為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充高層次人才到自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳 2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
2024年自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向全國自主公開招聘急需緊缺高層次人才1名。具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)等詳見《寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳 2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、應(yīng)聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員職責(zé);
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合《寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的資格條件;
6.年齡一般為18周歲以上、40周歲以下(1983年5月10日至2006年5月10日期間出生);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;
5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.現(xiàn)役軍人;
10.寧夏回族自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
三、報名
(一)報名時間
2024年5月20日8:30(星期一)至2024年5月24日(星期五)18:30。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名。
(二)報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者需提供報名表、證件照片(藍(lán)底)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(包括本科、研究生階段)(以上材料均需現(xiàn)場提供原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)下載學(xué)歷證書電子注冊備案表及學(xué)籍、學(xué)位在線驗(yàn)證報告(掃描件)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可先提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、具有學(xué)校簽章的就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料,并于2024年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,否則取消聘用資格。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。有工作單位(已簽訂勞動合同或聘用合同)的須同時提交所在單位出具的同意報考證明。
(三)報名地點(diǎn)
寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事與老干部處(寧夏銀川市金鳳區(qū)上海西路99-9號,生態(tài)環(huán)境廳辦公大樓1111房間)。
四、資格審查
(一)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
(二)資格審查由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳在自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境廳紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,經(jīng)審查不符合資格條件者取消考試資格。
(三)資格審查合格人員名單在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)發(fā)布。
五、考試
(一)考試前一周在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)發(fā)布考試公告,明確考試的具體時間、地點(diǎn)等,并采取打電話、發(fā)短信等方式通知應(yīng)聘者。
(二)考試由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳以半結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容,滿分100分,設(shè)定最低合格線為60分,低于60分的取消其應(yīng)聘資格??荚嚦煽兿嗤?,由自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳通過一定方式組織加試確定最終名次。
(三)考試成績于考試結(jié)束后在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)發(fā)布。
六、體檢
(一)體檢由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄。
(二)招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可以申請復(fù)檢1次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)或復(fù)檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。
七、考察
(一)考察工作由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳會同招聘單位負(fù)責(zé)。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本公告中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的;不具備招聘崗位所需資格條件的;政治品德、道德素質(zhì)方面有不良記錄的;其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,取消招聘資格。
(四)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的,可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi),上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的,一般應(yīng)終止招聘程序。必要時,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),可以延長30日。
八、公示及聘用
(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核,提請生態(tài)環(huán)境廳黨組會議研究確定擬聘用人員名單,在寧夏生態(tài)環(huán)境廳官網(wǎng)(https://sthjt.nx.gov.cn/)公示7日。公示期滿無異的擬聘用人員,報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理招聘手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個工作日內(nèi))不報到的,取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
(二)招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
九、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報考者中考試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報考者中考試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
1.面試人員名單公示公告發(fā)布后到面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位人員名額不再遞補(bǔ)。
2.自治區(qū)人力資源和社會保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十、其他事項(xiàng)
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(二)自主公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。
(四)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)核對準(zhǔn)確并保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話:0951-5160809??5160934
舉報電話:0951-5160949
寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳
2024年5月10日
附件下載:
附件1:寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2:寧夏回族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳2024年事業(yè)單位自主公開招聘急需緊缺高層次人才報名表.docx
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