根據(jù)工作需要，萍鄉(xiāng)市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名大專及以上學(xué)歷編外工作人員，現(xiàn)有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一

血站情況簡(jiǎn)介

萍鄉(xiāng)市中心血站成立于1996年9月，為正科級(jí)全額撥款衛(wèi)生事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市臨床醫(yī)療用血的采集、制備、檢測(cè)和供應(yīng)。

二

招聘崗位

本次招聘計(jì)劃共4名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)下表。

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三

報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

4.符合招聘崗位條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.不符合招聘崗位條件;

7.在讀的普通高校全日制非2024應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考);

8.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)報(bào)考注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)《萍鄉(xiāng)市中心血站2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)考指南》

附件1

四

招聘程序和方法

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，通過(guò)資格審查、筆試、技能考試、面試、體檢、考察、公示等確定聘用人員。

(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日至6月14日(正常工作日)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市好日子人力資源有限公司(萍鄉(xiāng)市文昌路綠洲花園181號(hào)10棟公寓樓405室 原市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)面)，聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：0799-6815995/13979936499。

3.報(bào)名材料：

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》各1份;

(2)本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份(考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn));

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

(4)近期同底免冠一寸彩色證件照片2張;

(5)《萍鄉(xiāng)市中心血站2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份。

考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(二)資格審查階段

1.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格和錄取資格。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考需持本單位及上級(jí)主管部門出具同意報(bào)考的證明。

(三)考試階段

符合報(bào)考資格的考生將被通知參加筆試。通過(guò)資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例方可開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，按比例減少崗位數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)布通知。如急需的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，可降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例進(jìn)行招聘。

1.采血護(hù)士崗

(1)該崗位招聘采取筆試+技能考試+面試的形式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分、技能考試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分?？偝煽?jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+技能考試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)為70分(含)，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的考生不予聘用。

(2)考試內(nèi)容：

①筆試考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)基本知識(shí)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、江西省情、萍鄉(xiāng)市情、政治基礎(chǔ)理論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識(shí)等;

②技能考試內(nèi)容為“護(hù)理三基”基本技能操作;

③面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(3)筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈技能考試和面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入技能考試和面試。

如出現(xiàn)入闈技能考試和面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，按比例減少崗位數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)布通知。如急需的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，可降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例進(jìn)行招聘。

2.無(wú)償獻(xiàn)血宣傳與招募崗

(1)該崗位招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分、面試成績(jī)總分100分，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試合格分?jǐn)?shù)為70分(含)，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的考生不予聘用。

(2)考試內(nèi)容：

①筆試考試內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、江西省情、萍鄉(xiāng)市情、政治基礎(chǔ)理論、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)知識(shí)等;

②面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

(3)筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

如出現(xiàn)入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于3：1時(shí)，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，按比例減少崗位數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)發(fā)布通知。如急需的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，可降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例進(jìn)行招聘。

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名資格審查后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試后產(chǎn)生入闈人員統(tǒng)一進(jìn)行技能考試、面試，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考察

1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按照崗位招考和綜合成績(jī)1:1比例確定體檢人員名單，體檢工作需到指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。因個(gè)人原因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

如遇名次并列的，采血護(hù)士崗位取筆試成績(jī)高者入闈體檢，若筆試成績(jī)相同則取面試成績(jī)高者入闈體檢;無(wú)償獻(xiàn)血與招募崗取筆試成績(jī)高者入闈體檢。如成績(jī)均相同的，采取加試方式確定體檢人員。

2.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬考察人選，并進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细瘢瑒t不予錄用。

五

公示與聘用

(一)根據(jù)資格審查、考試、體檢和政審結(jié)果，由單位班子會(huì)確定擬聘用人員，并在“萍鄉(xiāng)無(wú)償獻(xiàn)血”微信公眾號(hào)、“職聘萍鄉(xiāng)”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期考核合格結(jié)束后，按照規(guī)定辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

(二)錄用的編外用工人員勞動(dòng)報(bào)酬：執(zhí)行血站編外聘用人員相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇。

1.采血護(hù)士崗：試用期工資1870元/月(試用期三個(gè)月)。試用期滿后，基本工資加績(jī)效工資月均不低于3500元，月休4天;

2.無(wú)償獻(xiàn)血宣傳與招募崗：試用期工資1870元/月(試用期三個(gè)月)。試用期滿后，基本工資加績(jī)效工資月均不低于3500元，月休4天;

以上人員試用期滿后均購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，享受單位福利等。

六

其他事項(xiàng)

咨詢電話：0799-6815995/13979936499。(萍鄉(xiāng)市好日子人力資源有限公司);0799-6792848(萍鄉(xiāng)市中心血站)

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0799-6797762

附件2 萍鄉(xiāng)市中心血站2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

附件1 萍鄉(xiāng)市中心血站2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)考指南.doc

萍鄉(xiāng)市中心血站

2024年6月3日

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