根據(jù)《五指山市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<2024年城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)安置管理工作方案>的通知》（五人社發(fā)〔2024〕36號）要求，五指山市創(chuàng)文鞏衛(wèi)指揮部辦公室擬招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

擬招聘公共衛(wèi)生保潔1名，公共勞動服務1名

二、招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)。就業(yè)困難人員是指法定勞動年齡內,有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的,且有下列情形之一的未就業(yè)人員（下同）：

（一）低收入家庭勞動力（包括脫貧監(jiān)測戶、相對穩(wěn)定脫貧戶、邊緣易致貧戶，城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭勞動力）；

（二）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員（女40歲以上、男50歲以上）；

（三）登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員；

（四）持《中華人民共和國殘疾人證》人員；

（五）完全失地農民；

（六）隨軍家屬；

（七）省委省政府規(guī)定的其他人員。

符合以上條件之一的人員,并經市就業(yè)服務中心認定為就業(yè)困難人員。優(yōu)先保障就業(yè)困難人員家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。

三、補貼期限

（一）城鎮(zhèn)公益性崗位服務期為3年。除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員,可延長至退休外,其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時年齡為準及《海南省就業(yè)補助資金暫行管理辦法》為準）。

（二）對補貼期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員,可再次按程序通過城鎮(zhèn)公益性崗位予以安置,崗位補貼期限重新計算,累計安置次數(shù)原則上不超過2次（以《海南省就業(yè)補助資金暫行管理辦法》為準）。

（三）城鎮(zhèn)公益性崗位人員勞動合同（勞務協(xié)議）實行一年一簽。

四、工資待遇

“公共衛(wèi)生保潔”“公共勞動服務”崗位補貼標準按當?shù)刈畹凸べY標準補貼。城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補貼參照現(xiàn)有城鎮(zhèn)公益性崗位人員社保補貼（最低繳費基數(shù)4830元，費率25.075%）執(zhí)行。

五、城鎮(zhèn)公益性崗位人員的管理

（一）崗位管理。由市委新聞宣傳和網絡服務中心承擔用工管理主體責任，負責城鎮(zhèn)公益性崗位安置人員的日?？记诤凸芾砉ぷ?，城鎮(zhèn)公益性崗位人員必須由本人承擔崗位職責，完成工作任務，崗位補貼期滿后，解除或終止勞動合同（協(xié)議）。

（二）退出管理。城鎮(zhèn)公益性崗位人員實行動態(tài)管理機制，公益性崗位人員有下列情形之一的，解除或終止勞動合同（協(xié)議）：

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的；

2.死亡或達到法定退休年齡的；

3.城鎮(zhèn)公益性崗位服務已滿規(guī)定期限的；

4.無故曠工連續(xù)15天或一年內累計曠工30天的；

5.一年內事假累計60天的；

6.嚴重違反用人單位管理制度的；

7.有違法行為、被追究刑事責任的；

8.冒名頂替上崗的；

9.年終考核不稱職的；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、工作地點、內容及要求

七、報名時間

1.2024年6月5日—6月14日止（7個工作日）。

2.面試時間、地點另行通知。

3.報名人員須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件、近期一張免冠彩照1張、就業(yè)困難人員相關證明（零就業(yè)家庭需提交附件1、2、3；其余人員提交附件1、3）。

八、報名地點

海南省五指山市通什鎮(zhèn)老疾控中心一樓（海南省第二人民醫(yī)院籃球場旁）。

聯(lián)系人：陳航，聯(lián)系電話：86631293

附件1：五指山市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位就業(yè)申請表

附件2：五指山市零就業(yè)家庭認定表

附件3：申請認定就業(yè)困難人員承諾書

附件4.：2024年城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘報名登記表

五指山市創(chuàng)文鞏衛(wèi)指揮部辦公室

2024年6月5日

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