根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）有關(guān)要求，經(jīng)新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委會研究，決定2024年面向社會公開招聘7名事業(yè)編制工作人員。具體公告如下：

一、單位簡介

新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是自治區(qū)人民政府舉辦的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校前身是成立于1958年的新疆鋼鐵學(xué)校（后與新疆鋼鐵公司職工大學(xué)、新疆鋼鐵高級技工學(xué)校實行“三塊牌子、一套班子”管理），現(xiàn)隸屬于新疆維吾爾自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的事業(yè)單位，公益二類，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級，差額預(yù)算管理事業(yè)單位。

學(xué)校地處新疆最具活力的烏魯木齊市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）。經(jīng)過60多年的辦學(xué)，學(xué)校形成了“崇德尚技、百煉成鋼”的校訓(xùn)和“立足經(jīng)開、面向烏昌、輻射全疆”的辦學(xué)格局，取得了職教惠民、服務(wù)社會的辦學(xué)成就，曾榮獲全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、自治區(qū)文明單位。

學(xué)校結(jié)合自治區(qū)新型工業(yè)化、中國制造2025新疆行動方案和制造業(yè)企業(yè)發(fā)展需要，初步形成材料化工、能源環(huán)保、裝備制造、商貿(mào)物流、建筑工程、電子信息和現(xiàn)代服務(wù)7大專業(yè)群，建有冶金、材料制備與檢測、環(huán)境監(jiān)測、機械加工、智能制造、工業(yè)設(shè)計、安全體驗感知、智能控制、通信、計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體、電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)、會計、物流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等實訓(xùn)室，教學(xué)設(shè)備及儀器總值5000余萬元。

二、招聘范圍

符合崗位條件要求的人員均可報名。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位信息詳見《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和工作能力；海外留學(xué)歸國人員須取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（五）具有正常履職工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合招聘崗位年齡要求，年齡要求在35周歲及以下，即1988年5月23日（含）以后出生的人員，年齡要求在45周歲及以下，即1978年5月23日（含）以后出生的人員；

（七）研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊》（詳見附件6），本科學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)要求參考《2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（詳見附件7）；

（八）具有招聘崗位所需的其他條件和要求的，提供相應(yīng)的證明材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的證明（模板詳見附件5），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，未按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消聘用資格；

（九）下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的，正在軍隊服役的現(xiàn)役軍人，尚未退役的；

4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；

5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

6.不符合招聘崗位基本條件要求的；

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

8.本年度已考取國家統(tǒng)招博士的；

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘實施步驟及方法

按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過報名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘用公示等步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.xinjiang.gov.cn/，下同）、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)（http://gxt.xinjiang.gov.cn/，下同）發(fā)布招聘信息。

（二）報名

應(yīng)聘人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)，認(rèn)真閱讀招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報名。

1.報名時間：2024年5月23日—6月6日。

2.報名方式：考生掃描公告附件2（《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名二維碼》）中的報名二維碼或登陸對應(yīng)網(wǎng)址，按要求填寫基本信息，上傳附件并提交成功后，方為完成本次報名(報名結(jié)合自身條件，如實準(zhǔn)確填寫報考信息，因個人原因資料填寫不準(zhǔn)確，后果自負(fù))。

聯(lián)系人：王老師 劉老師

聯(lián)系電話：15899216447 13579413328

3.報名所需材料：

（1）《新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件3），貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確，彩色清晰照片；

（2）二代身份證正反面彩色清晰照片；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證彩色清晰照片（只具有碩士學(xué)位證者可按照研究生報名），2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需所在學(xué)校（院系）提供可按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證證明和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》彩色清晰照片；

（4）機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料彩色清晰照片；

（5）個人材料真實性承諾書（附件4）彩色清晰照片；

（6）A01、A02、A03、A04崗位為專業(yè)教師崗位，若符合以下降低學(xué)歷條件之一，招聘崗位學(xué)歷條件可降至本科學(xué)歷（提供職稱證書或者獲獎文件彩色清晰照片）:

1）降低學(xué)歷條件：

①報考人員具有相關(guān)專業(yè)高級工程師等副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

②符合招聘崗位相關(guān)專業(yè)的職業(yè)院校（技工院校）畢業(yè)生，為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）；

③報考人員獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號或自治區(qū)級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號，享受政府特殊津貼專家、國家級或自治區(qū)級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得自治區(qū)級以上勞動模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；自治區(qū)級一類、二類大賽前6名）;

2）降低學(xué)歷條件人員，本科學(xué)歷專業(yè)方向需與研究生招聘專業(yè)方向一致（A01：材料類（0804），限金屬材料方向；A02：化學(xué)類（0703）、食品科學(xué)與工程（0827）；A03：機械類（0802）；A04：電氣類（0806）、自動化類（0808））。

4.注意事項

（1）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告報名流程要求報名，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效、內(nèi)容清晰。報名與參加考核時使用的身份證必須一致，并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通；

（2）未能在規(guī)定時間內(nèi)提交所需報名材料的應(yīng)聘人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；凡弄虛作假，提供偽造報名材料的、未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，一經(jīng)確認(rèn)，隨即取消其報名、考核及聘用資格；

（3）應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格；應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例要求的崗位，按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃；

（4）應(yīng)聘人員對應(yīng)聘專業(yè)、學(xué)歷、備注內(nèi)容等有疑問的，可直接咨詢招聘單位。

（三）資格審查

資格審查按有關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)；資格審查不合格者，取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報考資格或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考核安排等相關(guān)情況在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)公布。

（四）考核

考核由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。時間、地點及具體事項在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。

考核環(huán)節(jié)采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，試講合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

考核總成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布。報考同一崗位的應(yīng)聘人員總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

考核總成績100分=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

考核總成績、排名及體檢人員名單公布在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（五）體檢

1.按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，由高分到低分的原則確定體檢人員名單并在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)予以公布。

2.統(tǒng)一由學(xué)校在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢。未在規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所需費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.因體檢不合格或應(yīng)聘人員自行放棄體檢等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照同一崗位考核總成績由高分到低分的原則依次等額遞補；無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。

5.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對體檢結(jié)果有異議的，由學(xué)校另行指定二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果，復(fù)檢所需費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）考察

1.學(xué)校將對擬聘用人員進(jìn)行全面考察。著重考察思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2.因考察不合格或應(yīng)聘人員自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，對符合遞補條件同一崗位應(yīng)聘人員的考核總成績從高分到低分的原則依次等額遞補進(jìn)行體檢，對體檢合格者進(jìn)行考察。無符合遞補條件或無遞補的人員，取消該崗位招聘計劃。

（七）確定擬聘用人員

按照崗位用人計劃和要求，對考察合格的人員進(jìn)行審議，確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員名單在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向?qū)W校紀(jì)檢監(jiān)察室反映，反映問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，公示有異議的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考核總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

1.對公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

2.事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員實行試用期制度。新聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消其聘用資格。

3.擬聘用者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者視為自動放棄。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘實行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我校組織（人事）、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)上及時進(jìn)行公告。

（二）應(yīng)聘人員必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持聯(lián)系電話暢通，并及時關(guān)注自治區(qū)工業(yè)和信息化廳官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。凡因個人原因錯過招聘相關(guān)安排和重要信息提示的，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（五）招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名資格者，立即取消其報考資格。

（六）本公告未盡事宜，由新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表（下載）

2.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員報名二維碼（下載）

3.新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

4.個人材料真實性承諾書（下載）

5.應(yīng)屆畢業(yè)生證明（下載）

6.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（下載）

7.2012年普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（下載）

新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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