根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，我校面向社會(huì)公開招聘河南省事業(yè)單位員額制工作人員15名。結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、學(xué)校簡介

南陽師范學(xué)院為河南省屬普通本科高校，始建于1951年的河南省立南陽師范學(xué)校，1958年升格為南陽師范?？茖W(xué)校，2000年升格為南陽師范學(xué)院。2007年通過教育部本科教學(xué)工作水平評估，2011年獲批為“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目—學(xué)士學(xué)位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)”單位，2016年被確定為河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校，2017年獲批為碩士學(xué)位授予單位，2020年被河南省教育廳確定為河南省特色骨干學(xué)科高校予以重點(diǎn)建設(shè)。

學(xué)校占地面積2460畝，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值5億余元，中、外文紙質(zhì)圖書256萬冊，電子圖書369萬冊。全日制在校生31000余人?，F(xiàn)有教職工1700余人，其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員近600人，博士近500人，專任教師1380余人。擁有國家級百千萬人才第一層次人選、享受國務(wù)院特殊津貼專家、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、中原青年拔尖人才、省級特聘教授、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等40余人，初步形成了以高層次專家為核心，以教授、博士為骨干的高水平師資隊(duì)伍。

學(xué)?，F(xiàn)有馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、中國史、化學(xué)4個(gè)全日制學(xué)術(shù)學(xué)位碩士點(diǎn)，國際商務(wù)、法律、教育、漢語國際教育、電子信息、土木水利、生物與醫(yī)藥、旅游管理8個(gè)全日制專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。目前已有英語、化學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物科學(xué)5個(gè)專業(yè)在河南省本科一批招生。學(xué)校擁有河南省特色骨干學(xué)科群1個(gè)、河南省特需急需骨干學(xué)科群培育點(diǎn)1個(gè)、河南省一級重點(diǎn)學(xué)科5個(gè)，化學(xué)、材料科學(xué)和工程學(xué)三個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界排名前1%。擁有“南水北調(diào)中線水源區(qū)流域生態(tài)安全高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智基地”國家級平臺(tái)1個(gè)，建有省級協(xié)同創(chuàng)新中心、院士工作站、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省級工程實(shí)驗(yàn)室、省級工程技術(shù)研究中心、省級哲學(xué)社會(huì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究基地、省高校人文社科重點(diǎn)研究基地等省部級平臺(tái)42個(gè)。近五年，承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目160余項(xiàng)，省部級科研項(xiàng)目330余項(xiàng)；先后獲得全國高校教師教學(xué)創(chuàng)新大賽二等獎(jiǎng)、河南省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、河南省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、省科技進(jìn)步獎(jiǎng)等350余項(xiàng)；獲得國家授權(quán)專利500余項(xiàng)；以第一作者單位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2600篇，出版學(xué)術(shù)著作、教材近230部。

為適應(yīng)發(fā)展需要，特向全國誠聘優(yōu)秀人才。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

南陽師范學(xué)院成立書記、校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事、組織、教務(wù)、紀(jì)檢和用人部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，招聘15名河南省事業(yè)單位員額制碩士研究生。詳見附件《南陽師范學(xué)院2024年公開招聘員額制碩士研究生一覽表》。

四、招聘條件和崗位

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件及招聘崗位要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.2022至2024年畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（2022、2023年畢業(yè)生要求已取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證；2024年畢業(yè)生須在2024年9月底前取得碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證）。本科學(xué)歷為普通高等教育畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位；1994年1月1日（含）后出生；

5.除滿足各崗位招聘要求外，原則上本碩專業(yè)與招聘崗位所需的專業(yè)一致（網(wǎng)上資格審查階段無法界定的，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供成績單、碩士論文等輔助證明材料界定），具體要求詳見南陽師范學(xué)院2024年公開招聘員額制碩士研究生一覽表。

6.到校工作后須兼職做2年輔導(dǎo)員。

7.為保證師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性，各類崗位一經(jīng)錄用，須保證在校工作五年以上，且原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

2.招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站（https://www2.

nynu.edu.cn/xzbm/renshichu/rczp.htm）人才招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

重要提示：若因其它原因?qū)е抡衅甘马?xiàng)變更，以南陽師范學(xué)院人事處公告為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)特別關(guān)注。

（三）資格審查

1.資格審查工作在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消招聘及聘用資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)）。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料參加招聘；應(yīng)聘人員應(yīng)提供其畢業(yè)學(xué)校對本人在校期間思想政治素質(zhì)的鑒定意見，主要包括思想政治表現(xiàn)、宗教信仰及有無違規(guī)違紀(jì)行為等。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

3.通過資格審核者須本人按照規(guī)定時(shí)間到學(xué)校指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄?，F(xiàn)場資格確認(rèn)需攜帶材料包括：

（1）身份證原件復(fù)印件、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）原件復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（包括第一學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位）；在職應(yīng)聘人員必須提供單位同意報(bào)考證明。

（2）海外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生須提供國家教育部門的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件；

（3）應(yīng)聘輔導(dǎo)員的人員須有所屬黨組織開具的中共黨員證明；

（4）如有變化，攜帶材料以現(xiàn)場資格審查公告為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。聯(lián)系人：李老師，電話：0377-63513710。

（四）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由我校組織實(shí)施。

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘者必須參加筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體見筆試公告。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，向上級主管部門報(bào)備后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

2.面試。面試滿分100分。面試時(shí)，根據(jù)筆試成績，從高分到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例原則上為3：1，達(dá)不到3：1比例或招聘人數(shù)較多的崗位，向上級主管部門報(bào)備后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。 面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，以及思想政治、職業(yè)道德等方面，具體見面試公告。面試方式采取個(gè)人演講、面談問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。

面試后現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的，由學(xué)校研究是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行進(jìn)一步考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

（六）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件）。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

河南省事業(yè)單位員額制人員的工資待遇按照國家和省規(guī)定的事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用、人員交流、社會(huì)保險(xiǎn)等方面與在編人員同等對待。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0377－63513710（人事處）

監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

0377－63525023（學(xué)校紀(jì)委）

附件：南陽師范學(xué)院2024年公開招聘員額制碩士研究生一覽表

附件

南陽師范學(xué)院

2024年公開招聘員額制碩士研究生一覽表

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