為貫徹落實(shí)《永州市瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃》《永州市加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》等人才政策文件精神，深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，為健康永州建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)自主引進(jìn)一批急需緊缺醫(yī)師崗位專業(yè)人才12人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及自主引才原則

（一）單位簡(jiǎn)介

永州市中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)于一體的永州市人民政府舉辦的非營(yíng)利性三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的緊急救援工作及全市645萬(wàn)人口的危、急、重癥搶救工作，是永州市醫(yī)療保健和科研教學(xué)中心，湖南省人民政府指定的醫(yī)學(xué)鑒定醫(yī)院,南華大學(xué)永州臨床學(xué)院，南華大學(xué)、吉首大學(xué)碩士研究生培養(yǎng)基地,國(guó)家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、湖南省全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地，湖南省腫瘤放射治療臨床醫(yī)療技術(shù)示范基地。

醫(yī)院占地面積469.3畝,基本醫(yī)療點(diǎn)有兩處：永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)和零陵院區(qū)。編制床位2400張。在職職工3105人，其中研究生導(dǎo)師13名，博士、碩士411名，高級(jí)職稱專家677人，中級(jí)職稱1292人。醫(yī)院?？崎T類齊全，開設(shè)臨床醫(yī)技科室92個(gè)。擁有省級(jí)省臨床重點(diǎn)專科3個(gè)、市州級(jí)省臨床重點(diǎn)?？?個(gè)、市級(jí)臨床重點(diǎn)專科25個(gè)、市級(jí)中醫(yī)特色專科1個(gè)、國(guó)家臨床重點(diǎn)專科培育項(xiàng)目2個(gè)、省級(jí)省臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目6個(gè)、市州級(jí)省臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目14個(gè)、市級(jí)醫(yī)學(xué)中心5個(gè)。3個(gè)臨床重點(diǎn)專科被選為市政府重點(diǎn)發(fā)展?？?。2023年門急診128.68萬(wàn)人次，出院11.12萬(wàn)人次，手術(shù)2.73萬(wàn)臺(tái)次。

醫(yī)院擁有直線加速器、3.0T核磁共振儀、超高端雙源CT、數(shù)字X線攝影（DR）、數(shù)字減影血管造影機(jī)（DSA）、PET-CT、各種腔鏡系統(tǒng)、自動(dòng)化腹膜透析機(jī)、四維彩色超聲診斷儀等大中型設(shè)備500多臺(tái)件，全方位地滿足了臨床、教學(xué)、科研工作的需要。

醫(yī)院先后獲得“全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”、“全國(guó)文明單位”、“湖南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。

（二）自主引才原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

詳見《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位職位表》（附件1）。

三、報(bào)名的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他說(shuō)明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次備案制自主引進(jìn)醫(yī)師崗位條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出意見，主管部門認(rèn)定，報(bào)人社部門備案。

3.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證（或相關(guān)證明文件）和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得；2024年畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書必須在2024年7月31日前取得。

4.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照中專、大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。

5.參加西部計(jì)劃項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的志愿者，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團(tuán)志愿者自研究生畢業(yè)時(shí)開始計(jì)算），參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）享受應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策。

6.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

7.報(bào)考人員在整個(gè)自主引才過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及程序方法

本次備案制自主引進(jìn)人才在市衛(wèi)健委指導(dǎo)下，醫(yī)院自主組織實(shí)施。自主引進(jìn)人才程序按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、實(shí)際操作能力測(cè)試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行。成立永州市中心醫(yī)院備案制自主引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)備案制自主引進(jìn)人才的組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在永州市中心醫(yī)院人力資源部，負(fù)責(zé)備案制自主引進(jìn)人才日常工作。

（一）發(fā)布公告

（二）報(bào)名與資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2024年6月21日9:00-6月25日17:00(不包含周末）。

（1）網(wǎng)上報(bào)名。考生通過下載并填寫《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（見附件2），在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過掃描以下二維碼進(jìn)行登記報(bào)名，并將本人簽名的紙質(zhì)報(bào)名登記表及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)資格證書的原件拍照上傳至報(bào)名程序，應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息，并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌ㄟ^下載并填寫《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)人才報(bào)名登記表》（見附件2），根據(jù)公告崗位到永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)人力資源部辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

（3）資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報(bào)名考生需在2024年6月27日下午17:00前，到永州市中心醫(yī)院冷水灘院區(qū)人力資源部辦公室進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需提供本人有效身份證、《永州市中心醫(yī)院2024年備案制自主引進(jìn)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的職稱等其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件。其中，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證的，資格審查時(shí)還須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）和畢業(yè)生就業(yè)推薦表；其他報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷認(rèn)證備案表（學(xué)信網(wǎng)）原件及其復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為資格審查不合格。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

（三）實(shí)際操作能力測(cè)試

本次面試采用實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行?？忌鶕?jù)考題給定的病例描述，采取口述的方式進(jìn)行病例分析。主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面水平，總分為100分。

（1）面試對(duì)象：資格審查通過人員。對(duì)資格審查通過人員超過崗位職數(shù)一定比例（1:20）的崗位，先通過筆試，根據(jù)筆試成績(jī)排名按崗位職數(shù)1:5確定面試對(duì)象，相關(guān)具體事項(xiàng)按規(guī)定另行通知。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)設(shè)市中心醫(yī)院科教樓。

（3）面試評(píng)委及評(píng)分方式：面試設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委7名。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（4）成績(jī)合成和排名：根據(jù)考生面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，面試成績(jī)相同的按不去最高分、最低分的面試成績(jī)排名。對(duì)報(bào)考崗位資格審查通過人員達(dá)一定比例（1:20）采用筆試篩選的崗位，考生總成績(jī)按筆試50%、面試50%的比例計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），將成績(jī)從高到低排序；最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)相同的再按不去掉最高分和最低分的面試成績(jī)排名，適時(shí)公布入圍人員名單。

（四）體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。進(jìn)入體檢對(duì)象的人選面試成績(jī)需在70分以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或放棄造成的崗位空缺，可以依次等額遞補(bǔ)1次。體檢工作由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向組織部門提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，認(rèn)可其結(jié)果，原則上不重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（五）考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察對(duì)象。考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，考察對(duì)象的資格條件如有舉報(bào)將進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔舍t(yī)院人力資源部組織實(shí)施?？疾飙h(huán)節(jié)或考察工作完成后因應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。

（六）公示聘用。

五、待遇

1.本次備案制自主引才實(shí)行備案制管理，參照事業(yè)單位工作人員待遇。

2.試用期參照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般試用期不少于三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同實(shí)行備案制管理。

六、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照醫(yī)院人才引進(jìn)工作規(guī)定的程序要求規(guī)范有序地做好本次備案制人才引進(jìn)工作。如有違反規(guī)定或弄虛作假的情形，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要嚴(yán)格遵守中央、省委、市委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象。

1.實(shí)行回避制度。凡與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬 制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

單位負(fù)責(zé)人和工作人員在組織招考工作或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

2.備案制自主引進(jìn)人才接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.對(duì)應(yīng)聘人員、單位和工作人員在引進(jìn)人才工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號(hào)）。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、本方案解釋權(quán)歸永州市中心醫(yī)院備案制自主引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

聯(lián)系電話：0746-8857895

監(jiān)督電話：0746-88610320746-8323805

附件1：永州市中心醫(yī)院2024年自主公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位表

附件2：永州市中心醫(yī)院2024年備案制公開招聘報(bào)名登記表

附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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