為推動集美與全球各類交往主體在金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、科技、文化等領(lǐng)域的交流與合作，經(jīng)廈門市集美區(qū)人民政府正式批準(zhǔn)，設(shè)立廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部?，F(xiàn)公開面向社會招聘具有國際視野的相關(guān)專業(yè)人員。

廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心（以下簡稱“區(qū)金融事務(wù)中心”）隸屬廈門市集美區(qū)國有資產(chǎn)中心，實行企業(yè)化管理，崗位實行市場化招聘。區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國際合作部（以下簡稱“區(qū)國際合作部”），此次擬招聘國際金融專才1名、人才交流專才1名、綜合工作人員1名。

現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘原則

一是堅持公開、公平、公正原則；二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則；三是堅持成熟一個聘用一個的原則。

二、招聘基礎(chǔ)條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)；

3.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語言表達(dá)能力；

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。

應(yīng)聘者工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。

(二)有下列情況之一者，不予聘任

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被列入失信被執(zhí)行人的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位介紹與任職要求

(一)國際金融專才1名

1.崗位職責(zé)

與全球基金、銀行、券商等金融機(jī)構(gòu)合作，探索成立境內(nèi)外平行基金，進(jìn)行雙向投資，為“引進(jìn)來”“走出去”企業(yè)提供有效金融保障；創(chuàng)新引進(jìn)外資新模式，積極吸引海外資金投資國內(nèi)，持續(xù)深化金融雙向開放進(jìn)程；為境內(nèi)企業(yè)赴海外上市、融資提供金融服務(wù)。

2.任職條件

(1)國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；

(2)具備前瞻的國際視野、敏銳的商業(yè)嗅覺，熟悉國內(nèi)、東南亞、金磚國家、“一帶一路”國家等區(qū)域的金融規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、區(qū)域發(fā)展概況，擅長與商界及政府部門聯(lián)系與合作，具備至少3年與外資企業(yè)及海外金融市場合作經(jīng)驗或海外融資經(jīng)驗；

(3)外語水平高，有較強(qiáng)的口語表達(dá)和報告撰寫能力；

(4)責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)責(zé)，有較高成就動機(jī)；

(5)具備一定的前瞻性和戰(zhàn)略性思維，能對全球金融市場和相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢有宏觀的洞見，并做出合理的預(yù)判者優(yōu)先。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

(二)人才交流專才1名

1.崗位職責(zé)

（1）組織國際留學(xué)生到集美新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新型企業(yè)實習(xí)、培訓(xùn)；

（2）引進(jìn)和培養(yǎng)海外留學(xué)生，培養(yǎng)其成為雙向跨國企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、管理者或業(yè)務(wù)骨干，主導(dǎo)推動開展留學(xué)生培訓(xùn)；

（3）開拓并維護(hù)東南亞高校、大學(xué)等資源，拓展海內(nèi)外教育機(jī)構(gòu)合作模式與渠道；

（4）幫助本地企業(yè)引進(jìn)海外人才、搭建國際化人才體系；

（5）拓展培訓(xùn)、人才、咨詢等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式；

（6）完成國際人才交流相關(guān)的其他工作。

2.任職條件

（1）國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；

（2）有較強(qiáng)的外語表達(dá)能力，擅于與人建立合作信任關(guān)系并拓展業(yè)務(wù)機(jī)會；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、耐心細(xì)致；

（4）至少3年以上與海外教育機(jī)構(gòu)、海外人才交流相關(guān)經(jīng)驗；

（5）至少3年以上培訓(xùn)、咨詢或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

(三)綜合工作人員1名

1.崗位職責(zé)

（1）主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)作事務(wù)性工作，以財務(wù)工作為主，工作內(nèi)容包括但不限于財務(wù)記賬、財務(wù)報銷、人力資源、辦公采購等；

（2）負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)文件的接收、登記、傳閱、整理歸檔等工作；

（3）公文類工作：撰寫工作計劃、工作總結(jié)及各類公文；

（4）會議類工作：組織記錄工作例會等會議，負(fù)責(zé)會議的記錄、整理、存檔工作；

（5）其他綜合性事務(wù)工作。

2.任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理學(xué)、審計學(xué)、稅收學(xué)、會計學(xué)等專業(yè)；

（2）具備一定人力資源管理方面知識；有1到3年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉政府工作流程，具備較強(qiáng)的文字功底，公文寫作能力；

（4）擁有良好的外語水平，口語水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。

四、薪酬待遇

區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部聘用人員實行“基本年薪+績效年薪”相結(jié)合的年薪激勵機(jī)制。

國際金融專才、人才交流專才整體年薪為15萬至25萬，整體薪酬包括“五險一金”（個人和單位繳交部分），個稅自擔(dān)?？冃Р捎檬袌龌罘绞?；

綜合工作人員整體年薪為10萬至15萬，整體薪酬包括“五險一金”（個人和單位繳交部分），個稅自擔(dān)。

區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部依法為錄用人員簽訂勞動合同，實行聘期考核管理（首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。

五、招聘流程

（一）具體流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、筆試、面試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者將報名簡歷以“姓名+應(yīng)聘崗位+國際合作部”為標(biāo)題，發(fā)送至指定郵箱swj@jimei.gov.cn進(jìn)行報名。通過簡歷篩選的求職者，將適時安排筆試、面試。

（三）相關(guān)說明

1.本次招聘相關(guān)事宜由廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國際合作部具體執(zhí)行；

2.本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心。若無法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。

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