貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司成立于2006年3月27日，是貴港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接監(jiān)管的國有獨資企業(yè)，主要負責(zé)相關(guān)改制國有企業(yè)的資產(chǎn)管理、資產(chǎn)經(jīng)營、貿(mào)易和房屋租賃，并代為履行對相關(guān)改制企業(yè)生活區(qū)的公共管理職能?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘2名工作人員，招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘崗位及招聘條件

本次具體招聘崗位和聘用條件詳見《貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司招聘計劃表》(附件1)。

三、報名時間

2024年6月3日—2024年6月17日。

四、報名方式

應(yīng)聘人員將《貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘報名表》（附件2）、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件重命名為姓名+應(yīng)聘崗位后發(fā)送至jgzx6125@126.com郵箱。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

五、報名資格審核

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查后，將以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試，具體招聘考試時間另行電話通知。

六、選聘程序

（一）入職考試

選聘程序分筆試、面試兩個部分。

1.筆試：滿分為100分，筆試占總成績60%。

2.面試：滿分為100分，面試占總成績40%。

將筆試、面試成績得分按6：4的比例計算出總成績，按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。如參加應(yīng)聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的（總成績得分在60分以下的），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定另行組織招聘。如果本次招聘錄用人數(shù)未達到招聘計劃的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合條件的人員中招錄。

（二）考察、體檢

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織對考察人選進行考察，全面考察考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，同時復(fù)核資格條件，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在貴港市人民醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員承擔(dān)。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額可按總成績排名順序從合格考生中依次遞補。

（三）公示、錄用

擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)（gg.gxrc.com）向社會公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，公司以電話形式發(fā)出錄用通知，擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消錄用資格。

公開招聘的新進人員，實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。勞動合同書一年一聘，聘用期滿后視工作能力和表現(xiàn)可優(yōu)先續(xù)聘。

七、其他事項

（一）待遇標(biāo)準(zhǔn)：工資待遇為3000元/月起，繳納五險一金。

（二）本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司所有。聯(lián)系人：盧女士，聯(lián)系電話：0775-4226125。

附件1：貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司2024年6月份公開招聘計劃表

附件2：貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司公開招聘報名表.doc

貴港市荷港國有資產(chǎn)管理有限公司

2024年6月3日

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