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東莞市樟木頭鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位2024年集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生面試公告

http://www.zzekj.net   2024-06-07 14:00:26   來(lái)源:東莞市樟木頭鎮(zhèn)人民政府-政府信息公開(kāi)

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位2024年集中公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告》安排,現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員名單

經(jīng)過(guò)面試資格復(fù)審程序,共確定4人遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),具體名單詳見(jiàn)下表?! ?/p>

單位名稱(chēng)

崗位代碼

準(zhǔn)考證號(hào)

筆試成績(jī)

東莞市樟木頭鎮(zhèn)教育管理中心

2412121110108

241110701921

74.4

東莞市樟木頭鎮(zhèn)教育管理中心

2412121110108

241110506022

73.9

東莞市樟木頭人力資源服務(wù)中心

2412121110109

241110107905

72.5

東莞市樟木頭人力資源服務(wù)中心

2412121110109

241110702901

72

二、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,即通過(guò)面試評(píng)委提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式,對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行測(cè)評(píng)。每人回答3道題,時(shí)間15分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不計(jì)算綜合成績(jī)。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2024年6月6日下午14︰30

面試地點(diǎn):東莞市樟木頭鎮(zhèn)人民政府5樓會(huì)議室(東莞市樟木頭鎮(zhèn)銀河北路一號(hào))

四、注意事項(xiàng)

詳見(jiàn)附件《面試考生須知》。

東莞市樟木頭鎮(zhèn)黨建工作辦公室

2024年5月30日

附件:

面試考生須知

一、考生須按照公布的面試時(shí)間與考場(chǎng)安排,最遲在當(dāng)天面試開(kāi)考前45分鐘憑本人身份證到指定考場(chǎng)報(bào)到,參加面試抽簽。考生所攜帶的通訊工具、電子手表和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備關(guān)閉后連同背包、書(shū)包等其他物品交工作人員統(tǒng)一保管,面試結(jié)束離場(chǎng)時(shí)領(lǐng)回。

二、面試當(dāng)天上午7:45(下午13:45)沒(méi)有進(jìn)入候考室的考生,按自動(dòng)放棄面試資格處理;對(duì)證件攜帶不齊的,取消面試資格。

三、考生不得穿制服或有明顯文字或圖案標(biāo)識(shí)的服裝參加面試。

四、考生報(bào)到后,工作人員組織考生抽簽,決定面試的先后順序,考生應(yīng)按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。

五、面試開(kāi)始后,工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室面試。候考考生須在候考室靜候,不得喧嘩,不得影響他人,應(yīng)服從工作人員的管理。候考期間實(shí)行全封閉,考生不得擅自離開(kāi)候考室。需上洗手間的,須經(jīng)工作人員同意,并由工作人員陪同前往。候考考生需離開(kāi)考場(chǎng)的,應(yīng)書(shū)面提出申請(qǐng),經(jīng)考場(chǎng)主考同意后按棄考處理。嚴(yán)禁任何人向考生傳遞試題信息。

六、考生必須以普通話(huà)回答評(píng)委提問(wèn)。在面試中,應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)委的提問(wèn)回答,不得報(bào)告、透露或暗示個(gè)人信息,其身份以抽簽編碼顯示??忌鷮?duì)評(píng)委的提問(wèn)不清楚的,可要求評(píng)委重新念題(所需時(shí)間占用本人答題時(shí)間)。

七、面試結(jié)束后,考生到候分室等候,待面試成績(jī)統(tǒng)計(jì)完畢,簽收面試成績(jī)回執(zhí)??忌毞脑u(píng)委對(duì)自己的成績(jī)?cè)u(píng)定,不得要求加分、查分、復(fù)試或無(wú)理取鬧。

八、考生在面試完畢取得成績(jī)回執(zhí)后,應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng),不得在考場(chǎng)附近逗留。

九、考生應(yīng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理,對(duì)違反面試規(guī)定的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

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