為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)村（社區(qū)）群眾，經(jīng)研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘村（社區(qū)）工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

二、基本資格條件

1.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞。身體健康，服從組織安排，具有奉獻(xiàn)精神，熱愛村（社區(qū)）工作；

2.35周歲及以下（1989年6月3日及以后出生），退役軍人可放寬40周歲及以下（1984年6月3日及以后出生）；

3.具備《招聘崗位表》中招聘崗位要求的其他資格條件，其中，“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；

4.全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且須于正式報(bào)到前提供相應(yīng)學(xué)歷證書；

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；已在港區(qū)、浮橋工作的編外人員未經(jīng)單位同意不接受報(bào)名；有違法犯罪記錄的人員；因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員；按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

三、報(bào)考程序、辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月3日—2024年6月14日（工作日9:00—16:00），逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：港區(qū)（浮橋鎮(zhèn)）新時(shí)代文明實(shí)踐所A幢3樓培訓(xùn)室（浮橋鎮(zhèn)中興街8號(hào)）。

3.所需材料：《浮橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表》，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、戶口簿及其他相關(guān)證明材料等原件和復(fù)印件，個(gè)人近期1寸正面免冠照。

4.咨詢電話：33029133（鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局），咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午13:00—17:00。

5.資格審查：按照?qǐng)?bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)名資格。

6.考試。考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試：內(nèi)容為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。01、02崗位按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1：2的比例開考，03、04、05崗位按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不低于1：3的比例開考，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。對(duì)退役軍人以加3分的方式計(jì)算筆試部分最終成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1：3比例確定進(jìn)入面試人員；不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)低于60分的為不合格，不予進(jìn)入下一階段。

總成績(jī)：由筆試成績(jī)（40%）和面試成績(jī)（60%）構(gòu)成，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，如考試總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.體檢。進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

8.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象，取消其錄用資格，空缺名額在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9.錄用、公示。體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)果無異議的，方可錄用。如公示不合格，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示合格者，統(tǒng)籌安排到具體村（社區(qū)）工作。被錄用人員，須及時(shí)辦理報(bào)到等相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。無故逾期未報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄錄取資格，在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)且成績(jī)合格的未錄用考生，將納入浮橋鎮(zhèn)編外人員招聘儲(chǔ)備名單，如一年內(nèi)浮橋鎮(zhèn)有其他相近崗位缺額，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究并同時(shí)征求考生意見基礎(chǔ)上，由浮橋鎮(zhèn)組織開展相關(guān)測(cè)評(píng)，在儲(chǔ)備名單中的考生通過測(cè)評(píng)后可擇優(yōu)錄用。

四、待遇

符合條件的錄用者與所聘村（社區(qū)）簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月、考核期一年，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)。考核期待遇參照浮橋鎮(zhèn)合同制人員待遇，考核期滿考核合格后享受相應(yīng)崗位待遇。

五、組織紀(jì)律

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受鎮(zhèn)紀(jì)委和社會(huì)監(jiān)督（浮橋鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：53700653）。

附件：浮橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員報(bào)名登記表

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