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北京長(zhǎng)虹信息技術(shù)有限公司關(guān)于招聘產(chǎn)品銷售經(jīng)理等崗位的公告

http://www.zzekj.net   2024-06-07 13:30:13   來(lái)源:綿陽(yáng)市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)虹信息技術(shù)是一家國(guó)企控股公司,始終秉承“技術(shù)為本,安全至上”的服務(wù)理念,以客戶需求為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以專業(yè)團(tuán)隊(duì)為支撐,為客戶提供全方位的專業(yè)數(shù)據(jù)與信息安全服務(wù)。

公司擁有一支由資深安全專家、實(shí)驗(yàn)室高級(jí)成員、技術(shù)方向前沿學(xué)者組成的專業(yè)團(tuán)隊(duì),具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的技術(shù)實(shí)力,致力于為客戶量身打造個(gè)性化的信息安全解決方案,確保客戶的信息資產(chǎn)安全。

一、崗位信息

北京長(zhǎng)虹信息技術(shù)有限公司崗位招聘信息

序號(hào)

部門

崗位名稱

工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

崗位描述

資格條件

1

銷售部門

產(chǎn)品銷售經(jīng)理

北京

3

不限

不限

①對(duì)各行業(yè)客戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣和普及,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售;

②負(fù)責(zé)行業(yè)客戶和潛在客戶的挖掘和客戶關(guān)系維護(hù)工作;

③定期拜訪,維護(hù)管理客戶關(guān)系,完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

①良好的溝通能力,系統(tǒng)的思考和解決問(wèn)題能力;

②渴望并追求成功,個(gè)人成就導(dǎo)向,具有自我激勵(lì)型特質(zhì)。

2

技術(shù)部門

安全服務(wù)工程師

北京

5

不限

不限

①為安全服務(wù)團(tuán)隊(duì)提供能力支撐,比如云上資產(chǎn)梳理,包括云或者實(shí)體環(huán)境中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、暴露分析、漏洞分級(jí)、應(yīng)急響應(yīng)等;

②負(fù)責(zé)安全服務(wù)項(xiàng)目中的實(shí)施部分,包括:漏洞掃描、滲透測(cè)試、安全基線檢查、代碼審計(jì)、應(yīng)急響應(yīng)等;

③負(fù)責(zé)定期客戶網(wǎng)絡(luò)安全巡檢服務(wù),輸出相關(guān)巡檢報(bào)告等。

①熟悉操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、Web 安全等領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí);

②具備豐富的信息安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于滲透測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、漏洞挖掘、應(yīng)急響應(yīng)、安全開發(fā)等方面;

③有漏洞浮現(xiàn)的能力,有較強(qiáng)的代碼功底。

3

技術(shù)部門

售前工程師

北京、成都

3

不限

不限

①負(fù)責(zé)產(chǎn)品在區(qū)域的售前支持及跟進(jìn);

②負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的售前技術(shù)支持,包括項(xiàng)目招投標(biāo)、方案編寫及項(xiàng)目測(cè)試等相關(guān)支持工作;

③與廠商產(chǎn)品部門及技術(shù)部門緊密溝通,及時(shí)了解區(qū)域的項(xiàng)目情況及產(chǎn)品技術(shù)更新。

①具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的方案設(shè)計(jì),善于產(chǎn)品方案的培訓(xùn)宣講,并具備項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

②較強(qiáng)的文字組織能力和文檔編寫能力,可獨(dú)立完成項(xiàng)目所需相關(guān)文檔。良好溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。

二、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長(zhǎng)期有效。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照北京長(zhǎng)虹信息技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式

聯(lián)系人:杜老師

電 話:010-58292382

郵 箱:zhaopin@changhongit.com

六、監(jiān)督投訴渠道

1.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com

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