因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，城廂鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名合同制工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及基本條件

（一）招聘崗位、人數(shù)

1.招聘崗位：城廂鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局專職安全員

2.招聘人數(shù)：9名

（二）基本條件

1.適合男性，年齡35周歲以下（1989年1月1日及以后出生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想覺(jué)悟高，未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

3.具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)美德，無(wú)不良嗜好和品行；

4.具有實(shí)事求是、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作精神，有較好的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力，熱心為群眾服務(wù)；

5.身心健康，符合規(guī)定的體檢要求；

6.退役軍人和中共黨員（含預(yù)備黨員）在同等條件下予以優(yōu)先考慮；

7.已在太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)工作的編外人員（含離職人員）不接受報(bào)名。

二、招聘方法和程序

1.報(bào)名

報(bào)名者可選擇是否服從調(diào)劑，一經(jīng)報(bào)名、不得更改。

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年5月13日-5月17日16:00。

（2）報(bào)名方式：將報(bào)名登記表（請(qǐng)?jiān)诒竞?jiǎn)章下方下載并填寫(xiě)）與相關(guān)證件資料的掃描件或清晰照片，發(fā)送至郵箱：tccxrs@126.com。(提交的資料請(qǐng)打包并注明：“專職安全員-姓名”）

（3）報(bào)名資料：《城廂鎮(zhèn)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（含近期免冠證件照）、身份證（正反兩面）、學(xué)歷證書(shū)（國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證證明）、若是退伍軍人需提供退伍證，若是中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供黨組織關(guān)系所在地的黨員證明。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)材料，因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（4）聯(lián)系電話：0512-53428658。

2.考試

考試分為筆試和面試

（1）開(kāi)考比例：通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)與招聘崗位按不低于3:1的比例開(kāi)考，不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)。

（2）筆試：主要考察考生行政能力知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面能力。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按3：1比例確定面試人員；不足3：1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)只作為進(jìn)面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

在符合崗位要求之外，如符合下列條件之一的畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的全日制大專及以上（含高職）高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料，可按照公益性崗位招聘需求，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。①由民政部門(mén)認(rèn)定的最低生活保障或低保邊緣家庭高校畢業(yè)生；②由人社部門(mén)認(rèn)定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭高校畢業(yè)生；③由工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；④未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)2個(gè)月及以上的高校畢業(yè)生。

（3）資格復(fù)審：在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供所有網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所上傳的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，可在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

（4）面試：主要考察應(yīng)聘人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（5）考試總成績(jī)計(jì)算方法為：面試成績(jī)加上評(píng)優(yōu)成績(jī)（符合“退役軍人和中共黨員（含預(yù)備黨員）”中的任一條件，可以評(píng)優(yōu)成績(jī)加0.5分，分?jǐn)?shù)不疊加。請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明原件照片或掃描件，未傳者視為放棄相關(guān)優(yōu)先加分），兩者相加得出綜合成績(jī)，如考試總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者在前。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位“四舍五入”。

3.政審、體檢、公示

按照綜合成績(jī)高低，按1：1的比例確定政審、體檢對(duì)象。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間及要求另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄等出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合考核成績(jī)從高分到低分依次性遞補(bǔ)。

鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面政審、體檢，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位工作的情況，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行政審、體檢，最終確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行任前公示。

4.聘任

經(jīng)公示無(wú)異議后，擬錄用人員須及時(shí)辦理報(bào)到入職相關(guān)手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人在規(guī)定的期限內(nèi)負(fù)責(zé)解決。

三、待遇

1.首次聘用期為一年，試用期一個(gè)月，試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

2.錄用后，與太倉(cāng)市廂城人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，納入太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)編外用工管理。試用期滿后享受城廂鎮(zhèn)編外人員同等待遇。

3.面試成績(jī)合格的未錄用考生，納入本鎮(zhèn)編外人員招聘儲(chǔ)備庫(kù)，如一年內(nèi)本鎮(zhèn)其他崗位缺額，在征求考生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從高分到低分予以優(yōu)先錄用。

四、其他事項(xiàng)

報(bào)名者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便通知或遞補(bǔ)，因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

附件：城廂鎮(zhèn)2024年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年5月8日

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