貴陽學(xué)院歷史可追溯到1902年，由北京大學(xué)首倡者李端棻先生主持創(chuàng)立的貴陽公立師范學(xué)堂，1957年更名為貴陽市師范學(xué)校。2004年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由貴陽師范高等?？茖W(xué)校與金筑大學(xué)合并組建貴陽學(xué)院，實(shí)行“省市共建、以市為主”的辦學(xué)體制，后貴陽市師范學(xué)校并入貴陽學(xué)院，成為多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型普通本科高校。2010年學(xué)校通過教育部本科教學(xué)合格評(píng)估，2017年通過教育部審核評(píng)估，2018年成為碩士學(xué)位授權(quán)單位。

學(xué)校位于貴州雙龍航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，坐落在魚梁河畔，自然環(huán)境優(yōu)美，人文精神薈萃。校園規(guī)劃面積1350畝，建筑面積56.45萬平方米。有全日制本科學(xué)生近12000人，碩士研究生400余人。學(xué)校按照“突出實(shí)用、服務(wù)本地”的辦學(xué)思想，面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求開展應(yīng)用型科技創(chuàng)新，傳承弘揚(yáng)地方優(yōu)秀文化，培養(yǎng)應(yīng)用型人才，建設(shè)特色鮮明、比較優(yōu)勢明顯的綜合型應(yīng)用型高水平大學(xué)。學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展本科教育，大力發(fā)展研究生教育，適度開展職業(yè)教育和繼續(xù)教育，構(gòu)建多層次的高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》(黔人領(lǐng)發(fā)〔2013〕5號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《貴陽市引進(jìn)高層次人才辦法》、《貴陽貴安人才“強(qiáng)省會(huì)”行動(dòng)若干政策措施》等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，制定本簡化程序招聘博士配偶方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，簡化程序招聘貴陽學(xué)院在職在編在崗博士配偶1名，并且該博士屬于學(xué)校引進(jìn)的百千萬人才。具體招聘崗位及要求見《貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

報(bào)名參加簡化程序招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（六）碩士研究生及以上學(xué)歷。

（七）年齡在18周歲以上（2006年5月14日及以前出生），45周歲以下（1979年5月13日及以后出生）。達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限滿15年的人員，年齡放寬到50周歲（1974年5月13日及以后出生）。

（八）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴陽學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gyu.cn/）發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間從2024年5月7日到2024年5月13日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

報(bào)名方式采取現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年5月14日09:00至2024年5月15日17:00；現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴陽學(xué)院人事處。

現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶工作人員報(bào)名表》（附件2），提交相關(guān)材料。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶工作人員報(bào)名表；

（2）個(gè)人簡歷；

（3）有效的《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份；

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份;

（5）其配偶的博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、聘用批文、雙方結(jié)婚證原件及復(fù)印件1份；

（6）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

（三）資格審查

由貴陽學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予通過報(bào)名，審查合格的人員名單在貴陽學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gyu.cn/）公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）面試

由貴陽學(xué)院組織實(shí)施。

（1）面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知；

（2）面試方式及內(nèi)容：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要從“德、能、勤、績”及專業(yè)技術(shù)等方面對(duì)其進(jìn)行考核，量化評(píng)分。

面試總分100分，面試成績須達(dá)到80分以上，才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴陽官方網(wǎng)站（http://www.gyu.cn/）公示五天。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.被開除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7.未能按要求及時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴陽學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gyu.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。對(duì)違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0851-85231266。

（二）政策咨詢電話：0851-85231948。

（三）本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)等將在指定的網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

（四）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（五）在招聘中，國家出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待應(yīng)聘人員孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

（七）博士本人需在貴陽學(xué)院服務(wù)滿10年，如不足10年，貴陽學(xué)院解除其配偶聘用合同。

（八）博士配偶在聘用期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

（九）其他權(quán)利義務(wù)以和貴陽學(xué)院簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

六、未盡事宜，由貴陽學(xué)院商市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

本方案由貴陽學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表

2.貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶工作人員報(bào)名表

貴陽學(xué)院

2024年5月7日

附件1：貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴陽學(xué)院簡化程序招聘博士配偶工作人員報(bào)名表.doc

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