，為行政保護和司法保護等提供技術支撐；承擔知識產(chǎn)權保護領域公共服務平臺建設和運營工作；開展知識產(chǎn)權保護領域相關工作的研究和成果推廣。加掛國家級知識產(chǎn)權保護中心、國家知識產(chǎn)權海外糾紛應對指導中心浙江分中心牌子。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘需求為5個崗位20人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在2024年7月底前及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對普通高校應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求為2024年7月底前。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應屆畢業(yè)生身份應聘。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄認定。

對專業(yè)技術資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業(yè)技術資格證書認定。

對工作經(jīng)歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用人，用工形式為勞務派遣。受錄用人員享受帶薪年假、體檢等相關福利。

三、招聘程序與方法

（一）報名和資格初審

報名人員需提交以下材料：

（1）《浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表》（附件2）；

（2）其他相關證件原件的掃描件：

①本人有效居民身份證；

②本科和研究生學歷學位證書（含就業(yè)推薦表或教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書）；

③英語等級證書；

④專業(yè)技術資格證書及證明工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明及其他可用于證明學習、工作實績的材料。

2.資格初審。時間：2024年6月7日－6月20日。資格初審結(jié)果將通過短信推送考生。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

各崗位設定的最低開考人數(shù)比例見招聘計劃表。未達到最低開考比例條件的崗位，將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

資格審查工作貫穿編外招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，均可取消其報考資格，責任由報考者自負。

3.綜合測評。各崗位均采用報名人員自評、招聘單位復核方式，對報考人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件測評。根據(jù)綜合測評成績從高分到低分，按各崗位入圍面試比例，確定各崗位參加資格復審人選，最后一名綜合測評成績相同的，同時進入資格復審。未達到規(guī)定比例的，根據(jù)實際人數(shù)確定。

（二）資格復審和面試

1.資格復審

（1）時間：初定2024年6月24日-2024年6月26日

（2）地點：浙江省知識產(chǎn)權保護中心（文二路218號）

（3）審核材料：準考證，身份證，本科和研究生學歷學位證書（含就業(yè)推薦表或教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，未取得畢業(yè)證書的，請?zhí)峁W校證明或三方協(xié)議等證明材料），英語等級證書、專業(yè)技術資格證書，證明工作經(jīng)歷的工作成果、勞動（聘用）合同和相應社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料。以上材料提供原件和復印件各1份，審驗原件后，招聘單位保留復印件。

材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，以及未在規(guī)定時間參加資格復審者，經(jīng)認定后，取消面試資格，并一次性安排遞補。對遞補人員的資格復審，另行通知。

2.面試

（1）時間：初定2024年6月29日

（2）地點：浙江省知識產(chǎn)權保護中心（文二路218號）

（3）內(nèi)容：主要測評專業(yè)素質(zhì)和崗位匹配度等。

面試成績即為最終成績，滿分100分，最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。最終成績在面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)，在省知識產(chǎn)權保護中心門戶網(wǎng)站公布。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)各崗位最終成績由高到低的順序（最終成績相同的，綜合測評成績高者優(yōu)先），按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬錄用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理編外入職手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、錄用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)最終成績從高分到低分（最終成績相同的，綜合測評成績高者優(yōu)先）依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

招聘單位網(wǎng)站：浙江省知識產(chǎn)權保護中心門戶網(wǎng)站（https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，“通知公告”）。

招聘過程相關信息（面試結(jié)果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，嚴格參照執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督指導機構及聯(lián)系方式：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權局）人事處，0571-89767181；機關紀委，0571-89769221。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯(lián)系電話如下：

浙江省知識產(chǎn)權保護中心：0571-56788328。

附件：

1.浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘計劃表.xlsx

2.浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位1.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位2.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位3.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位4.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心2024年編外人員招聘綜合測評表-崗位5.xlsx

浙江省知識產(chǎn)權保護中心

2024年6月7日

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