為進一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強人才隊伍建設,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)等文件精神,為做好招聘工作,現(xiàn)將東方市2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(三)堅持按需設崗,按崗招聘的原則。
(四)堅持依法依規(guī),簡化招聘程序。
二、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額
本次公開招聘方式為考試招聘和考核招聘,考試招聘采取筆試和面試,不作量化測評??己苏衅覆扇×炕瘻y評和面試,不需進行筆試。本次公開招聘名額共69個,其中:考試招聘名額66個,考核招聘名額3個。具體崗位詳見《東方市2024年考試招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)和《東方市2024年考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件2)。
(二)招聘條件
1.具有中國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.應聘人員年齡限制詳見崗位要求(年齡計算截止到公告發(fā)布之日);
3.崗位所需招聘條件詳見崗位表;
4.身體健康,能適應崗位工作要求;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;
6.在國(境)外取得的學歷學位,須提供教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料;
7.報考定向崗位的人員,須在東方市服務2年及以上,服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學生志愿者”(2024年服務期滿人員,服務時間以省級部門規(guī)定的時間為準)。如后期未在規(guī)定時間內(nèi)取得服務證,將取消錄用資格。
8.2024年應屆畢業(yè)生,獲得學歷學位證書截至2024年8月31日。
(三)有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
6.東方市機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
7.曾為我市事業(yè)編制且未滿最低服務年限離職的人員;
8.曾為我市事業(yè)單位公開招聘中體檢合格后放棄的人員;
9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報名
采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行,不收取報名費。
1.網(wǎng)上報名
(1)應聘人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=c77bP5EJAgLNr%2F51uKhR3OiO1QUGQSLmF5aNxiYCSV7s47a67Q,選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)報名,逾期不再受理。
咨詢電話:0898-25597583(咨詢時間:工作日上午08:30-12:00;下午15:30-18:00);
報名系統(tǒng)后臺技術(shù)支持電話:0898-65230708(咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
(2)報名時間:
2024年5月11日上午9:00-2024年5月17日下午18:00。
2.現(xiàn)場報名
(1)報名時間:2024年5月11日(上午9:00—12:00)。
(2)報名地點:
第一報名點:海南大學海甸校區(qū)體育場
第二報名點:海南師范大學龍昆南校區(qū)黃華康體育館;
第三報名點:海南大學儋州校區(qū)就業(yè)驛站(學生宿舍A5-106);
第四報名點:海南熱帶海洋學院三亞校區(qū)(第一食堂門口)。
3.報名要求
每位應聘人員僅限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
網(wǎng)上、現(xiàn)場報名時,應聘人員應上傳以下材料(網(wǎng)上報名:以JPG圖片格式,大小不超過2MB;現(xiàn)場報名:現(xiàn)場掃描報名二維碼,上傳報名材料,以JPG圖片格式,大小不超過2MB):
①本人有效身份證(正反面);
②戶口薄首頁與本人頁(有戶籍要求的崗位需提供);
③本人近期正面免冠證件彩色照片;
④畢業(yè)證、學位證。2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,提交2024年應屆畢業(yè)生承諾書;
⑤中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,帶有效期內(nèi)二維碼標識,2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);
⑥留學回國和在港澳臺取得學歷的人員,提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;
⑦退伍證(報考退役軍人定向崗位須提供);
⑧所報考崗位要求的其他證明材料(在東方市服務2年及以上,服務期滿且考核合格的“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學生志愿者”報考定向崗位的,報名時應提供服務期滿考核合格的相關(guān)證明材料;崗位有中共黨員(含預備黨員)要求的,需提供所在黨組織出具的蓋章證明;崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的,需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳費明細單和本人與用人單位簽訂的勞動合同,勞動合同中需明確所從事的職位,工作經(jīng)驗的計算截止到公告發(fā)布之日;其他市縣在編在崗人員報考,需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明)。
4.報名注意事項
(1)應聘人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
(2)應聘人員應如實提交有關(guān)信息和材料,并按要求準備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結(jié)果不通過的,責任自負。
(3)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號碼不正確或不暢通等造成的后果,責任自負。
(4)本次公開招聘實行誠信報名制度。應聘人員要根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。應聘人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
本次招聘由招聘工作領(lǐng)導小組組織對應聘人員進行資格審查??荚囌衅笉徫坏恼衅赣媱潝?shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例按1:3組織筆試,部分未達到1:3比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可降低開考比例至1:2組織筆試;考核招聘崗位不設開考比例。
本次招聘實行誠信報名制度。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
1.網(wǎng)上報名資格審查
應聘人員提交報名材料后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。資格初審通過的,不得修改報考信息;資格初審未通過的,請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2024年5月17日18:00截止報名,資格審核時間為2024年5月18日8:00至2024年5月22日18:00,凡是因提交材料不齊全,或未按要求補充相關(guān)材料,導致資格初審不通過的,責任由報考者承擔。
2.現(xiàn)場報名資格審查
現(xiàn)場報名掃描報名二維碼進行報名后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。資格初審通過的,不得修改報考信息;資格初審未通過的,請及時補充材料重新提交。報名系統(tǒng)將于2024年5月17日18:00截止報名,資格審核時間為2024年5月18日8:00至2024年5月22日18:00,凡是因提交材料不齊全,或未按要求補充相關(guān)材料,導致資格初審不通過的,責任由報考者承擔。
通過資格審查的應聘人員,屆時登錄報名系統(tǒng)打印準考證。打印準考證時間和考試相關(guān)事宜,請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公布,并保持電話暢通。
(四)筆試、量化測評和面試
1.考試招聘筆試
(1)筆試內(nèi)容:08:30一10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00一12:00 綜合應用能力
兩個科目筆試連續(xù)進行,所有考生須參加相應類別的兩科考試,試題合訂為一個題本?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目滿分均為150分??荚嚪秶鷧⒖既肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。
根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點,本次考試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三個類別分別設考,不同類別分別使用相應試卷。
(2)筆試方式:閉卷考試。
(3)筆試時間和地點:計劃于2024年6月2日組織筆試,請資格初審通過的考生及時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)站公告信息,具體筆試時間、地點以準考證為準。
(4)筆試成績:筆試總分值300分,采用百分制計算筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下:筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。
(5)筆試合格分數(shù)線:根據(jù)不同考試類別劃定,筆試合格分數(shù)線為參加該類別筆試人員的平均分。低于筆試合格分數(shù)線,不予入圍面試。
(6)筆試成績發(fā)布:筆試成績在東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.考核招聘量化測評
考核招聘采取量化測評和面試相結(jié)合的方式。量化測評滿分100分,60分為合格。量化測評標準如下:
(1)碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,得60分,滿分60分。
(2)碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,且有職稱者,初級職稱得5分、中級職稱得10分、副高級職稱得15分、正高級職稱得20分,滿分20分,取最高分。
(3)在普通期刊發(fā)表的學術(shù)論文,每篇得1分;在中文核心期刊發(fā)表的學術(shù)論文,每篇得2分;在C刊發(fā)表的學術(shù)論文,每篇得4分,滿分10分。
(4)曾有與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷者得10分,滿分10分。
3.面試
(1)面試人選
從筆試或量化測評合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試或量化測評成績按比例由高分到低分確定。按崗位招聘人數(shù)1:3比例入圍面試資格復審。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試或量化測評合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試或量化測評成績從高分到低分依次遞補。
(2)資格復審
進入面試范圍的應聘人員,面試前,由資格審查小組進行資格復審,資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料:
①身份證原件及復印件1份;
②戶口簿原件及復印件1份(戶主首頁、本人頁);
③畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份(2024年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,提交2024年應屆畢業(yè)生承諾書);
④中國高等教育學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表,帶有效期內(nèi)二維碼標識,2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);
⑤網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的報名表;
⑥全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);
⑦留學回國和在港澳臺取得學歷的人員,提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》
⑦退伍證(報考退役軍人定向崗位須提供);
⑧高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員須提供服務證書或服務單位及定向服務項目主管部門人社、團委出具證明并加蓋公章(限部分崗位);
⑨其他市縣在編在崗人員報考,需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門蓋章的同意報考證明;
⑩崗位所需要的其他證明材料。
原件當場核實后,退回給應聘人員,復印件留存。資格復審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。應聘人員提供材料必須真實、客觀,并對其負責,凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復審結(jié)果的,按規(guī)定取消應聘人員參加面試的資格。
(3)面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或現(xiàn)場試講面試的方式進行,采用百分制計算應聘人員面試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位,面試合格分數(shù)線按60分劃定。面試成績不達60分不予聘用。
(4)面試時間和地點:屆時另行通知。
(5)面試成績發(fā)布:面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。
4.綜合成績計算
綜合成績?yōu)榘俜种疲荚囌衅赴垂P試成績占60%、面試成績占40%的比例計算;考核招聘按量化測評成績占40%、面試成績占60%的比例計算。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)綜合成績相同時,其名次按下列辦法確定:綜合成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績或量化測評成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、量化測評成績、面試成績均相同情況下,加試面試,以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。
(五)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中,按綜合成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導小組參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項目和標準的有關(guān)規(guī)定來進行,體檢費用應聘人員自理。(體檢時間、地點另行通知)
2.應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復檢要求,復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的,視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者,不予考察;可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
(六)考察
1.考察主要以政審的方式進行。政審內(nèi)容主要是考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況,政審時間另行通知。
2.因考察不合格造成崗位空缺,在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
3.因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(1)考察不符合要求的;
(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示。對公示人員有異議的可向東方市人力資源和社會保障局舉報,若公示期滿,未收到任何舉報材料,則將擬聘用人員報市政府審定。
(八)聘用
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,報市政府審定同意后,列入東方市財政預算管理事業(yè)編制,確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期考核合格的正式聘用,試用期考核不合格的,應取消聘用。入編人員須在我市服務滿5年,方可調(diào)離本市。
四、工資待遇
入編人員工資標準按照我市財政全額/差額(具體以單位性質(zhì)為準)預算管理事業(yè)編制人員進行管理,根據(jù)事業(yè)單位崗位設置實行事業(yè)單位聘用合同制。
五、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作,每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息等,取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。工作人員與應聘人員有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
六、其他
(一)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與我市公開招聘事業(yè)編制工作人員工作領(lǐng)導小組無關(guān)。
(二)具體時間和其他相關(guān)事宜,以東方市人民政府網(wǎng)公告為準。本次公開招聘考試將壓縮公示公告時間,請各位考生隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)的公告,隨時保持聯(lián)系電話暢通。
(三)海南省戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員;東方市戶籍是指在報名時間截止前,常住人員登記戶口所在地在東方市的人員。
(四)本招聘工作方案由東方市2024年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組結(jié)合職責范圍負責解釋。
七、特別提示
(一)2022年、2023年未繳納社保的畢業(yè)生屬于擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生,視為應屆畢業(yè)生。若擬進入體檢階段的應聘人員為2024年應屆畢業(yè)生,體檢等后續(xù)工作可以延期至2024年8月31日后進行,在此時間前須取得報考崗位所要求的畢業(yè)證書和學位證書并提交招聘領(lǐng)導小組,未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提交有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。
(二)此次招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按《海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業(yè),按專業(yè)門類、名稱及課程設置呈報招聘領(lǐng)導小組審核確定。
附件1:東方市2024年考試招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
附件2:東方市2024年考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表
附件3:2024年應屆畢業(yè)生承諾書
附件4:同意報考證明
附件5:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)
附件6:海南省2024年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄
東方市人力資源和社會保障局
2024年5月7日
附件1:東方市2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx
附件2:東方市2024年考核招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx
附件5:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版).pdf
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