恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產、引進戰(zhàn)略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內合力化解全國性銀行機構金融風險的成功案例。
目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權結構中國有股權占比約為89.70%、外資股權占比為3%、民營股權占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權結構。其中，山東省金融資產管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。
截至2023年末，全行總資產1.44萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經營效益穩(wěn)步提升。在全國設有320余家分支機構，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經濟帶、環(huán)渤海經濟帶等經濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。
在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位；先后獲評“數(shù)字化轉型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。
恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。
恒豐銀行總行部門現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！
一、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。
（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。
（五）符合恒豐銀行履職回避以及親屬回避管理要求。
（六）具有工作經歷。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位請見下表，具體崗位職責及任職要求請見附件。
部門 |
需求崗位 |
招聘 人數(shù) |
工作 地點 |
擬聘崗位職務 |
戰(zhàn)略發(fā)展部 |
行業(yè)研究崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
戰(zhàn)略推動崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深專員 |
|
公司金融部 |
產品管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-高級專員 |
規(guī)劃管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
機構金融部 |
營銷推動崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
普惠金融部 （小微金融部） |
平臺合作與管理室總經理 |
1 |
濟南 |
管理類-業(yè)務室總經理 |
產品經理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
風險策略崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深專員 |
|
零售金融部 |
客戶服務崗 |
2 |
濟南 |
技能類-行員 |
交易銀行部 |
單證審核崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
產品經理崗（國際業(yè)務方向） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深專員 |
|
個人信貸部 |
產品經理崗（高收益產品） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家級（包含高級專家、專家） |
產品經理崗（個人信貸）-自營消費貸款方向 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家級（包含高級專家、專家） |
|
產品經理崗（個人信貸）-互聯(lián)網貸款方向 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理級（包含資深經理、高級經理、經理） |
|
風險模型崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家級（包含高級專家、專家） |
|
風險策略室副總經理 |
1 |
濟南 |
管理類-業(yè)務室副總經理 |
|
催收策略管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理級（包含資深經理、高級經理、經理） |
|
資金運營中心 |
策略運維崗 |
1 |
上海 |
專業(yè)類-專家 |
外匯自營交易員崗 |
1 |
上海 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
理債業(yè)務部 |
評估定價崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
市場化處置管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
|
綜合管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
清收管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
授信后管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
風險管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深專員 |
|
金融科技部 |
項目管理崗1 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
項目管理崗2 |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
信息安全技術崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
技術架構崗（網絡架構方向） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
應用架構崗（運營管理領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
應用架構崗（同業(yè)應用領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
應用架構崗（風險管理應用領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
應用架構崗（數(shù)據(jù)應用領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
安全架構崗（應用安全領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
安全架構崗（安全架構管理） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
質量管理崗 |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
系統(tǒng)開發(fā)崗（渠道應用領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
系統(tǒng)設計崗（渠道領域方向） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
系統(tǒng)設計崗（外聯(lián)對接應用領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
系統(tǒng)設計崗（資金管理、運營管理應用領域）1 |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
系統(tǒng)設計崗（資金管理、運營管理應用領域）2 |
1 |
北京 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
系統(tǒng)設計崗（支付應用領域） |
1 |
北京 |
專業(yè)類-專家 |
|
系統(tǒng)設計崗（辦公OA應用領域） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
|
系統(tǒng)設計崗（私行或財富管理應用領域） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
|
系統(tǒng)設計崗（對公信貸應用領域） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
|
系統(tǒng)設計崗（信用卡應用領域） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
|
應用支持崗 |
1 |
煙臺 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
平臺管理崗 |
1 |
煙臺 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
信息安全崗 |
1 |
煙臺 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
技術支持崗 |
1 |
煙臺 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
業(yè)務經理崗(ITBP）1 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
業(yè)務經理崗(ITBP）2 |
2 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
測試管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
功能測試崗 |
3 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
|
非功能測試崗（安全測試方向） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
非功能測試崗（非功能測試方向） |
2 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
數(shù)據(jù)資源部 |
數(shù)據(jù)治理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
系統(tǒng)開發(fā)崗 |
1 |
北京 |
專業(yè)類-經理 |
|
系統(tǒng)設計崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
數(shù)據(jù)需求分析崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
模型與算法崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
運營管理部 |
發(fā)展研究崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
運營反洗錢管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
|
風控模型建設崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-專家 |
|
審計部 |
審計崗1 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
審計崗2 |
1 |
上海 |
專業(yè)類-經理 |
|
|
數(shù)據(jù)分析及運用崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
|
辦公室 （黨委辦公室） |
文秘崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深經理 |
|
人力資源部 （黨委組織部） |
薪酬核算崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-高級經理 |
計劃財務部 |
人事費用管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
報告與披露崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-經理 |
|
|
總務部 （安全保衛(wèi)部） |
施工管理崗（機電工程管理） |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深專員 |
技防管理崗 |
1 |
濟南 |
專業(yè)類-資深專員 |
三、報名須知
（一）報名截止時間
2024年5月28日（年齡、工作年限、學歷等計算截止時間為簡歷投遞截止日）。
（二）應聘方式
（三）招聘流程
我行社會招聘設置簡歷篩選、筆試和測評、面試等環(huán)節(jié)。筆試和測評委托第三方機構以線上方式組織，面試需到現(xiàn)場參加。
（四）其他事項
1.對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘者須對個人填報信息、提交資料的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.筆試、測評、面試及錄取通知等將通過短信或郵件等方式告知。未入圍者，不再另行通知，相關材料代為保密，恕不退還。
四、報名咨詢
如有疑問，請致電中華英才網客服：010-59840711，咨詢時間周一至周五10:00-19:00。
附件：恒豐銀行總行戰(zhàn)略發(fā)展部等17個部門社會招聘需求崗位情況表.pdf
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