青草视频国产,国产69精品久久久久9999小说,日本a网,a毛片免费全部在线播放**,国产农村妇女一级毛片视频片,久久老色鬼天天综合网观看,青青青国产在线手机免费观看

2024年南京市雨花臺(tái)區(qū)人民法院公開招聘聘用制司法輔助人員

http://www.zzekj.net   2024-06-11 13:50:06   來源:雨花臺(tái)區(qū)法院

根據(jù)工作需要,南京市雨花臺(tái)區(qū)人民法院面向社會(huì)公開招錄聘用制司法輔助人員,聘用制司法輔助人員不具備國家公務(wù)員身份,屬于輔助性崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄崗位及人數(shù)

聘用制司法輔助人員6名

二、崗位職責(zé)

協(xié)助從事審判執(zhí)行等事務(wù)性工作,主要協(xié)助法官起草文書、組織質(zhì)證、調(diào)查取證等,開展司法調(diào)研及完成法官交辦的其他工作。

三、報(bào)考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件,年齡28周歲以下(1996年5月17日以后出生),具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,法律類專業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)位,取得國家法律職業(yè)資格證書(A類),以研究生學(xué)歷報(bào)名的本科階段需為法律類專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的情形;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的情形;

4.散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng),組織或參加非法組織,參加支持色情、吸毒、賭博、迷信活動(dòng)等情形;

5.其他不宜在人民法院從事相關(guān)工作的情形。

四、招聘程序與辦法

(一)招聘簡(jiǎn)章公告

招聘簡(jiǎn)章在雨花臺(tái)區(qū)法院微信公眾號(hào)(微信號(hào):njsyhtqrmfy)、南京旭堃辰人力資源有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):NJXKCHR)上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段

1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

2.報(bào)名時(shí)間:本次招聘報(bào)名和材料上傳郵箱截止時(shí)間為2024年6月10日下午17:00。節(jié)假日正常報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再受理。

3.報(bào)名必須上傳的材料:報(bào)名材料以壓縮包(壓縮包以應(yīng)聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應(yīng)包含:本人近期正面免冠照片電子版,《雨花臺(tái)區(qū)人民法院招錄聘用制司法輔助人員報(bào)名表》(掃描件),以及以下材料影印件:本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、獲獎(jiǎng)證書、資格證書。

(三)線上初審

1.初審時(shí)間:2024年06月11至06月12日17∶00。

應(yīng)聘人員的信息填寫錯(cuò)漏、資料不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的,視情況調(diào)整招聘周期,調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的,按照規(guī)定的程序辦法核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(四)筆試

1.初審合格人員,以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)及時(shí)查收郵件,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄此次考試。

2.筆試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,筆試成績(jī)低于合格線者直接淘汰。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班,社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關(guān)。

3.筆試成績(jī)出具后,在南京旭堃辰人力資源有限公司微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

(五)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員,以手機(jī)短信形式通知本人,資格復(fù)審人員本人攜帶報(bào)名材料原件至指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在此期間應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審,視為放棄此次考試。

2.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試或錄用資格。報(bào)名資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。

(六)面試

1.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。

2.在面試工作結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。若總成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試??偝煽?jī)?cè)谀暇┬駡页饺肆Y源有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):NJXKCHR)上進(jìn)行公示,總成績(jī)一年內(nèi)有效。

3.本次招聘筆試和面試由具有專業(yè)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(七)體檢

1.按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1確定體檢人選,由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格者可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,若復(fù)檢不合格則按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢,按崗位總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢;

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項(xiàng)目,否則視為體檢不合格。

(八)考察

由雨花臺(tái)區(qū)人民法院政治部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,同時(shí)提交個(gè)人相關(guān)政審材料,對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假等行為,一律取消錄用資格。如出現(xiàn)考察不合格或放棄等情況的,可根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(九)錄用

1.體檢和考察合格人員方可錄用,擬錄用人員名單在南京旭堃辰人力資源有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):NJXKCHR)公示。

2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到,若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,取消其錄用資格,并按崗位總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察合格后方可錄用。

五、勞動(dòng)關(guān)系

錄用人員按有關(guān)規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有近親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定或弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:025-52883446 聯(lián)系人:王老師

南京市雨花臺(tái)區(qū)人民法院

2024年6月6日


附件:雨花臺(tái)區(qū)人民法院招錄聘用制司法輔助人員報(bào)名表

640 (30).jpg

附件:雨花臺(tái)區(qū)人民法院招錄聘用制司法輔助人員報(bào)名表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除