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2024年吉林省省直事業(yè)單位長春工程學(xué)院公開招聘高級人才公告(1號)

http://www.zzekj.net   2024-06-11 16:00:18   來源:長春工程學(xué)院

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于認真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,長春工程學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高級人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計劃

本公告招聘事業(yè)編制高級人才83名,具體招聘崗位及條件詳見附件《2024年長春工程學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》(附件1)。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.2024年7月31日前獲得崗位相應(yīng)畢業(yè)證及學(xué)位證;

6.18周歲以上40周歲以下(1983年6月7日至2006年6月6日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以6月7日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

(一)報名方式

報名由長春工程學(xué)院受理,符合招聘崗位條件的申報人員采取網(wǎng)上報名方式進行,不接受郵箱、現(xiàn)場等報名方式。

(二)報名時間

2024年6月24日上午9:00至2024年6月26日下午15:00。

(三)網(wǎng)上報名

考生須通過長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://210.47.35.197:8088)進行報名,注冊賬號登錄后查看本次公告詳情,選擇相應(yīng)招聘崗位報名。每名考生只允許報考一個崗位??忌蝈e報姓名、身份證號、報考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負。

(四)報名要求

1.報名者須上傳下列材料

(1)本人有效身份證;

(2)本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證及各層次相應(yīng)的“教育部學(xué)籍在線驗證報告”;

(3)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(預(yù)備黨員)的,需提交所在黨組織開具的中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料;

(4)招聘崗位要求具有高級職稱的提供職稱證;

(5)招聘崗位要求提供其他材料的,按崗位要求提供;

其中,2024年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;碩博連讀者需提供所在單位蓋章的碩博連讀證明。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。如國外畢業(yè)院校專業(yè)名稱與國內(nèi)畢業(yè)院校專業(yè)名稱不一致,留學(xué)回國人員還需提供成績單(中文)、非報考單位兩名相關(guān)專業(yè)副高級以上人員的職稱證明,及其出具的國外專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符的證明材料(簽字)。

(6)報名材料需合成一個PDF文件上傳。另附個人簡歷電子版(文件名為:個人簡歷+崗位名稱+姓名),簡歷電子版以單獨文件形式上傳。

2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名信息和材料在規(guī)定時間內(nèi)按要求填報,逾期不再受理。

4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,并及時登錄招聘報名網(wǎng)址查看報名審核是否通過及相關(guān)通知。

    網(wǎng)上資格審查

時間:2024年6月24日上午9:00至2024年6月26日下午17:00。

1.由長春工程學(xué)院成立資格審查小組負責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進行資格審查,考生須及時登錄http://210.47.35.197:8088,查詢報名資格審查結(jié)果。資格審查通過后不能再改報其他崗位,不能修改任何報名信息。未通過資格審查的考生,報名截止時間前可改報符合資格條件的其他崗位,報名時間截止后不能更改、補充報名信息,也不能改報其他崗位。

2.審查截止時間為6月26日17:00。未改報、雖然改報但審查不合格、因時間原因不能完成審查的,均視為考生自動放棄或資格審查不合格,不再進行報名受理。

3.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2021年版)》《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核,目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

4.招聘崗位要求的資格條件方面問題,由長春工程學(xué)院資格審查小組負責(zé)解釋。考生對資格審查有關(guān)問題需要咨詢的,請通過報考崗位相對應(yīng)的報名咨詢電話聯(lián)系。

5.面試前,由長春工程學(xué)院資格審查小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的,持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

6.請考生及時登錄長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://210.47.35.197:8088),查看審核結(jié)果以及后續(xù)通知,我校不再以電話、郵箱等形式通知考生。我校公開招聘無需支付報名費等費用。

(六)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試(考核)

考試采取多種方式進行,由長春工程學(xué)院確定考試時間、方式。學(xué)校結(jié)合實際用人需求成立考核小組,采取試講等考核方式對考生是否符合崗位資格條件進行評價??荚嚦煽兓蚩己私Y(jié)果在長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)、長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進行公布。

面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

本公告單一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值(50人左右)時,視情況對報考考生進行兩輪面試或加試能力測試等方式確定最終面試資格人選,進行兩輪面試或加試能力測試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

本次招聘的公告(博士研究生崗位)全年有效,對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位,學(xué)校及時公布剩余計劃,對剩余計劃學(xué)??梢哉{(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件,并以補充公告的形式面向社會發(fā)布。請考生及時關(guān)注在長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)、長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)、長春工程學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://210.47.35.197:8088)。

五、體檢與考察

各招聘崗位按照面試成績或考核結(jié)果確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。

體檢在符合資質(zhì)的指定醫(yī)院組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的,取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)及長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。

(二)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的,從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

長春工程學(xué)院官網(wǎng)(http://www.ccit.edu.cn/)、長春工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.ccit.edu.cn/)為本次公告(含補充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項及各種通知等信息,均通過以上網(wǎng)站發(fā)布,請考生注意查詢。

十、其他事項

本公告由長春工程學(xué)院人事處負責(zé)解釋。

人事處聯(lián)系電話:0431-80578232

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)電話:0431-80578125

附件:

1.2024年長春工程學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資

格條件一覽表(1號)

2.長春工程學(xué)院人事招聘操作手冊

長春工程學(xué)院

2024年6月7日

附件1:2024年長春工程學(xué)院公開招聘高級人才崗位及其資格條件一覽表(1號).xls

附件2:長春工程學(xué)院人事招聘操作手冊.doc

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