一、單位簡(jiǎn)介

深圳市福田區(qū)慢性病防治院是集醫(yī)、教、研、防、管為一體的，直屬于福田區(qū)衛(wèi)生健康局的醫(yī)防融合型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，同時(shí)加掛“福田區(qū)精神衛(wèi)生中心”“福田區(qū)心理健康中心”牌子。目前主要承擔(dān)轄區(qū)精神心理疾病及慢性病的綜合疾病監(jiān)測(cè)、預(yù)防控制、臨床診療、社區(qū)督導(dǎo)、健康促進(jìn)等工作（慢性傳染病：結(jié)核病、皮膚病、性病、麻風(fēng)病等；慢性非傳染性疾病：心腦血管病、糖尿病、惡性腫瘤、慢性阻塞性肺疾病等）。

醫(yī)院秉承“人才立院、人才強(qiáng)院”的理念，為深圳市首家獲評(píng)碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)與本科教育基地的區(qū)級(jí)慢病防治機(jī)構(gòu)。醫(yī)院堅(jiān)持臨床業(yè)務(wù)和防控業(yè)務(wù)相結(jié)合，以“醫(yī)”強(qiáng)“防”，以“防”促“醫(yī)”，促進(jìn)重點(diǎn)疾病“醫(yī)防融合”。轄區(qū)慢性病防治和精神衛(wèi)生工作一直處于全市先進(jìn)行列，連續(xù)多年獲得市慢性病防治先進(jìn)單位和市精神衛(wèi)生工作先進(jìn)單位，為深圳市精神疾病質(zhì)量控制中心專家委員會(huì)副主任單位，深圳市健康管理協(xié)會(huì)心理精神與慢病管理專委會(huì)主委單位，廣東省健康管理學(xué)會(huì)心身醫(yī)學(xué)專委會(huì)副主委單位，臨床心理科為福田區(qū)重點(diǎn)醫(yī)學(xué)?？啤?/p>

深圳市福田區(qū)慢性病防治院以人民健康為中心，以《“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要》為指引，以創(chuàng)建病有良醫(yī)示范區(qū)為目標(biāo)，凝練“一軸、兩翼、三重點(diǎn)、四基石”新發(fā)展思路，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題，全力以赴建設(shè)身心并重醫(yī)防融合社區(qū)友好型現(xiàn)代化醫(yī)院。

根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘下列崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘10名工作人員（具體崗位詳見(jiàn)附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

除須符合上述基本條件外，還須符合《深圳市福田區(qū)慢病院2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（詳見(jiàn)附件1）規(guī)定的資格條件。

（二）有下列情況之一者，不受理報(bào)名

正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈?；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；近3年年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）情況的，以及在其他規(guī)定期限內(nèi)不能提任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示等程序確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。

（一）報(bào)名

（二）資格審查

通過(guò)資格初審的人員由深圳市福田區(qū)慢性病防治院進(jìn)行通知，考生須攜帶報(bào)名規(guī)定的材料原件和復(fù)印件于5月17日（具體時(shí)間另行通知)到達(dá)指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。審查合格人員發(fā)放考核通知書。

（三）考核

1.考核方式：①A類崗位:采取筆試、面試、技能操作測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、技能操作測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的20%)。筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、自我認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、崗位認(rèn)知和匹配等,總分100分。技能操作測(cè)試:主要測(cè)評(píng)入圍人員的動(dòng)手能力、知識(shí)運(yùn)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、醫(yī)患溝通等，總分100分。②B類崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%)。筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的儀態(tài)舉止、自我認(rèn)知能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、崗位認(rèn)知和匹配等,總分100分。

2.合格分?jǐn)?shù)線：所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員參加所有考試環(huán)節(jié)均須攜帶居民身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明),缺少證件的考生不得參加考試。缺考任一環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.考核具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)考核通知書。在考核成績(jī)70分以上（含70分）人員中依成績(jī)高低排序，按擬聘名額等額確定體檢人選，在“深圳市福田區(qū)慢性病防治院”官方網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.szftmb.cn/）進(jìn)行公示。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

深圳市福田區(qū)慢性病防治院對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察合格后確定為擬聘對(duì)象。

（六）擬聘人員公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在“深圳市福田區(qū)慢性病防治院”官方網(wǎng)站（網(wǎng)址https://www.szftmb.cn/）進(jìn)行公示。

（七）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)1年內(nèi)（從公告發(fā)布之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

五、其它事宜

（一）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。如崗位年齡要求為30周歲的，報(bào)考人員必須是1994年4月30日之后出生，其他年齡要求依此類推。計(jì)算年齡、資歷的截止時(shí)間為2024年4月30日。

（二）本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（深人社規(guī)〔2019〕9 號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）具體事宜由深圳市福田區(qū)慢性病防治院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話0755-83585760。

附件：

1.深圳市福田區(qū)慢病院2024年5月公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.深圳市福田區(qū)慢性病防治院應(yīng)聘報(bào)名表

3.深圳市福田區(qū)慢性病防治院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名清單

4.深圳市福田區(qū)慢性病防治院應(yīng)聘人員信息采集表

深圳市福田區(qū)慢性病防治院

2024年5月7日

相關(guān)附件：

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