為滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務(wù)的若干措施》（冀人社字〔2023〕178號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施2023年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃的通知》（保辦〔2023〕12號(hào)）等文件，經(jīng)市政府同意，為保定市第三中學(xué)選聘高中教師44名?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、選聘方式

采取校園招聘、面試考察的方式。

三、選聘崗位和數(shù)量

選聘崗位、數(shù)量和條件詳見(jiàn)崗位信息表（詳見(jiàn)附件1）。

四、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1.部屬師范大學(xué)、省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全（不含公費(fèi)師范生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生，以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。

2.碩士研究生及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全。

3.國(guó)（境）外高校畢業(yè)，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。

6.年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年5月9日至2006年5月9日期間出生）,博士研究生或具有副高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到40周歲及以下（1983年5月9日以后出生）。

7.嚴(yán)格落實(shí)教師資格準(zhǔn)入制度，具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)，應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位普通話(huà)水平不低于二級(jí)甲等。

8.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證，否則取消聘用資格。

9.本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)名，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27 號(hào)），《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2022、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

10.機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，并在報(bào)名和資格審核時(shí)提供證明。

（三）其他條件

1.選聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算方法是：截至2024年5月9日，此前累計(jì)工作時(shí)間每滿(mǎn)12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）、農(nóng)碩服務(wù)期，不能視為工作經(jīng)歷。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位?；乇荜P(guān)系是指：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（四）不在選聘范圍內(nèi)人員

普通高等學(xué)歷教育（非在職）在讀學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員；現(xiàn)役軍人。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的人員；正在接受組織調(diào)查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

五、選聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.本次選聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核同時(shí)進(jìn)行，時(shí)間為5月16日—17日9:00-17:00，地點(diǎn)在河北師范大學(xué)公共教學(xué)樓A405教室。

2.需要提供材料

（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2024年保定市第三中學(xué)選聘教師報(bào)名表》一式兩份；

（2）身份證：本人身份證正反面復(fù)?。▓?bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（3）學(xué)歷學(xué)位證明：提供畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打?。?；研究生還需提供本科電子注冊(cè)備案表、畢業(yè)證、學(xué)位證；2024年以前本科畢業(yè)生需提供師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)佐證材料；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位情況、是否為師范專(zhuān)業(yè)、能如期取得畢業(yè)證等內(nèi)容的學(xué)校證明；（證書(shū)需提供原件及復(fù)印件）

（4）教師資格證書(shū)、教師資格免試證明或有效期內(nèi)的教師資格考試成績(jī)合格證明（僅限2024年師范院校本科應(yīng)屆畢業(yè)生）（證書(shū)需提供原件及復(fù)印件）

（5）同版近期1寸免冠照片，考生自行貼在報(bào)名表照片位置。

（6）機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核合格者進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格。

（二）考試

1.本次選聘采取直接面試的方法，時(shí)間為5月19日，地點(diǎn)為河北師范大學(xué)（具體時(shí)間、地點(diǎn)由保定市第三中學(xué)負(fù)責(zé)在考試前一天通知考生）。

2.采取試講的方式，時(shí)間10分鐘。試講內(nèi)容按報(bào)考崗位在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽選一課。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、授課的邏輯性、板書(shū)內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語(yǔ)言表達(dá)、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)程度等。

3.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，每個(gè)評(píng)委會(huì)由7名評(píng)委組成，由異地選派專(zhuān)業(yè)老師擔(dān)任。評(píng)分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)公布面試成績(jī)。

4.面試滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員按照崗位依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察程序人選。面試成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋簬煼额?lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)的、年齡小的。

（三）體檢

參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。

（四）考核

通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，考核不合格，取消聘用資格，后續(xù)環(huán)節(jié)視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)面試成績(jī)及考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在保定市人社局、保定市教育局官網(wǎng)及用人單位公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示無(wú)異議者，由市教育局會(huì)同報(bào)市人社、編辦、財(cái)政部門(mén)辦理聘用、流動(dòng)、入編、增資、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)，納入事業(yè)單位管理。

（七）試用

按相關(guān)政策規(guī)定落實(shí)試用期管理制度。初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

2.在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）（附件2）等處理。

3.選聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

七、其他事宜

1.本次選聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，對(duì)考生在選聘過(guò)程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案?？忌鷮?duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.考生務(wù)必牢記報(bào)名、資格審核、面試考核、體檢考察等重要時(shí)間、地點(diǎn)節(jié)點(diǎn)，凡未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加選聘的考生，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格?？忌鷦?wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、資格審核、考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

3.本次不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.2024年保定市第三中學(xué)選聘教師崗位信息表

2.2024年保定市第三中學(xué)選聘教師面試參考教材目錄

3.2024年保定市第三中學(xué)選聘教師報(bào)名表

4.2024年保定市選聘教師有關(guān)師范高校名單

保定市教育局

保定市人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月9日

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