為廣聚天下英才，加快推進(jìn)襄陽都市圈高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，2024年繼續(xù)專項(xiàng)引進(jìn)一批緊缺人才到襄陽市直事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量和引進(jìn)職位

（一）引進(jìn)數(shù)量

引進(jìn)碩士研究生45名；博士研究生數(shù)量不限。

（二）引進(jìn)職位

本次主要按照專業(yè)類別引進(jìn)，共設(shè)置機(jī)械電子、規(guī)劃建筑交通、生物化學(xué)、農(nóng)林、水利、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、法學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等10個專業(yè)類別。

詳見《襄陽市直事業(yè)單位2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才需求目錄》（附件）。

二、引進(jìn)對象和報(bào)考條件

（一）引進(jìn)對象

國內(nèi)普通高校或海外知名高校往屆、2024年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進(jìn)對象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關(guān)系在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為官方網(wǎng)站最新公布的上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》、Quacquarelli Symonds《QS世界大學(xué)排名》、泰晤士報(bào)《世界大學(xué)排名》排名前500名的大學(xué)。

現(xiàn)已在襄陽市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，以及襄陽市屬國有企業(yè)、各縣（市、區(qū)）和開發(fā)區(qū)所屬國有企業(yè)正式人員（以簽訂的勞動合同、繳納的社保為準(zhǔn)）不納入此次引進(jìn)范圍。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

3.碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下（1996年1月1日后出生）、32周歲以下（1992年1月1日后出生）；

4.2024年畢業(yè)的應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生應(yīng)在2024年7月31日前取得學(xué)歷證書，2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證書，不能在上述時(shí)間取得的，取消引進(jìn)資格；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.在校期間受到院系以上處分的；

3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

（一）引進(jìn)人才先統(tǒng)一安排到襄陽市人才中心，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇，根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市屬事業(yè)單位（含襄陽高新區(qū)、東津新區(qū)、魚梁洲所屬事業(yè)單位）。試用期滿，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。

（二）享受生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼券、人才公寓等政策待遇。其中，博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補(bǔ)貼（分36個月發(fā)放，每月5000元），碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補(bǔ)貼（分36個月發(fā)放，每月2000元）；符合條件的博士研究生、碩士研究生在襄陽市區(qū)購買經(jīng)市住建局等部門認(rèn)定的新建商品住房，可申領(lǐng)購房首付款補(bǔ)貼券，博士研究生、碩士研究生的補(bǔ)貼金額分別為12萬元（稅前）、8萬元（稅前）；本人及配偶在襄無自有住房的，可申請租住人才公寓。

（三）引進(jìn)對象的配偶在襄陽市外工作的，可采取推薦就業(yè)、調(diào)動等途徑幫助妥善安排就業(yè)。

（四）引進(jìn)對象的子女在襄陽市區(qū)接受義務(wù)教育，可按照就近原則，協(xié)調(diào)到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

（五）對引進(jìn)對象實(shí)行跟蹤管理，加強(qiáng)教育培養(yǎng)。對德才表現(xiàn)好、專業(yè)優(yōu)勢明顯、發(fā)展?jié)摿^大的，納入年輕干部成長工程進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。對綜合素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度較高的，可提拔擔(dān)任事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（六）引進(jìn)對象須簽訂服務(wù)協(xié)議，引進(jìn)后在襄陽最低服務(wù)年限為3年（包括試用期），服務(wù)期內(nèi)不得參加外地的公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位、企業(yè)等招錄招聘考試。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)考時(shí)間

2024年6月1日09:00——2024年6月8日17:00。

（二）報(bào)考方式

通過襄陽黨建網(wǎng)（http://www.xydjw.gov.cn/djzx/gsgg/）、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/）進(jìn)行注冊、網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并上傳個人照片（一寸彩色免冠登記照）、各對應(yīng)學(xué)歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。報(bào)名人員提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。各對應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下：

1.國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供：①本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；②研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

2.國（境）外高校往屆畢業(yè)生須提供：①本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；②研究生階段的碩（博）士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.國內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高校或國（境）外高校畢業(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

4.國（境）外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；②研究生階段出國（境）留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料。

（三）筆試、面試

1.博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試，實(shí)行百分制，面試成績即為測試總成績。

2.碩士研究生采取“筆試+面試”。筆試、面試成績及測試總成績均實(shí)行百分制，其中筆試、面試成績分別占測試總成績的50%、50%。參照《湖北省省直事業(yè)單位2024年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。筆試成績折合成百分制《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%，折合成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位），通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄公布。

3.根據(jù)考生筆試成績按崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定面試對象（如最后一名成績并列，均納入面試；專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試成績，男、女分開確定面試對象）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)，考生面試成績當(dāng)場公布。

4.具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)等，在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄提前公布。

（五）考察、體檢、公示

考察。根據(jù)測試綜合成績從高到低，按照比例確定考察人選（崗位招錄人數(shù)≥3人的按1:1.5比例確定考察人選，崗位招錄人數(shù)≤2人的按1:2確定，部分專業(yè)類別已明確男、女引進(jìn)名額的，按筆試和面試綜合成績，男、女分開確定考察人選），對于參加面試人數(shù)較少、屬于特別緊缺的崗位，劃定合格分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入考察人員，進(jìn)入考察人員名單在襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)襄陽人事考試專欄公布。

體檢。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，按照考察排序從高到低依次遞補(bǔ)。

公示。擬引進(jìn)對象名單通過襄陽黨建網(wǎng)、襄陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

（六）辦理手續(xù)

公示無異議的，辦理簽約、就業(yè)報(bào)到等手續(xù)，其中，往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù)，正式報(bào)到上崗；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后辦理手續(xù)，并報(bào)到上崗。

五、其他事宜

（一）專項(xiàng)引進(jìn)緊缺人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-12380。

（二）引進(jìn)名單在網(wǎng)上公布后，引進(jìn)對象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)檔手續(xù)，報(bào)到參加崗前培訓(xùn)。與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由引進(jìn)對象本人按有關(guān)規(guī)定及時(shí)自行處理。

（三）考試（筆試、面試）不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告由襄陽市專項(xiàng)引才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：襄陽市直事業(yè)單位2024年專項(xiàng)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才需求目錄.xlsx

襄陽市專項(xiàng)引才工作辦公室

2024年5月31日

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