根據(jù)《2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員公告》要求，經(jīng)研究決定，2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員面試時(shí)間定于5月29日，請(qǐng)參加考試人員于5月28日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）攜帶本人有效身份證到湯陰縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（一樓西）領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)將視為自動(dòng)放棄面試資格。

咨詢電話：0372—6208911。

附件1：《2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員擬進(jìn)入面試人員名單》

附件2：《2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員面試方案》

附件3：《2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員面試應(yīng)試者須知》

中共湯陰縣委組織部

2024年5月27日

附件1：

2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員擬進(jìn)入面試人員名單

附件2：

2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)

工作人員面試方案

為確保2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、面試原則

面試堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)準(zhǔn)確地測(cè)試面試考生的有關(guān)能力素質(zhì)。

二、面試內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。通過(guò)對(duì)一些問(wèn)題的分析、判斷、處理，測(cè)評(píng)考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)及技巧和舉止儀表等。

三、面試命題

命題以面試所要測(cè)試考生需具備的能力要素為依據(jù)，面試時(shí)間為10分鐘。

四、面試評(píng)委組成

每組由7名評(píng)委組成（含主考1名）。

五、面試操作程序

1、面試考生進(jìn)入考場(chǎng)前，由工作人員查驗(yàn)、核對(duì)其有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和《面試通知書》。考生進(jìn)入候考室后，即接受封閉管理?？忌毎础睹嬖囃ㄖ獣芬?guī)定的時(shí)間，到指定的候考室參加抽簽。逾期未到或遲到者，視為自動(dòng)放棄。

2、面試開始前，候考室工作人員組織考生分組抽簽確定面試順序，填寫《考生抽簽面試順序號(hào)登記表》并對(duì)考生現(xiàn)場(chǎng)攝像。

3、面試開始后，考生按抽簽順序號(hào)由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室。面試時(shí)，考生根據(jù)主考要求回答問(wèn)題。

4、評(píng)委根據(jù)考生面試情況，參照面試各要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給考生打分，并填寫《面試評(píng)分表》。前兩名考生面試結(jié)束后，先不正式打分，待第三名面試結(jié)束，經(jīng)綜合平衡后再給前三名考生逐一打分，此后每面試完一人，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，然后由工作人員將評(píng)委打分表按順序收取，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加取平均值的方法計(jì)算每位考生的面試原始成績(jī)（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。因參加面試考生較多，共設(shè)置多個(gè)面試室。為避免因各面試室考生面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，采用“二次平均法”對(duì)考生的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)槊嬖囎罱K成績(jī)。具體辦法是：

(1)根據(jù)在不同面試室參加面試的應(yīng)試者的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試室的面試平均成績(jī)(A1、A2、A3……An)。

(2)將各面試室的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試室的總平均成績(jī)(R)。即：(A1 + A2 + A3 ……+ An)÷n = R。

(3)用總平均成績(jī)(R)除以有關(guān)面試室的平均成績(jī)(An)得出該面試室的加權(quán)系數(shù)(Xn)。即：R÷An= Xn。

(4)應(yīng)試者面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試室的加權(quán)系數(shù)，即：應(yīng)試者面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。

成績(jī)經(jīng)嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)、審核后，由工作人員在候分室依次向考生宣布。面試考生得到自己的面試原始成績(jī)后即可離開考點(diǎn)。

六、面試監(jiān)督及違紀(jì)處理

1、面試工作接受縣紀(jì)檢部門的監(jiān)督，同時(shí)還接受面試考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、面試評(píng)委及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄露面試考題和其他有關(guān)資料。如有泄密或徇私舞弊行為的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件3：

2024年湯陰縣部分縣直單位公開選調(diào)

工作人員面試應(yīng)試者須知

1、應(yīng)試者必須按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。（考生在5月29日上午7:00開始入場(chǎng)，7:30遲到考生不得進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生務(wù)必安排好自己的時(shí)間。）

2、應(yīng)試者須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書，經(jīng)工作人員審驗(yàn)后方可參加面試。

3、應(yīng)試者禁止攜帶通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)，已攜帶的須主動(dòng)交工作人員保管，期間發(fā)現(xiàn)考生攜帶或使用通訊工具，一律按作弊處理。

4、應(yīng)試者在面試期間要遵守紀(jì)律，聽從指揮，服從管理。應(yīng)試者進(jìn)入面試考點(diǎn)后即實(shí)行集中封閉管理，不得隨意走動(dòng)、大聲喧嘩，禁止與外界人員接觸。

5、面試前，應(yīng)試者通過(guò)抽簽確定參加面試的順序號(hào)。面試開始后，由工作人員按抽簽順序逐一引導(dǎo)至面試室?？忌M(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)自己的面試序號(hào)（抽簽順序號(hào)），不得透漏自己的姓名等相關(guān)信息，違者按作弊處理。

6、面試結(jié)束后，應(yīng)試者須立即離開面試室。離開時(shí)不得帶走任何面試資料。

7、應(yīng)試者違紀(jì)，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績(jī)無(wú)效。凡在考場(chǎng)內(nèi)擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威脅他人安全者，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

溫馨提示：

1、對(duì)面試考點(diǎn)不熟悉的考生可提前確認(rèn)考點(diǎn)，否則造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

2、代領(lǐng)《面試通知書》人員須將以上信息如實(shí)轉(zhuǎn)告考生，否則造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除