湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“湖南省水電設(shè)計(jì)院”）始建于1949年，是集水利水電工程規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)、科研、總承包以及工程監(jiān)理、技術(shù)咨詢、質(zhì)量檢測(cè)等于一體的國(guó)家甲級(jí)勘測(cè)設(shè)計(jì)科研單位，為湖南省高新技術(shù)企業(yè)，入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”。業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)和世界 30 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，總部設(shè)在長(zhǎng)沙，在北京、深圳、新疆、四川等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。擁有各類資質(zhì)資信48項(xiàng)，其中甲級(jí)資質(zhì)資信29項(xiàng)。業(yè)務(wù)主要涉及水利、水電、水運(yùn)、水務(wù)、新能源、建筑市政等領(lǐng)域，可承擔(dān)工程勘察，工程咨詢，工程設(shè)計(jì)，城鄉(xiāng)規(guī)劃編制，測(cè)繪工程，工程監(jiān)理，工程總承包，水利工程質(zhì)量檢測(cè)、安全監(jiān)測(cè)，水資源論證，水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)，水土保持方案編制與監(jiān)測(cè)，環(huán)境影響評(píng)價(jià)，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估，數(shù)字工程，信息系統(tǒng)集成服務(wù)等服務(wù)?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員 1000余人，其中，享受國(guó)家、省部級(jí)政府津貼專家、勞模 30 余人，研究員級(jí)高工 60 余人，高級(jí)工程師 500 余人，各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)工程師 400 余人。

70 多年來(lái)，在國(guó)際國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)建成了一大批大中型水利水電工程，數(shù)十項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)、亞洲、世界第一，在壩工技術(shù)、基礎(chǔ)處理、低水頭電站、防洪治澇、水資源開發(fā)利用與保護(hù)、水利水電樞紐、航電樞紐、江湖治理、灌溉供水、生態(tài)水利、智慧水利等方面累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歷年來(lái)承擔(dān)湖南省重要的水利規(guī)劃編制，主持了湖南水利歷次五年規(guī)劃和水安全系列規(guī)劃、水網(wǎng)規(guī)劃、湘資沅澧四水和洞庭湖治理規(guī)劃等各類大型規(guī)劃。先后獲得13項(xiàng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（其中國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、國(guó)家科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)6項(xiàng)），獲魯班獎(jiǎng)2項(xiàng)、大禹獎(jiǎng)14項(xiàng)，以及工程建設(shè)質(zhì)量金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、科技獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)、勘察、咨詢等國(guó)家、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)400余項(xiàng)。主持或參編國(guó)家、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范120余項(xiàng)。國(guó)家授權(quán)專利46項(xiàng)，申請(qǐng)軟件著作權(quán)130余項(xiàng)，出版專著80余本。

2021年7月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)企改制，成為湖南省港航水利集團(tuán)二級(jí)公司。立足新起點(diǎn)，奮進(jìn)新征程，湖南省水電設(shè)計(jì)院充分借助集團(tuán)涉水平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，實(shí)施主業(yè)導(dǎo)向型發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展，努力建設(shè)成為一流設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

4.立足實(shí)際、注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。

二、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附表（https://t.zhaopin.com/07GawE）

三、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.遵守法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.符合報(bào)名崗位所需的資格條件；

3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

5.報(bào)名人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.有犯罪記錄的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.影響錄用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受來(lái)訪報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://t.zhaopin.com/07GawE

3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息；

（2）應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；

（3）應(yīng)聘者須按照招聘職位各項(xiàng)條件要求一一對(duì)應(yīng)填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。

未按要求填寫報(bào)名表的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

（二）資格審查

根據(jù)各崗位報(bào)名條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選和資格審查，擇優(yōu)篩選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，以電話或短信通知面試；未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將不另行通知。

（三）面試

1.通過(guò)資格審查進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到該比例，經(jīng)研究可降低面試比例或取消該崗位招聘。

2.面試形式、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求將另行通知。

（四）考察與體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察與體檢可同時(shí)進(jìn)行。如有體檢或考察不合格或者放棄資格者，經(jīng)批準(zhǔn)，可按應(yīng)聘同一崗位面試排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。遞補(bǔ)人選面試成績(jī)應(yīng)符合入圍考察人選最低要求。

（五）確定擬錄人選

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬錄人選。

（六）公示與錄用

擬錄用人選公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由用人單位簽訂《勞動(dòng)合同書》，并根據(jù)制度確定薪酬待遇。擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

四、薪酬福利待遇

1、薪酬：崗位工資+績(jī)效工資＋年功工資+津補(bǔ)貼+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、社保：六險(xiǎn)兩金（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、住房公積金）。

3、福利：年度體檢、工會(huì)福利、通訊補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)員工食堂，員工宿舍，員工工作服等。

五、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所涉及的工作經(jīng)歷、任職履歷、年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2024年6月30日（如：40歲以下指1984年6月30日以后出生）。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消錄用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開，不退還。

3.應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。

六、聯(lián)系方式：

公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市勞動(dòng)西路529號(hào)

公司網(wǎng)址: http://www.hhpdi.com

聯(lián)系人：石女士，聯(lián)系電話：0731-85607694。

湖南省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)規(guī)劃研究總院有限公司

2024年6月3日

附表：

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除