湖南銀行股份有限公司(簡稱“湖南銀行”)是一家注冊地位于長沙市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行,屬湖南省管國有控股金融企業(yè)。湖南省財政廳履行國有金融資本出資人職責。注冊資本人民幣77.5億元。
湖南銀行緊緊圍繞湖南經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,立足湖南、依托湖南、服務湖南,實現(xiàn)了良好發(fā)展。在湖南省14個市州設立分行,并表管理湘鄉(xiāng)市村鎮(zhèn)銀行股份有限公司,業(yè)務網(wǎng)絡覆蓋全省。連續(xù)獲評主體信用AAA最高級別、消費者權益保護A類行、湖南省“平安單位”,已成為一家各項監(jiān)管指標優(yōu)良、綜合排名在全國前列的城商行。截至2023年12月末,全行資產(chǎn)規(guī)模超5000億元。
新時代、新征程。湖南銀行2024年中層管理人員招聘現(xiàn)已啟動,這里有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺,誠邀充滿激情的你,與湖南、共向上,開啟新未來!
一、應聘基本條件
(一)應聘人員應同時符合以下基本條件
1.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為及其他不良記錄;
2.身心健康,具有較強的敬業(yè)精神、團隊意識和大局意識,認同本行企業(yè)文化,服從工作安排;
3.具有國家教育主管部門認定的本科及以上學歷。統(tǒng)招學歷人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學考試,在國內(nèi)普通高等學?;虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀,且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構);
4.符合監(jiān)管部門發(fā)布的銀行從業(yè)人員資格要求,具有與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力;
5.滿足本行明確的年齡、學歷、專業(yè)資格等其他招聘條件;
6.符合本行親屬回避有關要求。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰,或違反用人單位規(guī)章制度被開除、辭退;
2.有不良從業(yè)記錄,被行業(yè)組織或監(jiān)管機構通報的,或因涉及案件或違紀違規(guī)問題尚在調(diào)查階段,未得出結論的,或曾被列入銀行業(yè)從業(yè)人員“黑名單”、“灰名單”的;
3.在各級各類公開招聘中違反相關規(guī)定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的;
4.被納入或曾被納入失信人名單的;
5.其他明顯不適宜金融從業(yè)的情形。
二、招聘崗位及用工形式
序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘類型 |
用工形式 |
1 |
總行消費金融部 |
總行部門正職 |
市場化選聘 |
湖南銀行正式員工(合同制) |
2 |
總行大公司條線管理部門(公司業(yè)務、機構業(yè)務、交易銀行、普惠金融、金融市場或資產(chǎn)管理部) |
總行部門副職 |
市場化選聘 |
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3 |
總行大零售條線管理部門(零售業(yè)務、消費金融或遠程銀行部) |
總行部門副職 |
市場化選聘 |
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4 |
總行大風險條線管理部門(風險管理、授信管理、內(nèi)控合規(guī)或資產(chǎn)保全部) |
總行部門副職 |
市場化選聘 |
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5 |
總行大科技條線管理部門(金融科技、數(shù)字銀行或網(wǎng)絡金融部) |
總行部門副職 |
市場化選聘 |
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6 |
長沙地區(qū)分行、永州分行、湘西分行 |
分行班子副職 |
市場化選聘 |
三、薪酬福利
(一)市場化的薪酬福利機制:兼顧短期和中長期激勵,薪酬具有一定的競爭力。
(二)完備的福利保障體系:七險兩金、健康體檢、帶薪休假、節(jié)日福利、大事福利、生日慰問、勞保物資、行服清洗、防暑降溫物品、交通補貼、通訊補貼、餐補、興趣小組、免費健身房、員工食堂等。
(三)長沙市人才政策
1.經(jīng)認定45周歲(含)以下、具有??萍耙陨蠈W歷(博士、碩士不限年齡)或中級及以上專業(yè)技術資格的人才,可憑畢業(yè)證或專業(yè)技術資格證書直接落戶。
2. A、B、C、D類高層次人才享受長沙戶籍人口購房政策,申請住房公積金貸款不受繳存時間限制。
3.入選“芙蓉人才行動計劃”項目可享受人才新政福利和獎勵。
四、招聘流程
簡歷投遞——初面——終面/測評——體檢(嚴格參照公務員體檢標準)/背景調(diào)查——錄用
五、應聘須知
(二)應聘者在線投遞簡歷時,須按要求填寫相關信息并上傳一寸彩照、學歷學位證書、學信網(wǎng)電子注冊備案表(境內(nèi)院校畢業(yè)生)、教育部留學服務中心認證(國(境)外院校畢業(yè)生)、各類資格證書及獲獎證書等。
(三)每人限投一個崗位。應聘者進行崗位投遞時,須滿足崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)歷和專業(yè)資格等應聘條件。
(四)本行將根據(jù)應聘者報名信息,對照應聘條件擇優(yōu)進行網(wǎng)上資格審核,資格審核通過者方可進入下一環(huán)節(jié),資格審核將貫穿招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式錄用后。若發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件或弄虛作假的,將取消應聘者參加考試和錄用資格,簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
六、注意事項
(一)市場化選聘為滾動招聘,招滿即止。本批次中層管理人員市場化選聘報名截止日期:2024年6月20日18點。
(二)應聘者應如實、詳盡填寫個人資料,如填報信息與事實不符,本行將取消其錄用資格。
(三)本行對應聘者的個人信息保密,僅用于本次招聘,應聘資料恕不退還。
(四)本行將通過電話、短信或郵件等形式與應聘者聯(lián)系,另行通知筆試、面試時間,請保持通訊暢通,關閉號碼攔截功能。因通訊不暢導致無法聯(lián)系的,由應聘者本人自行承擔責任。
(五)本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應聘者本人負責,敬請?zhí)岣呔瑁形鹕袭斒茯_。
(六)本招聘啟事未盡事宜由湖南銀行人力資源部負責解釋。
七、咨詢電話
湖南銀行招聘項目組:0731-88731888(轉195),0731-88731888(轉339)
(咨詢時間:工作日9:30-11:30,15:00-17:00)
湖南銀行
2024年5月29日
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