為貫徹落實省市縣部署要求，加快推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)，根縣穩(wěn)就業(yè)工作指揮部辦公室《高青縣2024年城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》，經(jīng)研究，黑里寨鎮(zhèn)面向全鎮(zhèn)公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員74名，其中鄉(xiāng)村公益性崗位71名，城鎮(zhèn)公益性崗位3名。現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）鄉(xiāng)村公益性崗位

1.鄉(xiāng)村振興服務崗（僅限脫貧享受政策人口，含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）16個。主要負責做好掛包脫貧戶的走訪工作，及時上報有關情況；對掛包脫貧戶中的老、病、殘?zhí)厥馊后w進行重點照護，按照每名特殊群體每周不低于一次的頻次進行上門服務（服務內(nèi)容主要包括:幫助購買生活用品、藥品、衛(wèi)生清掃、整理床鋪、翻曬被褥、陪同進行適當戶外活動等）；協(xié)助做好相關脫貧政策宣傳；積極參與美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建和村居環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，保持家庭潔美，履行農(nóng)村保潔，引導村民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說亂堆亂放、亂貼亂涂等影響環(huán)境衛(wèi)生等不良行為；協(xié)助做好脫貧人口相關信息統(tǒng)計工作，提高防止返貧動態(tài)監(jiān)測信息統(tǒng)計時效性，對存在返貧新致貧風險狀況戶要及時上報；完成鎮(zhèn)、管區(qū)和村安排的其他工作。

2.助殘幫扶崗（僅限殘聯(lián)登記管理的持證殘疾人員）2個。主要負責宣傳各項惠殘政策，協(xié)助惠殘業(yè)務辦理；協(xié)助各級殘聯(lián)日常工作開展；協(xié)助楊家村殘疾人如康家園日常工作開展；完成鎮(zhèn)、管區(qū)和村安排的其他工作。完成鎮(zhèn)、管區(qū)和村安排的其他工作。

3.鄉(xiāng)村道路巡護崗7個。認真學習貫徹執(zhí)行上級部門有關農(nóng)村公路管護的標準、規(guī)范、規(guī)程等文件；協(xié)助做好規(guī)定路段的路面及附屬設施的巡查工作，及時上報有關情況；協(xié)助做好農(nóng)村公路災毀數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報以及應急信息的收集、上報工作；協(xié)助做好規(guī)定路段的路域環(huán)境綜合整治工作以及鎮(zhèn)黨委、政府及管區(qū)安排的其他工作。

4.公共服務崗46個。主要負責政策宣傳、入戶走訪、村居環(huán)境衛(wèi)生整治、新時代文明實踐站管理服務、文物巡查、糾紛投訴協(xié)調(diào)處理、安全應急、衛(wèi)生防疫等工作，為老人、兒童、殘疾人等特殊群體提供幫辦代辦便民服務等，完成鎮(zhèn)、管區(qū)和村安排的其他工作。

（二）城鎮(zhèn)公益性崗位

1.勞動保障監(jiān)察協(xié)管員1個。協(xié)助鎮(zhèn)相關科室開展以下工作：摸排轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生相關信息并為其提供就業(yè)服務；轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察和保障農(nóng)民工工資支付相關法律法規(guī)、政策宣傳工作；協(xié)助做好檔案材料整理、資料采集更新工作；協(xié)助對用人單位、在建項目工地實施網(wǎng)格化管理、進行日常檢查和專項檢查；協(xié)助受理轄區(qū)內(nèi)維權舉報投訴，協(xié)助處理各類渠道反映的欠薪線索，對拖欠農(nóng)民工工資矛盾進行排查并協(xié)助調(diào)處，協(xié)助穩(wěn)控群體性、突發(fā)性事件；協(xié)助做好欠薪案件線索的排查、判斷和篩選甄別；協(xié)助做好勞動保障監(jiān)察機構安排的其他臨時性輔助工作。

2.保潔崗2個。主要做好鎮(zhèn)政府辦公區(qū)域、會議室等場所的日常保潔工作。

為確保崗位設置合理、有效發(fā)揮作用，在確保崗位總量不變的前提下，根據(jù)各村實際報名情況或?qū)徫辉O置類型進行個別調(diào)整。最終崗位設置由黑里寨鎮(zhèn)負責解釋。

二、招聘對象

城鎮(zhèn)公益性崗位招聘人員范圍：優(yōu)先安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）。在此基礎上安置其他類型就業(yè)困難人員。

鄉(xiāng)村公益性崗位招聘人員范圍：主要安置脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。在此基礎上，安置撫養(yǎng)未成年子女的未就業(yè)單親家庭成員、登記失業(yè)的16—24歲青年、登記失業(yè)的“二孩媽媽”。

三、招聘條件

（一）擁護黨的路線，方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀等不良記錄。

（二）具有崗位需要的專業(yè)和技能，符合崗位要求的身體條件，會使用智能手機:具有招用崗位所規(guī)定的其他條件。

（三）戶籍在黑里寨鎮(zhèn)所屬村。在本村居住，熟悉村情。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.單位就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的；

2.在企業(yè)擔任股東、理事、董事、監(jiān)事的（鄉(xiāng)村合作社成員除外）；

3.已享受職工養(yǎng)老保險待遇或正在辦理職工退休手續(xù)的；

4.正在領取失業(yè)保險待遇的；

5.已享受社會保險補貼（含用人單位吸納就業(yè)困難人員社保補貼、靈活就業(yè)困難人員社保補貼、公益性崗位安置就業(yè)困難人員社保崗位補貼）且達到就業(yè)補助資金管理辦法規(guī)定的補貼享受累計滿36個月人員；

6.已經(jīng)從事過城鄉(xiāng)公益性崗位工作或在其他類似崗位有過上崗記錄人員；

7.公職人員（含已享受退休待遇公職人員）、鎮(zhèn)備案且受財政供養(yǎng)或村集體經(jīng)濟補貼的村干部；其中公職人員或村干部直系親屬報名且符合條件的，要經(jīng)過黑里寨鎮(zhèn)研究通過報縣人力資源和社會保障局備案后方可上崗，對未如實說明情況的，按申報材料虛假失實予以清退；

8.無法滿足上崗最基本的體力、智力等身體條件的；

9.被列為失信被執(zhí)行人的；

10.不符合城鄉(xiāng)公益性崗位安置范圍的；

11.因違法違紀正在被調(diào)查處理的；

12.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年5月29日至5月31日

上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

2.報名地點：應聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員到村所屬管區(qū)報名，應聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員到鎮(zhèn)黨群服務中心一樓人社窗口報名。

3.報名須提供的材料:

（1）《高青縣2024年鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》或《高青縣2024年城鎮(zhèn)公益性崗位報名表》；

（2）《高青縣城鄉(xiāng)公益性崗位誠信承諾書》；

（3）“電子營業(yè)執(zhí)照”小程序截圖；

（4）本人有效期之內(nèi)身份證原件(或電子身份證)和復印件、戶口簿復印件、社?？ɑ颉耙槐就ā辟~號復印件；近期1寸免冠正面彩色照片；

（5）備案表：僅公職人員或村（社區(qū)）干部直系親屬報名提供；

（6）撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，其中離異者提供《離婚證》，喪偶者提供配偶死亡、火化或戶籍注銷的證明；

（7）殘疾人需提供殘疾證原件、復印件。

4.資格審查：黑里寨鎮(zhèn)進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。其中，脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）由黑里寨鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興部門負責核實并提供證明，農(nóng)村低收入人口由黑里寨鎮(zhèn)民政部門負責核實并提供證明，農(nóng)村殘疾人由黑里寨鎮(zhèn)殘聯(lián)負責核實并提供證明。

（二）民主評議

根據(jù)崗位申請報名情況，居住村組織黨員代表、村民代表等人員對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定擬安置人員。個別村居如無法執(zhí)行以上程序的，由黑里寨鎮(zhèn)確定民主評議組織形式。

（三）審核公示

鎮(zhèn)審核比對擬安置人員信息。審核通過后，在擬安置人員戶籍所在村進行公示，時間不少于3天。

（四）縣級備案

黑里寨鎮(zhèn)將公益性崗位擬聘用人員名單報縣人力資源和社會保障局進行備案。

（五）聘用管理

1.擬聘用人員黑里寨鎮(zhèn)人民政府與其簽訂《勞動合同》、《勞務協(xié)議》。城鎮(zhèn)公益性崗位勞動合同期限為1年；鄉(xiāng)村公益性崗位勞務協(xié)議期限截止2024年12月31日，以實際簽訂期限為準。協(xié)議到期自行終止，是否續(xù)簽根據(jù)上級政策及實際情況確定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規(guī)定，公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

2.城鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制，具體情形參照《淄博市城鄉(xiāng)公益性崗位管理監(jiān)督實施辦法》、《關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范加強城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知>的通知》（淄人社字〔2022〕81號），一旦退出將即時解除勞動合同或勞務協(xié)議。

（六）崗前培訓

協(xié)議簽訂后由黑里寨鎮(zhèn)組織安置人員聚焦社會主義核心價值觀、廉政教育、崗位職責、服務規(guī)范、崗位技能、勞動安全等內(nèi)容進行崗前培訓，培訓課時、方式等將結合實際確定。

（七）安排上崗

組織培訓合格人員上崗，為城鄉(xiāng)公益性崗位人員辦理崗位登記。

五、薪酬待遇

鄉(xiāng)村公益性崗位人員統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準不低于當?shù)匦r最低工資標準（目前我縣小時最低工資為18元/小時）。按照每人每年不超過100元的標準，統(tǒng)一購買意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復購買。本次招聘鄉(xiāng)村公益性崗位待遇為756元/月（每月工作時長不超過42小時）。

城鎮(zhèn)公益性崗位聘用人員統(tǒng)一按照省市有關規(guī)定給予公益性崗位補貼和社會保險補貼，公益性崗位補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，社會保險補貼標準參照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執(zhí)行。

六、其他事項

（一）招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

（二）每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

（三）應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

本公告由黑里寨鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

咨詢電話：0533-6769830

黑里寨鎮(zhèn)人民政府

2024年5月28日

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