綿投集團(tuán)前身是1999年成立的綿陽(yáng)市新大力資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司，2006年政府投融資體制改革后，綿投集團(tuán)整合優(yōu)質(zhì)國(guó)有資產(chǎn)、資源，進(jìn)入快速發(fā)展期。集團(tuán)公司注冊(cè)資本8.5億元，員工總數(shù)2700余人，是綿陽(yáng)市國(guó)資委下屬AA+主體信用評(píng)級(jí)公司。近二十年來(lái)，在綿陽(yáng)市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，綿投集團(tuán)充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用，以“致力城市建設(shè)、支撐產(chǎn)業(yè)繁榮、服務(wù)民生需求”為企業(yè)使命，長(zhǎng)期致力于市政重點(diǎn)及民生、公益類項(xiàng)目投資建設(shè)，充分塑造“責(zé)任國(guó)企，發(fā)展先鋒”形象，已形成城市建設(shè)、城市運(yùn)營(yíng)、文化旅游、教育投資、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大業(yè)務(wù)板塊，主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運(yùn)營(yíng)、影視制作發(fā)行、公共服務(wù)、駕駛培訓(xùn)、汽車服務(wù)等諸多領(lǐng)域，并探索出國(guó)有資產(chǎn)管理與政府投融資平臺(tái)科學(xué)發(fā)展新路。

一、崗位及人數(shù)

（一）部門：集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心

（二）崗位名稱：會(huì)計(jì)崗

（三）招聘人數(shù)：1人

（四）崗位職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)集團(tuán)工會(huì)、直屬工會(huì)年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)工作、日常會(huì)計(jì)核算工作、債權(quán)債務(wù)的核對(duì)、清理工作；

（2）協(xié)助公司收入、成本、費(fèi)用等日常核算工作，按時(shí)編報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的歸檔工作；

（3）配合資產(chǎn)管理，參與集團(tuán)公司資產(chǎn)管理工作，參與資產(chǎn)盤點(diǎn)、清查工作，核實(shí)資產(chǎn)存量，保證賬實(shí)相符；

（4）配合審計(jì)檢查，配合接受財(cái)政、審計(jì)、巡視組、銀監(jiān)、稅務(wù)等上級(jí)部門的監(jiān)督檢查；參與年度財(cái)務(wù)決算，配合開展年報(bào)審計(jì)工作；配合資料提供，配合各中心查閱資料、數(shù)據(jù)并答疑，提供財(cái)務(wù)資料；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2024年5月28日至2024年6月11日。

（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等管理類專業(yè)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)政學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2023年、2024年畢業(yè)生，其中2024年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的，應(yīng)持有學(xué)校（學(xué)院）出具學(xué)歷證明，并須在2024年7月底前取得畢業(yè)證及學(xué)位證；

（2）性別不限，身體健康；

（3）熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，可以承受較強(qiáng)的工作壓力；

（5）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公，有較強(qiáng)的責(zé)任感。

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。

（二）選聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入考評(píng)的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入考評(píng)階段的人員，不再另行通知。

（三）確定擬錄用人員。招聘通過(guò)筆試與面試相結(jié)合的方式開展，崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:2，方可以進(jìn)入招聘環(huán)節(jié)。筆試、面試各100分，筆試成績(jī)占比50%,面試成績(jī)占比50%，按綜合成績(jī)從高低且不低于80分確定擬錄用人選（如綜合成績(jī)排名第一的人選自愿放棄，其缺額按綜合成績(jī)≥80分由高低順序遞補(bǔ)一次）。應(yīng)聘者筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)筆試測(cè)評(píng)（成績(jī)大于等于60分）的應(yīng)聘者人數(shù)多于10人時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低取排名前10位的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

招聘結(jié)束后，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（四）正式聘用。

公示無(wú)異議后，按程序確認(rèn)聘用人選并按照招聘公開渠道進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。在公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

（五）特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、聯(lián)系人

聯(lián)系人：涂女士，聯(lián)系電話0816-2225066、郵箱mtkgzp@163.com。

六、監(jiān)督投訴渠道

（一）綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

（二）綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875。

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除