為全面加強(qiáng)鄉(xiāng)村人才振興，科學(xué)建設(shè)一支數(shù)量充足、作風(fēng)扎實(shí)、適應(yīng)基層工作的村后備干部隊(duì)伍。根據(jù)《渝北區(qū)村專職干部管理辦法（試行）》（渝北委組〔2020〕16號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招錄優(yōu)秀本土人才到村掛職，現(xiàn)將招錄工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招錄原則

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

二、招錄崗位及人數(shù)

大盛村、魚塘村、隆盛村、青龍村、天險(xiǎn)洞村、真理村、隆仁村各1名，云龍村2名。

三、招錄條件

（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，辦事公道，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）熟悉黨的建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開發(fā)、農(nóng)村電商、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基層治理等工作。

（三）品行端正、身體健康，一般應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，年齡一般應(yīng)在35周歲及以下（1989年5月7日以后出生）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡的人員；

7.法律法規(guī)及中央、市委、區(qū)委規(guī)定的其他不宜從事在村掛職本土人才的情形；

8.曾在本鎮(zhèn)內(nèi)擔(dān)任過掛職本土人才的人員。

四、招錄程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至5月20日，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名取消招錄資格。

2.報(bào)名方式：

將報(bào)名資料掃描件發(fā)送至指定郵箱ybdszdqb163@163.com。

3.報(bào)名資料：

（1）《大盛鎮(zhèn)2024年上半年公開招錄在村掛職本土人才報(bào)名登記表》（見附件）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）有效《居民身份證》復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）；

（4）戶口簿戶主頁(yè)、本人頁(yè)、增加頁(yè)；

（5）其他加分事項(xiàng)相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，與《報(bào)名表》中填寫的信息一致，且不存在不得報(bào)考的情形。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

4.資格審查：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和本次公布的公開招錄對(duì)象和條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合條件的將通過電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試，筆試時(shí)間擬于6月（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）進(jìn)行。

擬招錄人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招錄崗位數(shù)，無(wú)法遞減的，取消該崗位招錄。

（二）考試

分為筆試、面試兩部分，分值各為100分。

1.筆試：筆試實(shí)行閉卷考試。主要考察報(bào)考人員的基本政策法規(guī)、公文寫作、時(shí)事政治及從事農(nóng)村基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)招錄計(jì)劃人數(shù)，在筆試人員中依據(jù)成績(jī)從高到低按照1：2的招考比例進(jìn)行面試，筆試成績(jī)低于60分的，不能確定為參加面試人選。最后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

3.加分：

（1）退役軍人加5分；

（2）在本鎮(zhèn)擔(dān)任過專（兼）職網(wǎng)格員、社長(zhǎng)、社區(qū)工作者、西部計(jì)劃志愿者，或受聘從事集體經(jīng)濟(jì)管理等3個(gè)月以上的，加5分；

（3）個(gè)人受過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府表彰的加2分，區(qū)縣級(jí)表彰加3分，市級(jí)及以上表彰加5分；

（4）在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期間報(bào)名參加并完成3天及以上疫情防控任務(wù)的志愿者，提供團(tuán)區(qū)委出具的書面證明，以及區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委頒發(fā)的志愿服務(wù)證書，加2分；

（5）屬于大盛鎮(zhèn)戶籍人員的加5分；

（6）本人是大盛鎮(zhèn)脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶的加3分。

每名報(bào)考人員累計(jì)加分不得超過10分。總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×40%+面試成績(jī)×60%，按照總成績(jī)從高到低的原則1:1確定考察初審人員。若應(yīng)試人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低依次優(yōu)先確定。

（三）考察、體檢與錄用

按照總成績(jī)從高到低依次招錄，對(duì)擬招錄對(duì)象報(bào)區(qū)委組織部進(jìn)行聯(lián)審。區(qū)委組織部反饋聯(lián)審意見后，鎮(zhèn)黨群辦指定醫(yī)院對(duì)符合招錄條件的人員進(jìn)行集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。未按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定錄用對(duì)象，公示無(wú)異議后（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如有隱瞞病史影響工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按相關(guān)程序予以辭退。

五、待遇及管理

1.掛職期間待遇按照《渝北區(qū)村專職干部管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。

2.掛職期間管理參照《大盛鎮(zhèn)村居干部管理辦法》文件執(zhí)行，原則上掛職時(shí)間不超過三年。

六、其他

本公告由大盛鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)解釋。

附件1：大盛鎮(zhèn)2024年上半年公開招錄在村掛職本土人才報(bào)名表.docx

附件2：考生考試重要事項(xiàng)須知.docx

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