為充實(shí)人才力量，經(jīng)批準(zhǔn)，公司（系統(tǒng)）決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。本次招聘共涉及5家企業(yè)，12個(gè)崗位，計(jì)劃招聘18人?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘范圍和基本條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3. 具有高成就動(dòng)機(jī)，敏捷學(xué)習(xí)，有處理復(fù)雜問題的能力。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 具有擬報(bào)崗位資格所需任職資格條件。

6. “雙一流”高校全日制畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)歷（國(guó)外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)證），或高級(jí)職稱等條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職資格條件。

二、招聘崗位及具體要求

1.招聘崗位及人數(shù)

2.具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名渠道：以電子郵件的形式報(bào)送至與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的招聘單位郵箱（見附件1）。

2.報(bào)名要求：

（1）郵件應(yīng)包含《報(bào)名登記表》（附件2），以及個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，郵件主題請(qǐng)命名為：姓名+崗位代碼+崗位名稱。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)自己所提供的個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和有效性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者將取消報(bào)考資格。

（3）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名截止時(shí)間：2024年5月21日。

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查可在任何一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

五、考試

本次招聘考試采用綜合測(cè)評(píng)方法，視具體崗位實(shí)際，通過筆試或（和）面試等方式進(jìn)行。

招聘單位將通過短信、電話或電子郵箱等方式通知考試及后續(xù)各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話、郵件提示。在招聘過程中，由于個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視同放棄應(yīng)聘。

六、體檢、政審（考察）與錄用

根據(jù)考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象，體檢合格（費(fèi)用自理）且政審（考察）通過，正式辦理錄用相關(guān)手續(xù)。若因政審（考察）、體檢不合格或人員放棄等原因出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，其他應(yīng)聘人員符合錄用條件且本人服從調(diào)劑，可以調(diào)劑到缺員崗位。公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等實(shí)際情況，決定是否進(jìn)行招錄計(jì)劃增減或人選遞補(bǔ)。為確保招聘質(zhì)量，考試任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格線，或經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。

因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行，員工享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，還可以享受專業(yè)培訓(xùn)、成熟的職業(yè)發(fā)展通道等企業(yè)福利。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、政審（考察）、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄。整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52986361。

九、本簡(jiǎn)章由招聘崗位相對(duì)應(yīng)的招聘單位負(fù)責(zé)解釋

常熟文旅發(fā)展有限責(zé)任公司

2024年5月8日