中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站 2024年第二批公開(kāi)招聘工作人員公告（第1號(hào)）

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站是隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)熱科院）的農(nóng)業(yè)事業(yè)單位。創(chuàng)建于1956年，原名為“華南熱帶作物科學(xué)研究所海口聯(lián)絡(luò)處”，1994年更名為“中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？谵k事處”，2002年更名為“中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站”。2023年，原中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院試驗(yàn)場(chǎng)、原中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院后勤服務(wù)中心并入中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站。

?？趯?shí)驗(yàn)站主要承擔(dān)院屬科研單位科研、試驗(yàn)、示范基地等服務(wù)，統(tǒng)籌天然橡膠核心保護(hù)區(qū)建設(shè)管理，開(kāi)展應(yīng)用研究和熱帶作物新品種、熱帶農(nóng)業(yè)技術(shù)生產(chǎn)示范與推廣、熱帶農(nóng)業(yè)科普示范、科技培訓(xùn)與服務(wù)，承擔(dān)?？凇①僦菰簠^(qū)的后勤服務(wù)保障。下設(shè)11個(gè)職能部門(mén)，6個(gè)研究推廣部門(mén)。擁有海南省農(nóng)業(yè)科技110熱作龍頭服務(wù)站、海南省農(nóng)業(yè)科技110熱作種苗組培服務(wù)站等2個(gè)重要科技平臺(tái)。站辦企業(yè)海南熱作兩院種業(yè)科技有限公司，主要開(kāi)展熱帶果樹(shù)優(yōu)良品種繁育及其產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)。我單位現(xiàn)有編制內(nèi)人員200余人，其中，中級(jí)及以上職稱(chēng)人員50余名，入選海南省各類(lèi)高層次人才人員10余名。

為進(jìn)一步加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，我單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位7個(gè)，共計(jì)7人，其中博士研究生2人，碩士研究生5人，具體詳情見(jiàn)附件1。應(yīng)屆高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員、社會(huì)在職人員均可應(yīng)聘。應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4.年齡要求：博士研究生要求32周歲及以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生要求27周歲及以下（1997年1月1日以后出生）；

5.公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意；

6.具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月31日12:00至2024年6月13日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1796014982538903553$$

報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：

（1）本人近期免冠正面電子證件照（單獨(dú)上傳）；

（2）如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院海口實(shí)驗(yàn)站公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳清晰的PDF掃描件，不得改動(dòng)表格格式；

（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（4）戶(hù)口簿（戶(hù)口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）；

（5）本碩博階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》），未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明（加蓋公章）（見(jiàn)附件3）和《應(yīng)屆畢業(yè)生考生個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件4）；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（本碩博階段均需上傳），有二維碼標(biāo)識(shí)；未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》；

（7）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門(mén)同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（詳見(jiàn)附件5）；

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料（如業(yè)績(jī)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等）。

應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

1.我單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查內(nèi)容包括應(yīng)聘人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡，以及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、研究經(jīng)歷是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求和研究方向等情況。

2.應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2024年6月13日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。

3.系統(tǒng)將于2024年6月13日24時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。2024年6月13日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且在12時(shí)后提交補(bǔ)充材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

4.崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開(kāi)展筆試。招聘崗位學(xué)歷學(xué)位條件為博士研究生的，可不受上述比例限制。通過(guò)資格審查人員達(dá)不到最低比例要求的，我單位將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名期限。延長(zhǎng)報(bào)名截止后，應(yīng)聘人數(shù)仍不足的崗位，終止開(kāi)展該崗位本次招聘考試。

5.通過(guò)資格審查人員名單及取消招聘崗位情況，在我單位網(wǎng)站公告。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

1.筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（3）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（4）筆試成績(jī)?cè)谖覇挝痪W(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試安排在筆試后。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在我單位網(wǎng)站公告。

（2）入圍面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定。同一崗位：5人以?xún)?nèi)參加考試的100%入圍面試人選，6—10人參加考試的80%入圍面試人選（四舍五入），11—20人參加考試的70%入圍面試人選（四舍五入），20人以上參加考試的取前15名入圍面試人選。

（3）面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，扣減一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為70分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列為入圍考察人選。

3.綜合成績(jī)

（1）綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分。參加筆試和面試人員的綜合成績(jī)按權(quán)重比例構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占比例40%，面試成績(jī)占比例60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)。

（2）面試成績(jī)、綜合成績(jī)和入圍體檢、考察人選，在我單位網(wǎng)站公告。

（五）體檢和考察

1.體檢

（1）根據(jù)考試綜合成績(jī)排名從高到低順序，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)低于60分的，不得列為體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（2）體檢人選未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

2.考察

（1）根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。

（2）我單位成立考察小組，對(duì)考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和招聘崗位適配度等情況進(jìn)行考察。重點(diǎn)審核考察人選人事檔案，對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾旌笮纬蓹n案審核材料，并作為工作業(yè)務(wù)檔案保存。

（3）考察人選存在個(gè)人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無(wú)法進(jìn)行有效考察的；或個(gè)人檔案中存在涂改造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（六）確定擬聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選。

（七）公示

擬聘人選信息在我單位網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人選在公示期間放棄聘用，或存在影響聘用的其他情況，不再確定為聘用人選。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)我單位研究，可以從同一崗位且綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；

2.考察不符合要求的；

3.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

4.擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。

（九）聘用

公示期間未收到相關(guān)投訴、舉報(bào)或申訴，或經(jīng)核查投訴、舉報(bào)、申訴內(nèi)容不實(shí)或不影響聘用的人選，確定為聘用人選，我單位將按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)待遇

（一）福利待遇

1.編制待遇。錄用后屬于國(guó)家事業(yè)單位編制內(nèi)職工。

2.工資待遇?；竟べY待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策兌現(xiàn)，績(jī)效工資根據(jù)院站規(guī)定計(jì)發(fā)，按國(guó)家規(guī)定享受“五險(xiǎn)二金”。

3.其他福利待遇。享受職工優(yōu)惠餐食、免費(fèi)年度體檢、工會(huì)福利，以及子女入學(xué)（幼兒園、中小學(xué)）優(yōu)惠價(jià)格、政策等。

（二）雙向晉升通道

通道一：入職見(jiàn)習(xí)期結(jié)束后，根據(jù)工作業(yè)績(jī)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和崗位競(jìng)聘，逐級(jí)晉升為研究實(shí)習(xí)員、助理研究員、副研究員、研究員相對(duì)應(yīng)崗位，享受晉升后對(duì)應(yīng)的職級(jí)薪酬。

通道二：根據(jù)工作業(yè)績(jī)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)晉升、崗位交流成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究中心負(fù)責(zé)人、各級(jí)各類(lèi)平臺(tái)負(fù)責(zé)人，享受額外的績(jī)效薪酬。

（三）工作時(shí)間與假期

按國(guó)家法定上班時(shí)間工作，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、周末雙休、年休假、探親假、生育假、育兒假、護(hù)理假等各類(lèi)假種。

五、其他注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；

2.原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不得更改報(bào)名崗位；

3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意留意我單位網(wǎng)站信息。

報(bào)考聯(lián)系電話(huà)：0898-66757861（朱老師、韓老師）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話(huà)：0898-66502261、66502115

附件：

1.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

3.應(yīng)屆生畢業(yè)證明.docx

4.應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)人承諾書(shū).docx

5.同意報(bào)考證明.docx

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站

2024年5月31日

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