根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）文件精神，為確保天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心分支機(jī)構(gòu)天津市迎賓館（以下簡(jiǎn)稱市迎賓館）2024年公開招聘工作順利進(jìn)行，制定實(shí)施方案如下：

一、市迎賓館簡(jiǎn)介

市迎賓館為天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心的分支機(jī)構(gòu)，正處級(jí)規(guī)格，主要為市委市政府提供接待服務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘工勤技能崗8名，其中，會(huì)議服務(wù)員2名，客房服務(wù)員2名，餐廳服務(wù)員4名，詳見《天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心分支機(jī)構(gòu)天津市迎賓館2024年公開招聘工作人員計(jì)劃》（附件）。

三、招聘對(duì)象

符合崗位條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022年、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.具有符合招聘崗位要求的年齡條件。25周歲及以下是指1998年5月16日及以后出生，30周歲及以下是指1993年5月16日及以后出生，35周歲及以下是指1988年5月16日及以后出生；

4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)在報(bào)名時(shí)已取得（2024年5月16日前），對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，報(bào)到環(huán)節(jié)不能提供相關(guān)證件的，取消其應(yīng)聘資格。持有國(guó)（境）外院校畢業(yè)生證書人員，需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料；

按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知>有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào)）文件要求，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待，高級(jí)工班畢業(yè)生與大學(xué)?？茖W(xué)歷人員同等對(duì)待；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格和工作技能。專業(yè)范圍依據(jù)教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的全國(guó)技工院校專業(yè)目錄，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；

6.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.具備招聘崗位所要求的其他條件，詳見《天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心分支機(jī)構(gòu)天津市迎賓館2024年公開招聘工作人員計(jì)劃》（附件）。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；

4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.曾受過黨紀(jì)、行政處分或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職的；

6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

7.在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘的公告自2024年5月7日起在以下網(wǎng)站發(fā)布，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日：

1.北方人才網(wǎng)站

https://www.tjrc.com.cn/

2.天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站

https://www.tjtalents.com.cn/

3.天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站

http://jgsw.tj.gov.cn

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn/）上進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年5月16日9:00至2024年5月21日16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格審查

審查時(shí)間：2024年5月16日9:00至2024年5月22日16:00。

市迎賓館負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果在報(bào)考人員報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

3.繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月16日9:00至2024年5月23日16:00。

報(bào)名成功且通過資格審核后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效，筆試考務(wù)費(fèi)為每人90元（共兩科，45元/科/人）。繳費(fèi)成功后，因考生個(gè)人原因不能參加考試的，費(fèi)用不予退還。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），于2024年5月23日（9:00-16:00）到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室），辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，咨詢電話：022-28013603。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開考，且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2024年5月24日14:00至16:00。

4.打印準(zhǔn)考證

通過資格審查且繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法進(jìn)行下載。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年5月31日9:00至2024年6月2日9:30。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試時(shí)間:2024年6月2日。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件均不得參加考試。

（2）考試科目：《職業(yè)能力測(cè)試》和《服務(wù)崗位專業(yè)知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、能力要素，以及綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

（3）筆試采取閉卷形式，滿分各為100分，缺考者按零分計(jì)算。按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（4）自2024年6月13日起應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢筆試成績(jī)。

（5）筆試內(nèi)容不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

（1）資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及安排將根據(jù)工作進(jìn)度另行通知。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料的，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，在報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審人員需攜帶以下資料：

①報(bào)名表（機(jī)打表）；

②身份證原件；

③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校（或檔案管理部門）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；

④學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的2024屆畢業(yè)生，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；

⑤大學(xué)?？啤⒈究萍把芯可A段的成績(jī)單。加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件；

⑥報(bào)考崗位要求的其他佐證材料，如：已畢業(yè)人員的未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明），無犯罪記錄證明（公安部門蓋章），工作經(jīng)歷證明材料（社保證明、原單位證明、有崗位描述的勞動(dòng)合同等）。以上均要求提供加蓋公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件。

（2）面試

面試時(shí)間為2024年6月（具體時(shí)間將根據(jù)工作進(jìn)度通過北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站通知），面試在天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心監(jiān)督下，由市迎賓館組織實(shí)施。

資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。面試報(bào)名費(fèi)為45元/人，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試時(shí)須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證，缺少任一證件均不得參加面試。

面試科目：結(jié)構(gòu)化面談和崗位技能實(shí)操，滿分為100分。其中，結(jié)構(gòu)化面談40分，崗位技能實(shí)操60分。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予聘用。結(jié)構(gòu)化面談主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力，以及求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性。崗位技能實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員服務(wù)規(guī)范化程度和專業(yè)化能力水平。面試試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。面試結(jié)束后，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)成績(jī)。

在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺考任一科目的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

3.計(jì)分

（1）筆試：筆試成績(jī)滿分為200分，保留1位小數(shù)。

（2）面試：面試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。

（3）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成，換算為百分制。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成參加體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。仍出現(xiàn)并列情況，按照《服務(wù)崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。

（4）考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體檢

體檢由市迎賓館組織實(shí)施。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。

非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。仍出現(xiàn)并列情況，按照《服務(wù)崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（五）考察

考察由市迎賓館組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。仍出現(xiàn)并列情況，按照《服務(wù)崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（六）公示

由市迎賓館組織實(shí)施。根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員，在北方人才網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。正式聘用前出現(xiàn)崗位空缺的，按照該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。仍出現(xiàn)并列情況，按照《服務(wù)崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（七）審核、備案與聘用

按照最新備案要求，市迎賓館將擬聘用人員報(bào)主管部門審核、備案，審核通過后，按規(guī)定辦理聘用、社保增人登記等手續(xù)。

聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）市迎賓館2024年公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）市迎賓館2024年公開招聘工作人員實(shí)行回避制度?；乇茉瓌t遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等相關(guān)文件執(zhí)行。

（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）如遇不可抗力需對(duì)招聘各項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。

政策咨詢電話：022-83606261

技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監(jiān)督電話：022-83310028轉(zhuǎn)8219

接待時(shí)間為工作日9：00-11：00、14：00-17：00

附件：天津市機(jī)關(guān)后勤事務(wù)服務(wù)中心分支機(jī)構(gòu)天津市迎賓館2024年公開招聘工作人員計(jì)劃

2024年5月7日

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