根據(jù)《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員方案》相關(guān)規(guī)定，我院根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員?，F(xiàn)已完成資格復(fù)審環(huán)節(jié)，現(xiàn)將結(jié)果進(jìn)行公布，并對(duì)面試具體要求通知如下：

一、資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單

《2024年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單》（附件1）

二、面試時(shí)間及具體要求

（一）時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2024年6月5日

地點(diǎn)：貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院清鎮(zhèn)校區(qū)（將軍石路3號(hào)）致知樓

上午07:30—07:50，面試考生到致知樓門(mén)口簽到,逾期未到者取消面試資格；

簽到完成后，考生由工作人員帶到指定候考室，按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行分組、抽簽；

抽簽完畢后，由工作人員宣讀面試考生須知，準(zhǔn)備，開(kāi)始面試。

（二）各崗位面試安排

1.崗位名稱(chēng)編號(hào)為01—30崗位：由綜合能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試組成

綜合能力素質(zhì)測(cè)試:考生到達(dá)考場(chǎng)后在工作人員示意下抽取試題，將題目交給工作人員，工作人員將題號(hào)告知考官，考官念完題后，考生作答，考生面試時(shí)間控制在6分鐘內(nèi)?？脊倏筛鶕?jù)實(shí)際情況（考生回答、崗位需求等方面）補(bǔ)充提問(wèn)。

專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：考生在綜合素質(zhì)測(cè)試后，按照各崗位試講（實(shí)操）內(nèi)容及要求表（附件2）完成該環(huán)節(jié)測(cè)試，時(shí)間控制在8分鐘內(nèi)。

2.崗位名稱(chēng)編號(hào)為31—45崗位：綜合能力素質(zhì)測(cè)試

考生到達(dá)考場(chǎng)后在工作人員示意下抽取試題，將題目交給工作人員，工作人員將題號(hào)告知考官，考官念完題后，考生作答，考生面試時(shí)間控制在6分鐘內(nèi)?？脊倏筛鶕?jù)實(shí)際情況（考生回答、崗位需求等方面）補(bǔ)充提問(wèn)。

（三）面試要求

1.面試整個(gè)過(guò)程，考生不得說(shuō)出自己的姓名及畢業(yè)院校。有試講（實(shí)操）環(huán)節(jié)的考生，多媒體電子檔也不能出現(xiàn)自己的名字。否則按照違紀(jì)處理取消面試成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.需試講（實(shí)操）的考生按照講課內(nèi)容、要求做好試講準(zhǔn)備，并在試講（實(shí)操）開(kāi)始時(shí)交一份紙質(zhì)教案。

3.試講（實(shí)操）采用多媒體教學(xué)手段，如無(wú)專(zhuān)門(mén)要求的，設(shè)備由學(xué)院統(tǒng)一提供。

4.作答完畢，考官示意考生離場(chǎng)，由工作人員帶到候分室等待聽(tīng)分?？忌坏迷诳紙?chǎng)附近喧嘩、逗留，聽(tīng)分結(jié)束后須立即離開(kāi)學(xué)校，否則按照違紀(jì)處理取消面試成績(jī)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）重要提示

參加面試的考生須攜帶有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明）經(jīng)學(xué)校驗(yàn)審后進(jìn)行面試。

三、成績(jī)計(jì)算

1.面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

2.面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。

3.未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于80分（百分制）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

4.總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)按百分制折算后占40%，面試成績(jī)按百分制折算后占60%，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)（百分制）的40%+面試成績(jī)的60%之和。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

四、咨詢電話

0851-85819744

附件1：2024年公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單.xls

附件2：各專(zhuān)業(yè)崗位試講（實(shí)操）內(nèi)容及要求表.xls

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