根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南開(kāi)放大學(xué)建設(shè)實(shí)際，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

海南開(kāi)放大學(xué)創(chuàng)辦于1983年9月，是直屬于海南省人民政府的正廳級(jí)事業(yè)單位，也是我省唯一一所省屬成人高等學(xué)校。學(xué)校是以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以遠(yuǎn)程開(kāi)放教育為主體，開(kāi)展學(xué)歷教育、非學(xué)歷繼續(xù)教育和服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的開(kāi)放大學(xué)。學(xué)校有海甸校區(qū)、龍華校區(qū)、白龍校區(qū)和五指山校區(qū)4個(gè)校區(qū)，設(shè)有海口學(xué)院等7個(gè)地方學(xué)院和15個(gè)學(xué)習(xí)中心，系統(tǒng)辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)覆蓋我省各市縣（含三沙市）。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開(kāi)招聘16名專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他具體要求詳見(jiàn)《海南開(kāi)放大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無(wú)違法及違紀(jì)行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合崗位年齡要求；

5.身體健康，具有較好的業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫还ぷ鳎?/p>

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.失信被執(zhí)行人；

8.現(xiàn)役軍人；

9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

11.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；

13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘辦法和程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)公告均在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)上發(fā)布。

（二）組織報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《海南開(kāi)放大學(xué)2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

2.報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)址

報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日9:00--6月12日17:00，逾期不再受理。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66502026、0898-66755313

（工作日的上午08:00-12:00，下午14:30-17:30）

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

（1）《海南開(kāi)放大學(xué)2024年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁(yè)面）掃描件，戶口本（戶主與本人頁(yè)）掃描件；

（3）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)等；

（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

（6）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件3）；

（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明，委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章，見(jiàn)附件4）；

（8）《取得高等學(xué)校教師資格證承諾書(shū)》（輔導(dǎo)員崗填寫(xiě)并上傳，見(jiàn)附件5）；

（9）相應(yīng)崗位所需的其他材料（加蓋公章）。

4.報(bào)名要求

（1）取得畢業(yè)證和學(xué)位證的最后時(shí)限為2024年1月1日前；

（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；多報(bào)崗位者將不予受理；

（3）報(bào)考人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡是因本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任由考生自負(fù)；

（4）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格和聘用資格；

（5）確保報(bào)名時(shí)間所留電話正確、暢通，如因電話不正確或不暢等原因造成的后果，責(zé)任由考生自負(fù)。

5.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，學(xué)校對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2024年6月12日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2024年6月12日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年6月12日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名結(jié)束后不能申請(qǐng)補(bǔ)充申報(bào)材料。因考生報(bào)名佐證資料上傳不及時(shí)、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導(dǎo)致無(wú)法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過(guò)，責(zé)任由考生自負(fù)。

考試招聘崗位的招聘數(shù)與報(bào)考該崗位且經(jīng)過(guò)初審符合報(bào)考條件的比例原則不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，將相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過(guò)資格審查可正常開(kāi)考的崗位及考生名單、未完全達(dá)到開(kāi)考比例需相應(yīng)核減的招聘崗位、未達(dá)到開(kāi)考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過(guò)海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)向社會(huì)公布。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

6.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)。

（三）組織考試（筆試和面試）

1.筆試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）組織筆試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定統(tǒng)一教材、不指定考試大綱和參考用書(shū)，結(jié)合崗位需要主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分，各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線（不低于本崗位筆試平均分，筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)上公示3天。筆試內(nèi)容如下：

教輔人員及輔導(dǎo)員崗位筆試：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專技基礎(chǔ)能力測(cè)試、政策和法律法規(guī)知識(shí)等。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證到指定考點(diǎn)參加筆試。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員確定。面試前，在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公布。

資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供材料原件（收復(fù)印件），包括：報(bào)名登記表；身份證；畢業(yè)證、學(xué)位證（境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)）、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》；在編（在崗）人員的單位同意報(bào)考證明；《取得高等學(xué)校教師資格證承諾書(shū)》（輔導(dǎo)員崗）；相應(yīng)崗位所需的其他材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

3.面試

嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）開(kāi)展面試工作。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。

面試前，在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布面試公告及參加面試人員的名單。學(xué)校根據(jù)不同崗位組建面試考官小組，面試考官每組7人。面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的計(jì)分方法為：對(duì)7名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，即為該考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并由考生簽名確認(rèn)抽簽順序號(hào)、面試成績(jī)后離場(chǎng)。

面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等將通過(guò)準(zhǔn)考證、海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公告等形式向社會(huì)公布。

4.考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公示。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由我校統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由我校承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，所空缺的崗位，可根據(jù)需要在應(yīng)聘同一崗位且考試面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

3.體檢結(jié)果在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)公布?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布的3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢由學(xué)校另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)有紀(jì)檢人員陪同。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。學(xué)校組織考察，考察方式主要是通過(guò)查閱檔案、外調(diào)座談等方式進(jìn)行，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面的情況并形成考察報(bào)告。

在體檢和考察過(guò)程中，出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄者須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確報(bào)考崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在報(bào)考相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)研究確定擬聘用人員后在海南開(kāi)放大學(xué)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（六）核準(zhǔn)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)學(xué)校審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（七）辦理聘用及相關(guān)待遇

本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。如受聘人員為在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，并提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。

1.海南開(kāi)放大學(xué)監(jiān)督電話：0898-66256681

2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895

（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

六、其他事項(xiàng)

本公告由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0898-66112357

（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）

電子郵箱：zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn

聯(lián)系人：趙老師、郭老師

附件1.海南開(kāi)放大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

附件2.海南開(kāi)放大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

附件3.報(bào)考海南開(kāi)放大學(xué)誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4.單位同意報(bào)考證明

附件5.取得高等學(xué)校教師資格證承諾書(shū)

附件6.中共黨員證明模板

附件7.2022年國(guó)家教育部專業(yè)目錄

海南開(kāi)放大學(xué)

2024年5月28日

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