中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試公告
http://www.zzekj.net 2024-06-08 17:41:18 來源：平安海原
根據(jù)《中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告》，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（一）根據(jù)筆試總體成績及各崗位招考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不具備面試資格。（二）成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者，按照招聘崗位計(jì)劃與筆試人數(shù)從高分到低分以1:2的比例依次確定面試人員名單。（三）為最大限度保障應(yīng)聘者權(quán)益，根據(jù)《中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告》，對(duì)招聘計(jì)劃與面試人員達(dá)不到1:2開考比例的，崗位招聘需求調(diào)整如下：1.對(duì)無人報(bào)考的崗位，取消招聘計(jì)劃；2.對(duì)招聘計(jì)劃與面試人員達(dá)不到1:2比例的，采取降低面試開考比例的辦法，按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單；3.對(duì)招聘計(jì)劃與面試人員達(dá)不到1:1.2比例的，采取核減招聘計(jì)劃的辦法，按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單；4.對(duì)采取2、3條辦法仍無法達(dá)到1:1.2比例的，采取合并同一招聘單位相鄰崗位、核減招聘計(jì)劃的辦法，按照不低于1:1.2比例確定面試人員名單。本次面試降低開考比例、招聘計(jì)劃及崗位合并情況見附件1。面試人員名單公布后3個(gè)工作日內(nèi)，如有名單中的人員自愿放棄面試資格的，由報(bào)考同一崗位且筆試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者從高分到低分依次遞補(bǔ)。（一）面試時(shí)間：6月6日—6月7日（具體安排詳見附件2）；（二）面試地點(diǎn)：中衛(wèi)市公安局業(yè)務(wù)部門綜合樓（地址：中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)中衛(wèi)市射擊館向南200米處）；
（三）參加人員：參加本次面試的人員名單詳見附件3；應(yīng)聘者如未按要求在招聘單位通知的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。采取集中面試，按招聘崗位進(jìn)行。主要測(cè)試面試人員的綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、解決實(shí)際問題能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)能力等。此次面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，2道題共10分鐘，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，將根據(jù)考試總成績，按照各崗位從高分到低分1:1.2的比例，確定資格復(fù)審和政治考察對(duì)象，人員名單在“平安中衛(wèi)”微信公眾號(hào)平臺(tái)公布?？偝煽儾⒘械?，按面試成績從高到低的順序確定。（一）面試人員須攜帶本人有效身份證參加面試，證件不全者不得參加面試。（二）面試人員須在面試當(dāng)天按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考點(diǎn)報(bào)到，遲到15分鐘者，視為自行放棄面試資格。（三）因面試人員通訊不暢造成不良后果的，由面試人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。1.中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員降低面試開考比例、調(diào)整招聘計(jì)劃及崗位合并一覽表；2.中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試時(shí)間安排表；3.中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試人員名單；4.中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試成績公示表。△識(shí)別二維碼獲取附件內(nèi)容
附件1：中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員降低面試開考比例、調(diào)整招聘計(jì)劃及崗位合并一覽表 .xls
附件2：中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試時(shí)間安排表 .xls
附件3：中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員面試人員名單.xls
附件4：中衛(wèi)市公安局2024年公開招聘警務(wù)輔助人員筆試成績公示表.xls
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