一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行勞動（勞務(wù)）合同制管理，不占行政事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

招聘專職人民調(diào)解員11人

三、報(bào)考資格條件

（一）基本資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，熱心人民調(diào)解工作；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.遵守用人單位管理制度，服從工作安排；

6.公平正義、作風(fēng)正派、廉潔自律；

7.大專及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)；

8.18周歲-35周歲（1989年6月7日后出生至2006年6月7日前出生），法院、檢察院、公安局、司法局、信訪局等部門退休的法官、檢察官、公安民警、司法行政干警、信訪干部不限年齡；

9.持有法律職業(yè)資格證或社會工作者證、心理咨詢師證等與從事崗位需要相關(guān)資格證書的人員優(yōu)先錄用；

10.汝南縣戶籍或汝南長期居住并取得暫住證非汝南籍人員。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的人員；

2.涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被人民法院納入失信被執(zhí)行人員；

5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布途徑

駐馬店人才信息網(wǎng)、汝南縣人才交流中心公眾號、汝南縣司法局、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）和駐馬店市錦程人力資源有限公司公眾號（新錦程集團(tuán)）等形式向社會公布招聘人數(shù)、招聘條件及招聘辦法。

(二)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

1、報(bào)名時間:2024年6月11日—2024年6月15 日(上午9：00-12：00，下午13:00—16:00)；

2、報(bào)名地點(diǎn):汝南縣汽車客運(yùn)站院內(nèi)出站口方向辦公室

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名；

4、報(bào)名費(fèi)用：30元/人；

5、報(bào)名資料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名：

(1)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件一份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件、有相關(guān)資格證書的需提供原件；

(2)紅底2寸近期免冠彩色照片4張(背面注明姓名)；

6、資格審查：報(bào)名現(xiàn)場對擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場取消考生報(bào)名資格。

7、繳費(fèi)：報(bào)名現(xiàn)場資格審查無誤后繳費(fèi)；

8、報(bào)名與參加考試時使用的身份證必須一致。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）考試

考試包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，由駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)筆試和面試成績匯總考試總成績，考生考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50% 。

筆試：考試科目統(tǒng)一為行政職業(yè)能力測驗(yàn),筆試滿分100分制。根據(jù)報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的進(jìn)行筆試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的直接進(jìn)行面試。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，漢語作答，總分100分；

2、退休的法官、檢察官、公安民警、司法行政干警、信訪干部直接進(jìn)入面試，面試成績即為總成績；

3、筆試時間及地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；

4、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，具體領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動放棄考試資格，后果自負(fù)；

5、考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證原件參加筆試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證參加考試；

6、成績查詢:筆試成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）查詢。

面試：根據(jù)筆試成績，按照崗位名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員名單，達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分；

2、面試時間及地點(diǎn)：以《面試通知單》上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；

3、領(lǐng)取《面試通知單》：考生憑本人有效身份證領(lǐng)取《面試通知單》，具體領(lǐng)取時間和地點(diǎn)另行通知。逾期不領(lǐng)取或預(yù)留電話無法接通的視為自動放棄考試資格，后果自負(fù)；

4、考生必須攜帶《面試通知單》和本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時身份證參加考試；

5、面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績。

綜合成績查詢：綜合成績通過駐馬店人才信息網(wǎng)、駐馬店市錦程人力資源有限公司官網(wǎng)（新錦程集團(tuán)http://www.szngfg.com/）統(tǒng)一公示。

（四）體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由駐馬店市錦程人力資源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（五）政審

體檢合格后，由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的，確定為擬聘人選。

（六）公示聘用

對于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無異議者，由駐馬店市錦程人力資源有限公司辦理用工手續(xù)。

（七）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與駐馬店市錦程人力資源有限公司簽訂勞動合同/勞務(wù)合同，由駐馬店市錦程人力資源有限公司派遣錄取人員至用人單位工作。

五、崗位待遇

此次公開招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由駐馬店市錦程人力資源有限公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動合同/勞務(wù)合同和派遣合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支，工資和社會保險待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督管理

（一）用人單位與駐馬店市錦程人力資源有限公司對錄取人員實(shí)行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負(fù)責(zé)日?？记?、年度考核和監(jiān)督管理工作，駐馬店市錦程人力資源有限公司協(xié)助用人單位對錄取人員進(jìn)行管理，并對招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回人力資源有限公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會保險：

1.因違法違紀(jì)不適合繼續(xù)從事人民調(diào)解工作；

2.嚴(yán)重違反管理制度、怠于履行職責(zé)造成惡劣社會影響；

3.不能勝任人民調(diào)解工作；

4.因身體原因無法正常履職；

5.自愿申請辭職的人員；

6.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

七、其他事項(xiàng)

本公告由汝南縣司法局及駐馬店市錦程人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-3790115（駐馬店市錦程人力資源有限公司）

附件1：汝南縣司法局人民調(diào)解中心公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表

附件1汝南縣司法局人民調(diào)解中心公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表.docx

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