內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館（以下簡稱“內(nèi)蒙古展覽館”）為自治區(qū)文化和旅游廳直屬正處級公益二類全額撥款事業(yè)單位。主要職能職責(zé)是：承擔(dān)大型公益性展覽項目的組織、策劃、設(shè)計、布展、講解接待等工作；承辦各類專題性展覽項目，向社會公眾提供展覽服務(wù)；組織開展傳統(tǒng)工藝、文創(chuàng)產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品展示推介等工作；組織開展愛國主義、民族團結(jié)等宣傳教育、館際展覽交流合作活動。

一、招聘計劃、招聘對象和條件

（一）招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3人。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（5）具有大學(xué)本科及以上（含）學(xué)歷、學(xué)位（具體以《2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》為準），以及國家普通話水平二級甲等及以上等級證書；

（6）年齡在30周歲以下（1993年6月3日及以后出生），男性要求身高1.70米以上，女性要求身高1.65米以上；

（7）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（8）崗位所需的其他條件。

應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日。其他條件的取得時間要求為招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

2.下列人員不得應(yīng)聘：

（1）在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、報名、資格初審及復(fù)審

（一）報名

1.報名方式

報名采用網(wǎng)上報名、線上資格初審和現(xiàn)場資格復(fù)審的方式，由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館組織進行。

報名網(wǎng)址：http://www.nmrcks.net

2.報名時間

報名時間：2024年6月3日上午9:00至2024年6月7日17:30。報名資格初審時間為2024年6月3日9:00至2024年6月8日12：00。報名截止后若達不到開考比例（3：1）的，將調(diào)整招聘計劃或取消開考，并在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)上予以公布。

3.每位應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證（或護照）、報名，報名與參加初試、復(fù)試時所使用的證件必須一致。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（不允許二學(xué)位、輔修學(xué)位報考）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

4.應(yīng)聘人員須對本人所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

5.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審

資格初審工作在線上進行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館負責(zé)。應(yīng)聘人員可在報名2日后在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中查詢資格初審結(jié)果通知，初審?fù)ㄟ^后打印《報名登記表》及《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館完成。資格復(fù)審的時間、地點詳見《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?/p>

2.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員需遞交《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰⑸矸葑C原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件（包括戶口首頁、本人頁）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校出具的相關(guān)證明）、國家普通話水平二級甲等及以上等級證書原件及復(fù)印件；中國高等教育學(xué)歷認證報告（從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn下載打印）;國外學(xué)歷需經(jīng)國家教育部認證。同時測量應(yīng)聘人員的身高。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消考試資格。

4.內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館在應(yīng)聘人員資格復(fù)審現(xiàn)場提出資格復(fù)審審查意見，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)給《初試通知書》。

5.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，取消考試資格。

三、招聘方式

（一）初試

初試時間：2024年6月17日，上午9:00。

初試地點：新城區(qū)呼倫貝爾北路43號凱盛酒店（原軍區(qū)招待所）會議廳

應(yīng)聘人員須憑本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）及《初試通知書》參加初試，開考比例為3：1。

對于實際到場參加初試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，須達到初試合格分數(shù)線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（二）復(fù)試

復(fù)試時間：2024年6月19日，上午9:00。

復(fù)試地點：新城區(qū)呼倫貝爾北路43號凱盛酒店（原軍區(qū)招待所）會議廳

對于實際到場參加復(fù)試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，須達到復(fù)試合格分數(shù)線60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）總成績計算

考試總成績=初試成績*40%+復(fù)試成績*60%。

應(yīng)聘人員總成績在內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳（網(wǎng)址https://wlt.nmg.gov.cn）和內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館（http://www.nmgzlg.cn）官網(wǎng)發(fā)布。

四、體檢與考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以復(fù)試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。復(fù)試成績也相同的，組織加試（加試形式由內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館根據(jù)實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在復(fù)試成績公布后1周內(nèi)完成。

2.體檢時，要做到認真負責(zé)、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

3.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

4.對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）考察

1.內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館研究確定，可取消其聘用資格。

五、公示和聘用

（一）公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程。

2．?dāng)M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學(xué)生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3．?dāng)M聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

4．辦理手續(xù)并簽訂合同。內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

5．安排崗前培訓(xùn)。事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

六、其他事項

（一）招聘資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（二）本次招聘初試、復(fù)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。每個環(huán)節(jié)遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

七、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴格招聘紀律

對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

八、咨詢確認電話和監(jiān)督電話

（一）報名確認及咨詢電話

0471-4951415（內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館）

（二）技術(shù)咨詢電話

4008828026（報名網(wǎng)站后臺）

（三）監(jiān)督舉報電話

0471-3983524（內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館）

0471-6968139（內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳人事處）

電話開通時間為上午9:00-12:00;下午2:30-5:00，法定節(jié)假日除外。

未盡事宜將以補充公告的形式發(fā)布。

附件：2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館

2024年5月27日

附件：2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.pdf

附件：2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.pdf

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