因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘崗位

本次公開招聘兒科（含新生兒科）高層次人才2名。具體

崗位及資格條件詳見《恩施市婦幼保健院公開招聘兒科高層次人才崗位表》（見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制普通高校在讀的非2024年7月31日前畢業(yè)的人員（2024年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2024屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

發(fā)布公告之日起至2024年5月9日17：00。

（二）報(bào)名方式

符合條件的專業(yè)技術(shù)人員到人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合條件者攜帶填寫的報(bào)名表（見附件2），身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）、本人戶口所在地轄區(qū)派出所開具的《無違法犯罪記錄證明》等有效相關(guān)材料到恩施市婦幼保健院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上述證件取得時(shí)間和工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2024年7月31日止。

（三）資格審查

人事科聯(lián)合醫(yī)務(wù)科共同對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

四、評(píng)審考核

資格審查通過人員直接進(jìn)入評(píng)審考核。評(píng)審考核組對(duì)應(yīng)聘人員的面談情況及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)能力、工作業(yè)績(jī)、獲得榮譽(yù)、創(chuàng)新成果、獎(jiǎng)勵(lì)等進(jìn)行打分。評(píng)審考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。在成績(jī)合格者中按照崗位從高分到低分依次排序，并依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢和考察人選。

五、體檢及考察

1.體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行；體檢工作由我單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

六、公示

根據(jù)體檢和考察情況確定擬聘人員，在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合聘用條件的，取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及有關(guān)政策、待遇

勞動(dòng)合同由院方與引進(jìn)人才共同協(xié)商確定，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

附件：

恩施市婦幼保健院公開招聘兒科高層次人才崗位表.xlsx

恩施市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

恩施市婦幼保健院

2024年5月7日

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