內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司通遼分公司（以下簡稱：通遼機(jī)場）隸屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司。通遼機(jī)場位于通遼市科爾沁區(qū)，距市區(qū)10公里，飛行區(qū)等級為4C、消防等級為7級?，F(xiàn)機(jī)場跑道長2700米，寬45米，可以滿足波音737-800、空客A320等C類及以下各類機(jī)型晝夜起降?，F(xiàn)有垂直聯(lián)絡(luò)道3條，停機(jī)坪總面積近6.8萬平方米。目前有停機(jī)位11個(gè)，包括C類機(jī)位10個(gè)、B類機(jī)位1個(gè)。另有通用機(jī)坪4600平方米、通用機(jī)庫980平方米。飛行區(qū)內(nèi)配套建有特種車庫、場務(wù)消防用房、通信導(dǎo)航臺等建筑設(shè)施。通遼機(jī)場現(xiàn)用航站樓總使用面積近1.2萬平方米，為上下兩層鋼架結(jié)構(gòu)，配有4部登機(jī)廊橋。場區(qū)內(nèi)配套設(shè)有航管樓、飛管樓、貨運(yùn)倉庫、公安樓、辦公樓、職工餐廳、職工公寓、職工活動中心等建筑設(shè)施。

近年來，借助內(nèi)蒙古自治區(qū)和通遼市強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)、旅游發(fā)展態(tài)勢，通遼機(jī)場運(yùn)輸生產(chǎn)得到了長足進(jìn)步和發(fā)展，機(jī)場年旅客吞吐量突破100萬人次，日均航班量最高達(dá)到54架次，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)重要的支線機(jī)場。為滿足機(jī)場快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘7名消防員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）認(rèn)同內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)文化，弘揚(yáng)內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司企業(yè)精神；

（三）具有與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的知識和技能；

（四）符合崗位能力素質(zhì)要求，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；

（五）誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作勤奮，注重實(shí)效；

（六）具有崗位要求和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（七）符合崗位說明書要求的其他條件。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

三、用工形式于薪酬待遇

（一）用工形式

合同制員工，與通遼機(jī)場簽訂固定期限勞動合同，合同期限為3年，到期不再續(xù)簽，因民航上級行政管理部門政策調(diào)整，致使機(jī)場消防人員配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生重大變化的，可提前解除勞動合同。

（二）薪酬待遇

1.采取協(xié)議制工資形式。

2.錄用后，每月工資性收入3775元，包含：（1）每月基本工資為3000元（其中：崗位工資1500元，績效工資1500元）；（2）各類津貼補(bǔ)貼（含伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助、取暖補(bǔ)貼、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼）775元。

3.試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)工資按照基本工資的80%發(fā)放，加上各類津貼補(bǔ)貼775元，試用期內(nèi)每月工資性收入3175元。

4.按照內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)公司規(guī)定，享受相應(yīng)防暑降溫費(fèi)、法定假日及法定假日加班費(fèi)、內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)公司規(guī)定的早夜餐補(bǔ)貼。

5.按照地方規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，配備一份意外傷害險(xiǎn)。

6.單位統(tǒng)一配發(fā)工裝，享受體檢待遇等。

四、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由內(nèi)蒙古自治區(qū)民航機(jī)場集團(tuán)有限責(zé)任公司通遼分公司（以下簡稱“通遼機(jī)場公司”）統(tǒng)一組織，按照網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試、體能測試、面試、擬錄用人員公示、體檢、背景調(diào)查等程序進(jìn)行，本次招聘各環(huán)節(jié)采取分段淘汰的方式。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

凡有意應(yīng)聘我公司并符合條件的人員均可報(bào)名，由通遼機(jī)場公司對照招聘條件，對所有報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過短信或電話等方式進(jìn)行通知，沒有進(jìn)入初試的報(bào)名人員不再另行通知。

1.報(bào)名時(shí)間

2024年5月29日至2024年6月5日17:00。

2.報(bào)名步驟

凡符合崗位條件要求并有意向報(bào)考的應(yīng)聘者，登錄內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（https://www.nmrc.com.cn/）下載報(bào)名表，并將應(yīng)聘相關(guān)材料報(bào)送至指定郵箱，報(bào)名資料不全者將不予進(jìn)行資格審核，報(bào)名資料包括：

（1）報(bào)名表；

（2）身份證掃描件（在有效期內(nèi)）；

（3）畢業(yè)證掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（在有效期內(nèi)）；

（5）B2（含）以上駕駛執(zhí)照等崗位相關(guān)的資質(zhì)及證書（如有，需在報(bào)名階段提供）；

（6）消防救援相關(guān)工作經(jīng)歷證明（如有，需在報(bào)名階段提供）。

本次招聘工作應(yīng)聘資料指定報(bào)送郵箱為：tljcrsjd1@ima.ltd

（二）筆試、體能測試及面試

1.筆試環(huán)節(jié)：采取閉卷考試的方式，由通遼機(jī)場公司組織命題，印制試卷，統(tǒng)一考試時(shí)間，統(tǒng)一評卷，擇優(yōu)錄取。

2.體能測試：由通遼機(jī)場公司開展消防戰(zhàn)斗員體能測試(測試項(xiàng)目包括：3000米跑、100米跑、2分鐘俯臥撐、2分鐘仰臥起坐、引體向上等考核項(xiàng)目)。

3.面試環(huán)節(jié)：由通遼機(jī)場公司對履行招聘崗位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力進(jìn)行測試。

考試地點(diǎn)：通遼市。

（三）擬錄用人員公示

擬錄用人員將通過內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行公布，不再以其他方式通知。

（四）體檢及背景調(diào)查

根據(jù)擬錄用人員名單組織體檢，體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理；同時(shí)按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

五、其他事宜

1.誠實(shí)守信。報(bào)名人員要本著誠實(shí)守信的原則，對本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。我公司對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密，有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。

2.有以下情形之一的，我公司將取消應(yīng)聘者招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同。

（1）偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明的；

（2）蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱，虛報(bào)在校成績的;

（3）在應(yīng)聘過程中作弊的；

（4）應(yīng)予取消資格的其他情形。

3.錄用人員要服從工作單位工作地點(diǎn)分配，對不服從分配者，我公司有權(quán)取消其錄用資格。

4.招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)蒙古人才網(wǎng)公告或短信等方式進(jìn)行發(fā)布，請隨時(shí)予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.通遼機(jī)場微信公眾號（tl-airport）、通遼機(jī)場官方抖音（TL_Airport）、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)是我公司本次人才招聘信息發(fā)布的指定網(wǎng)站，其他任何網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息均與我公司無關(guān)。后續(xù)信息將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布，請大家關(guān)注。

6.我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)等事宜，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

7.本公告由通遼機(jī)場公司負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢方式

咨詢電話：0475-2735117/2735135

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。

（二）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

附件：報(bào)名表

公告附件：報(bào)名表.xlsx

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