根據(jù)《永濟(jì)市2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，經(jīng)過資格復(fù)審及遞補(bǔ)工作，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)

2024年5月21日--5月23日對(duì)考生進(jìn)行了資格復(fù)審，因部分考生放棄資格復(fù)審，按照方案規(guī)定5月27日對(duì)52名考生進(jìn)行了遞補(bǔ)及資格復(fù)審。現(xiàn)將資格復(fù)審合格人員即面試人員名單予以公示（附件）。

二、面試工作有關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2024年6月15日

2.面試地點(diǎn)：永濟(jì)市第三高級(jí)中學(xué)（永濟(jì)市黃河大道南段）

（二）面試形式及說明

教師崗位面試形式為講課，總分為100分，講課時(shí)長(zhǎng)10分鐘，備課時(shí)長(zhǎng)40分鐘。教材和備課紙由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，考生可攜帶文具，不得攜帶教材、教學(xué)參考書、教案等材料。講課時(shí)，應(yīng)聘人員面對(duì)評(píng)委講課，進(jìn)行常規(guī)課堂教學(xué)。語文課只講分析課，不講起始課和終結(jié)課；體育課在室內(nèi)講課，但要與室外一樣調(diào)度學(xué)生，做示范動(dòng)作，并用語言敘述動(dòng)作內(nèi)容和要領(lǐng)。應(yīng)聘幼兒教師崗位人員可自備游戲材料，應(yīng)聘美術(shù)學(xué)科人員自備教具。面試內(nèi)容（選用教材）如下：

（1）小學(xué)數(shù)學(xué)教師：六年級(jí)《數(shù)學(xué)》上冊(cè)（北師大版）;

（2）小學(xué)語文教師：六年級(jí)《語文》上冊(cè)（人教版）;

（3）小學(xué)體育教師：六年級(jí)《體育與健康》上冊(cè)（教育科學(xué)出版社）;

（4）小學(xué)美術(shù)教師：六年級(jí)《美術(shù)》上冊(cè)（湖南美術(shù)出版社）;

（5）幼兒教師：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，圍繞《指南》五大領(lǐng)域中班（4-5歲）幼兒發(fā)展目標(biāo)設(shè)計(jì)游戲活動(dòng)。

其他事業(yè)崗位面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試時(shí)間10分鐘。

三、面試注意事項(xiàng)

1.教師崗位考生6:10-6:40到相應(yīng)區(qū)域報(bào)到，6:40以后不得入場(chǎng)；其他事業(yè)崗位考生6:50-7:20到相應(yīng)區(qū)域報(bào)到，7:20以后不得入場(chǎng)（面試人員名單和面試報(bào)到區(qū)域見附件）。考生未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)報(bào)到區(qū)域的視為主動(dòng)放棄面試資格。

2.考生報(bào)到時(shí)需持本人二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證（蓋章）入場(chǎng)，早餐自理。

3.面試考生不準(zhǔn)攜帶各種通訊、電子設(shè)備（包括各類耳機(jī)），已帶入考點(diǎn)的按要求統(tǒng)一存放，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

4.面試考生不得穿行業(yè)制服，不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物，不得攜帶任何書籍、紙張進(jìn)入面試考場(chǎng)，離開候考室參加面試時(shí)，所有物品交由工作人員保管，面試結(jié)束后退還本人。

5.面試考生進(jìn)入考場(chǎng)只準(zhǔn)報(bào)告面試順序號(hào)，不得介紹本人姓名、單位、地址等任何可能暴露本人身份的信息，否則視為違紀(jì)，取消面試成績(jī)。

6.面試試題、答題提綱等有關(guān)資料不得帶出考場(chǎng)。

7.考生在面試過程中如不遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不服從相關(guān)工作人員管理，有違紀(jì)違規(guī)和作弊行為的，取消面試資格和聘用資格?？忌嬖囃戤吅髴?yīng)迅速離開考區(qū)，不得在考區(qū)內(nèi)逗留。

請(qǐng)留意天氣變化，及時(shí)增減衣服。預(yù)祝廣大考生考試順利!

永濟(jì)市2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2024年5月30日

附件：永濟(jì)市2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單.pdf

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