根據(jù)工作需要，潮州市中級(jí)人民法院委托潮州市城市人力資本有限公司，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、職位、數(shù)量、崗位職責(zé)

詳見(jiàn)《潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位需求表》

二、應(yīng)聘條件

(一)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī);

4.年齡不超過(guò)28周歲(即1995年6月7日及以后出生);

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.符合招聘職位的學(xué)歷要求(詳見(jiàn)《潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位需求表》);

7.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

8.適應(yīng)崗位要求的工作能力，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

9.熟練聽(tīng)、說(shuō)潮汕話，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。

備注：報(bào)考人員須于網(wǎng)上預(yù)報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)可憑畢業(yè)推薦表報(bào)考，須于2024年7月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)。

(二)限制條件

有以下情形之一的，不予招聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

3.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.經(jīng)政府人事行政部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.聘用即形成任職回避關(guān)系的(有配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的親屬為所報(bào)考法院在編干警，應(yīng)當(dāng)回避);

8.其他不宜擔(dān)任合同制書(shū)記員的情形。

三、薪酬福利待遇

潮州市中級(jí)人民法院合同制書(shū)記員薪酬待遇參照潮州市政府雇員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不提供住宿。

四、招聘實(shí)施流程

(一)報(bào)名時(shí)間：

2024年06月06日起至06月12日18時(shí)止。

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員可搜索登陸“潮州市城市人力資本有限公司”公眾號(hào)(按照信息欄-招才引智-報(bào)名表下載-掃描二維碼)下載本公告要求的《潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期1寸正面免冠彩色相片(采用JPG格式)，將填寫好的報(bào)名表作為附件(文件名為本人姓名)，發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱;并在郵件主題注明：應(yīng)聘崗位名稱+姓名;收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名資料提交成功。

(三)資格審查

1.審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查，完成報(bào)名通過(guò)初審人員在收到短信或電話通知后，本人在指定時(shí)間內(nèi)到潮州市湘橋區(qū)橋東街道東山路潮州市人力資源產(chǎn)業(yè)園二樓接受資格審查。

2.資格審查提供資料：現(xiàn)場(chǎng)提供①本人及父母有效身份證、②戶口本、③有效學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(若有)、④國(guó)內(nèi)普通高等院校2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)提供畢業(yè)推薦表、學(xué)生證。(本人所有證件均要求原件及復(fù)印件，父母身份證僅需復(fù)印件，戶口本需整本復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還);上交填寫好的《潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員報(bào)名表》(雙面打印，在“報(bào)名人員承諾”一欄簽名)一式兩份，并另附本人近期1寸正面免冠彩色相片3張(與報(bào)名表照片同版)。提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)審查符合應(yīng)聘資格的，予以發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加考試(理論測(cè)試、技能測(cè)試)和面試等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

(五)考試

1.理論測(cè)試

(1)理論測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，成績(jī)滿分100分。

(2)理論測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)待定，將在理論測(cè)試前一至兩天以電話或短信方式另行通知。

(3)理論測(cè)試必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，如若資料不齊全，不予參加理論測(cè)試。

2.技能測(cè)試

(1)技能測(cè)試內(nèi)容為測(cè)試一篇作品的錄入速度和準(zhǔn)確率，考試時(shí)間5-10分鐘。

(2)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：綜合正確率以及每分鐘正確字?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)分。正確率未達(dá)到60%的計(jì)0分，達(dá)到60%以上的，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。

①以每分鐘50個(gè)正確字為60分基準(zhǔn)，以130個(gè)正確字為100分基準(zhǔn)，每一個(gè)正確字對(duì)應(yīng)0.5分。

②測(cè)試系統(tǒng)顯示成績(jī)每分鐘高于50個(gè)正確字的，每多一個(gè)正確字在60分基準(zhǔn)上加0.5分，超過(guò)130個(gè)正確字的，按100分計(jì);成績(jī)低于50個(gè)正確字的，每少一個(gè)正確字在60分基準(zhǔn)分上扣0.5分。

③正確率及正確字計(jì)算，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。

(3)地點(diǎn)待定，將在技能測(cè)試前一至兩天以電話或短信方式另行通知。

測(cè)試總成績(jī)的計(jì)算公式為：技能測(cè)試×20%+理論測(cè)試×80%，滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)測(cè)試成績(jī)總體情況劃定最低面試入圍分?jǐn)?shù)線，低于最低入圍分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

3.面試

(1)參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，如若資料不齊全，不予參加面試。

面試對(duì)象為測(cè)試入圍人員，在測(cè)試入圍人員內(nèi)，以測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序(測(cè)試總成績(jī)相同的，按理論測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次)，按不同招聘職位的招聘人數(shù)1:3的比例確定，入圍人數(shù)無(wú)法滿足1:3比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

(2)面試主要考察綜合分析能力、問(wèn)題處理能力與解決能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等方面。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)待定，將在面試前一至兩天以電話或短信方式另行通知。

(六)考試結(jié)果

考試總成績(jī)=測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，根據(jù)考試總成績(jī)總體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚳偝煽?jī)相同的人員依次按照測(cè)試總成績(jī)、理論測(cè)試成績(jī)高低順序確定名次。

五、入職體檢與考察

1.確定體檢對(duì)象。在考試總成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按照不同招聘職位的招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢對(duì)象集中到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象自負(fù)體檢相關(guān)費(fèi)用。

3.組織考察。對(duì)體檢合格的人員，就其遵紀(jì)守法、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察。

六、公示與辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考察合格人員，列為擬聘用人員，在潮州市中級(jí)人民法院官網(wǎng)公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿對(duì)崗位能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

七、遞補(bǔ)聘用

遞補(bǔ)聘用分為進(jìn)位遞補(bǔ)聘用和保留遞補(bǔ)聘用：1.進(jìn)位遞補(bǔ)聘用。出現(xiàn)體檢不合格或者體檢對(duì)象放棄、考察不合格或者考察對(duì)象放棄聘用的情形，在相同職位的考試總成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)聘用人員。普通高等院校2024年本科應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)于2024年7月1日之前無(wú)法取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)的，視為不符合報(bào)考條件，依次進(jìn)位遞補(bǔ)。2.保留遞補(bǔ)聘用。本次招聘考試總成績(jī)保留1年，自成績(jī)公布之日起計(jì)算。在成績(jī)保留期內(nèi)，出現(xiàn)合同制書(shū)記員崗位人員空缺的，可在相同職位的考試總成績(jī)合格人員范圍內(nèi)，按考試總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)聘用人員，但可遞補(bǔ)的人員放棄、本次招聘體檢不合格或者體檢對(duì)象放棄的、考察不合格或者考察對(duì)象放棄聘用的、試用期考核不合格的人員不予遞補(bǔ)。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求應(yīng)聘報(bào)名，參加資格審查、測(cè)試、面試、體檢、考察、辦理入職的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格。公告未盡事宜由潮州市城市人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話 0768—2686806咨詢時(shí)間：周一至周五上午8：30—12：00，下午14：30—17：30 。

附件1.《潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位需求表》

附件2.《潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員應(yīng)聘報(bào)名表》

附件2：潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件1：潮州市中級(jí)人民法院2024年公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員崗位需求表.pdf

潮州市城市人力資本有限公司

2024年06月05日

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